conSALT Personalmanagement GmbH
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1 – 10 직원
B2BHR 기술채용
conSALT Personalmanagement GmbH는 2003년에 설립되어 고용주와 구직자에게 인사 관리 및 채용 서비스를 제공합니다. 국제 후보자 검색, 경력 상담, 평가 센터, 취업 알선 등을 운영하며, 역량 있는 전문 인재와 조직을 연결하는 데 중점을 둡니다. 또한 상담과 교육을 통해 경력 개발을 지원하고, 후보자가 적합한 직무로 원활하게 전환하여 직장에 성공적으로 적응할 수 있도록 돕습니다.

원격 B2B 영업 관리자—오스트리아

신규 고객을 발굴하고 영업 전 과정을 책임지며 오스트리아의 모바일 보안 솔루션 시장을 확대합니다. 주로 재택근무하며 담당 지역 내 출장이 있습니다.

설명

  • 오스트리아 시장을 확대하고 담당 영업 지역을 개척합니다
  • 새로운 사업 기회를 발굴하고 서부 오스트리아 영업 지역을 개발합니다
  • 건설, 인프라, 재생에너지 분야의 신규 고객을 확보합니다
  • 첫 접촉과 상담부터 계약 체결까지 영업 전 과정을 관리합니다
  • LinkedIn 등 온라인 채널에서 잠재 고객을 조사합니다
  • 잠재 고객을 직접 방문하고 현장에서 적극적으로 신규 영업 전화를 합니다
  • 고객의 요구를 파악하고 맞춤형 보안 솔루션을 제안합니다
  • 프로젝트 관리팀과 협업하고 수주한 프로젝트를 체계적으로 인계합니다

지원 자격

  • B2B 영업 또는 사업 개발 경력 3년 이상이며 현장 영업 경험이 있으면 우대
  • 독일어 능통
  • 영어 능력 우수
  • 신규 고객 확보 경험
  • 유효한 운전면허증
  • 담당 영업 지역 내 출장 가능
  • 잘츠부르크주, 그라츠 또는 슈타이어마르크 지역, 혹은 빈 및 주변 지역 거주
  • 독립적이고 의욕적이며 성과를 중시하는 업무 방식
  • 뛰어난 의사소통 능력과 자신감 있는 태도
  • 우대 사항: 건설, 인프라 또는 재생에너지 분야 경험이나 구축된 인맥
  • 우대 사항: 제품 또는 서비스 임대 경험

복리후생

  • 연간 최대 총액 23,000유로의 보너스 제도
  • 개인 용도로도 사용할 수 있는 회사 차량
  • 주로 원격근무하며 높은 유연성 제공
  • 월 1회 정도 대면 팀 미팅
  • 장기적인 직무 및 개인 성장 기회
  • 해외 동료 및 경영진과 협업
  • 수평적인 조직 구조, 신속한 의사결정, 이름을 편하게 부르는 개방적인 문화

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1 – 10 직원
B2BHR 기술채용

신규 고객을 확보하고 첫 접촉부터 계약 체결까지 영업 전 과정을 관리해 모바일 보안 솔루션 기업의 오스트리아 시장을 확대합니다. 오스트리아 서부를 주로 담당하며 건설, 인프라, 재생에너지 분야 고객을 지원합니다.

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