Remote Recruitment
Remote Recruitment
11 – 50 Medewerkers
AdviesLogistiekMarketing
Remote Recruitment is een wervingsbedrijf dat organisaties helpt om gekwalificeerde professionals op afstand aan te nemen, met een focus op talent in Zuid-Afrika. De dienstverlening omvat functies van startersniveau tot C-suite binnen onder meer consultancy, marketing en logistiek. Het bedrijf ondersteunt werkgevers met salarisadministratie en HR- en juridische administratie voor geworven talent, helpt tekorten aan vaardigheden en beperkingen in het wervingsbudget aan te pakken, en biedt tot 12 maanden lang gratis vervangingen aan.

Remote HR-administratief medewerker (Zuid-Afrika)

Beheer contracten, onboarding, personeelsgegevens en vragen van medewerkers als HR-administratief medewerker. Ondersteun op afstand een Brits peopleteam vanuit Zuid-Afrika tijdens Britse werktijden.

Beschrijving

  • Bereid arbeidsovereenkomsten, aanbiedingsbrieven en andere personeelsdocumenten voor.
  • Coördineer onboarding en offboarding aan de hand van bestaande checklists.
  • Houd personeelsgegevens nauwkeurig bij in het HR-informatiesysteem.
  • Volg verlof, evaluaties tijdens de proeftijd en contractverlengingen op.
  • Behandel vragen van medewerkers en ondersteun de administratie van werving.
  • Begeleid personeelsprocessen vanaf het aanbod tot aan het vertrek.
  • Bied administratieve ondersteuning aan het Britse peopleteam.
  • Zorg voor nauwkeurige HR-processen die aan de regels voldoen.
  • Gebruik cloudtools voor dagelijkse HR-werkzaamheden.

Vereisten

  • Ervaring met HR-administratie of personeelszaken.
  • Ervaring met een HR-systeem zoals BambooHR of Workable.
  • Sterke schriftelijke beheersing van het Engels en oog voor detail.
  • Je kunt vertrouwelijke informatie discreet behandelen.
  • Sterke organisatorische vaardigheden en een goed opvolgingsvermogen.
  • Bekendheid met Britse arbeidspraktijken.
  • Ervaring met het coördineren van werving.
  • Ervaring met het opstellen van HR-rapportages in Excel.
  • Je woont in Zuid-Afrika.
  • Je kunt Britse werktijden aanhouden: 09:00–17:00 Britse tijd (11:00–19:00 SAST).

Voordelen

  • Een fulltime functie die volledig op afstand kan worden uitgevoerd.
  • Werken volgens Britse tijden: 09:00–17:00 Britse tijd (11:00–19:00 SAST).
  • Gestructureerde onboarding en ondersteuning.
  • Samenwerken met een prettig Brits team.
  • Een carrière op afstand bij een Britse werkgever.
  • Thuiswerken met je bestaande apparatuur.
  • Werken met moderne cloudtools.
  • Ondersteuning van het recruitmentteam vanaf je sollicitatie tot je eerste werkdag.
  • Open communicatie gedurende het hele wervingsproces.

Gerelateerde vacatures

Johnson & Johnson

Directeur contractbeheer voor keyaccounts (op afstand)

Johnson & Johnson

Leid prijsstelling, onderhandelingen en contracten voor het Surgery-portfolio met zorgsystemen van Johnson & Johnson. Bepaal de accountstrategie, waarborg naleving en ondersteun winstgevende prestaties in zeven Amerikaanse staten.

Openen
Ascensus

Regionaal vicepresident pensioenverkoop – Californië (op afstand)

Ascensus

Leid de verkoop van pensioenregelingen in Californië door relaties op te bouwen met financiële professionals en intermediaire bedrijven. De functie omvat gebiedsontwikkeling, productpositionering, ondersteuning bij acquisitie en verkoopcoördinatie.

Openen