GLOBALTALENT
GLOBALTALENT
51 – 200 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaPagmemerkado
Nagbibigay ang GLOBALTALENT ng mga serbisyo sa pagre-recruit at pamamahala ng trabaho sa China, at tumutulong sa malalaking multinasyonal na kumpanya at lumalagong negosyo na humanap at kumuha ng mga talento. Itinatag noong 2004, pinagsasama ng kumpanya ang kadalubhasaan sa pagre-recruit at teknolohiya, kabilang ang sistemang pinapagana ng AI para sa pagsubaybay sa talento at pamamahala ng kaalaman. Saklaw ng mga aktibidad nito sa pagre-recruit ang mga agham pangbuhay, parmasyutiko, teknolohiya, pananalapi, at mga produktong pangkonsumo.

Ahente sa Telesales na Nagsasalita ng Aleman

Mag-recruit ng mga kasosyo sa pagbebenta para sa isang kompanya ng malinis na enerhiya sa Europa sa pamamagitan ng mga outbound campaign na nakatuon sa mga partnership sa solar at heat pump sa Germany.

Paglalarawan

  • Manguna sa maramihang outbound na pagtawag sa mga independent agent, broker, at propesyonal sa real estate.
  • Ipaliwanag nang malinaw at may kumpiyansa ang modelo ng partnership.
  • Sagutin ang mga pagtutol habang nasa tawag.
  • Suriin ang interes ng mga prospect at gabayan sa susunod na hakbang ang mga kwalipikado.
  • Abutin ang buwanang target sa dami ng tawag at conversion.
  • Itala nang wasto sa CRM ang mga resulta ng tawag at mga susunod na gagawin.
  • Ibahagi sa team ang mga trend at insight mula sa mga tawag.
  • Sumunod sa mga tuntunin sa proteksyon ng data, mga kinakailangan sa compliance, at mga gabay sa pagtawag.

Mga Kinakailangan

  • Kailangang mahusay magsalita ng German; lahat ng tawag ay sa German.
  • Kailangan ng dating karanasan sa outbound sales o telesales, mas mainam kung sa B2B phone sales o pagkuha ng mga partner.
  • Mas gusto ang karanasan sa serbisyong pinansyal, insurance, real estate, mortgage finance, enerhiya, o telekomunikasyon.
  • Kumpiyansang makipag-usap sa mga independent sales representative, managing director, at sales leader.
  • Mahusay humawak ng mga pagtutol at disiplinado sa follow-up.
  • Kayang magpanatili ng maayos na mga tala sa CRM at mataas na kalidad ng data.
  • Available Lunes hanggang Biyernes sa karaniwang oras ng trabaho, 9:00–17:00 CET.
  • Dapat nakatira sa isang estadong kasapi ng EU; para lamang sa mga kandidatong naninirahan sa European Union ang mga aplikasyon.
  • Kailangan ang CV na nasa wikang Ingles.
  • Kailangan ang numero ng telepono sa internasyonal na format.

Mga Benepisyo

  • Ganap na remote ang trabaho.
  • Takdang oras sa mga araw ng trabaho mula 9:00 hanggang 17:00 CET.
  • Walang trabaho tuwing weekend.
  • Makakasama sa mas malawak na komunidad ng The Global Talent Co. na may mahigit 25,000 propesyonal mula sa iba’t ibang panig ng mundo.
  • Kaakit-akit na kompensasyon.
  • Magkakaroon ng exposure sa isang mabilis lumagong kompanya ng malinis na enerhiya.
  • Makikita ang epekto ng iyong trabaho sa isang nagsisimulang telesales team.

Mga Kaugnay na Trabaho

QIAGEN

Strategic Account Manager, Clinical Bioinformatics (Germany, Remote)

QIAGEN
5,001 – 10,000 Mga Empleyado
BiyoteknolohiyaPangangalagang pangkalusugan

Palaguin ang negosyo ng QIAGEN sa clinical bioinformatics kasama ang mga laboratoryong medikal sa pamamagitan ng strategic account management at consultative sales. Bumuo ng pakikipagsosyo sa mga customer at pamahalaan ang mga oportunidad sa benta sa Germany at Austria.

Buksan
conSALT Personalmanagement GmbH

Tagapamahala ng Benta, mga Solusyon sa Seguridad para sa B2B

conSALT Personalmanagement GmbH
1 – 10 Mga Empleyado
B2BRekrutmentTeknolohiya ng HR

Pangungunahan ang pagbebenta ng mga solusyon sa seguridad para sa mga kostumer sa konstruksyon, imprastraktura, at nababagong enerhiya. Palalaguin ang merkado sa Austria sa pamamagitan ng pagkuha ng bagong negosyo at pangangasiwa sa buong proseso ng pagbebenta.

Buksan
conSALT Personalmanagement GmbH

Kinatawan sa Benta ng B2B, Mobile Security

conSALT Personalmanagement GmbH
1 – 10 Mga Empleyado
B2BRekrutmentTeknolohiya ng HR

Palaguin ang merkado sa Austria para sa kumpanyang nagbibigay ng mga solusyon sa mobile security sa pamamagitan ng pagkuha ng mga bagong customer at pamamahala sa benta mula unang pakikipag-ugnayan hanggang pagpirma ng kontrata. Nakatuon ang tungkulin sa Kanlurang Austria at sa mga customer sa konstruksyon, imprastraktura, at nababagong enerhiya.

Buksan
conSALT Personalmanagement GmbH

Remote B2B Sales Manager – Austria

conSALT Personalmanagement GmbH
1 – 10 Mga Empleyado
B2BRekrutmentTeknolohiya ng HR

Palaguin ang merkado sa Austria para sa mga mobile security solution sa pamamagitan ng pagkuha ng mga bagong customer at pangangasiwa sa buong proseso ng pagbebenta. Pangunahing magtrabaho mula sa bahay, na may biyahe sa itinalagang lugar.

Buksan
conSALT Personalmanagement GmbH

Senior na Tagapamahala sa Benta ng B2B, Pagpapaunlad ng Merkado

conSALT Personalmanagement GmbH
1 – 10 Mga Empleyado
B2BRekrutmentTeknolohiya ng HR

Sumali sa lumalagong European provider ng mga solusyon sa seguridad para sa mobile at itatag ang merkado nito sa Austria. Pangunahan ang pagkuha ng mga kostumer na B2B at pamahalaan ang benta mula paghahanap ng potensyal na kostumer hanggang pagpirma ng kontrata.

Buksan