Remote Recruitment
Remote Recruitment
11 – 50 Dipendenti
ConsulenzaLogisticaMarketing
Remote Recruitment è un'azienda di recruiting che aiuta le imprese ad assumere da remoto professionisti qualificati, con particolare attenzione ai talenti in Sudafrica. I suoi servizi comprendono ruoli dal livello iniziale fino al vertice aziendale in ambiti quali consulenza, marketing e logistica. L'azienda supporta i datori di lavoro nella gestione delle buste paga, delle risorse umane e degli adempimenti legali relativi al personale assunto, contribuisce a colmare le lacune di competenze e i vincoli di budget per le assunzioni e offre sostituzioni gratuite fino a 12 mesi.

Amministratore HR da remoto (Sudafrica)

Gestisci contratti, inserimento, archivi e richieste dei dipendenti nel ruolo di amministratore HR. Offri supporto da remoto al team del personale del Regno Unito dal Sudafrica, durante l’orario lavorativo britannico.

Descrizione

  • Prepara contratti di lavoro, lettere di offerta e altri documenti per i dipendenti.
  • Coordina l’inserimento e l’uscita dei dipendenti utilizzando le liste di controllo previste.
  • Mantieni aggiornati i dati dei dipendenti nel sistema informativo HR.
  • Monitora le ferie, le valutazioni del periodo di prova e i rinnovi dei contratti.
  • Gestisci le richieste dei dipendenti e fornisci supporto amministrativo alle attività di selezione.
  • Gestisci i processi relativi ai dipendenti dall’offerta fino all’uscita.
  • Fornisci supporto amministrativo al team del personale del Regno Unito.
  • Mantieni processi HR accurati e conformi alle normative.
  • Utilizza strumenti basati sul cloud per le attività HR di routine.

Requisiti

  • Esperienza nell’amministrazione HR o nel supporto al personale.
  • Esperienza con un sistema HR come BambooHR o Workable.
  • Ottima comunicazione scritta in inglese e grande attenzione ai dettagli.
  • Capacità di gestire con discrezione informazioni riservate.
  • Ottime capacità organizzative e di follow-up.
  • Conoscenza delle pratiche lavorative del Regno Unito.
  • Esperienza nel coordinamento delle attività di selezione.
  • Esperienza nella preparazione di report HR in Excel.
  • Residenza in Sudafrica.
  • Disponibilità a lavorare secondo l’orario del Regno Unito, dalle 09:00 alle 17:00 (dalle 11:00 alle 19:00 SAST).

Benefit

  • Ruolo a tempo pieno completamente da remoto.
  • Orario del Regno Unito: dalle 09:00 alle 17:00 (dalle 11:00 alle 19:00 SAST).
  • Inserimento strutturato e supporto.
  • Collaborazione con un team del Regno Unito cordiale.
  • Percorso professionale da remoto con un datore di lavoro britannico.
  • Lavoro da casa con la tua attrezzatura attuale.
  • Utilizzo di strumenti moderni basati sul cloud.
  • Supporto del team di selezione dalla candidatura al primo giorno.
  • Comunicazione aperta durante tutto il processo di assunzione.