Remote Recruitment
Remote Recruitment
Remote Recruitment es una empresa de selección de personal que ayuda a las empresas a contratar profesionales cualificados de forma remota, con especial atención al talento de Sudáfrica. Sus servicios abarcan puestos desde el nivel inicial hasta la alta dirección en áreas como la consultoría, el marketing y la logística. La empresa ayuda a los empleadores con la gestión de nóminas, recursos humanos y trámites legales relacionados con el talento contratado, contribuye a cubrir las carencias de competencias y las limitaciones presupuestarias de contratación, y ofrece sustituciones gratuitas durante un máximo de 12 meses.

Administrador/a de RR. HH. remoto/a (Sudáfrica)

Gestiona contratos, incorporación, expedientes y consultas del personal como administrador/a de RR. HH. Apoya a distancia al equipo de personas del Reino Unido desde Sudáfrica durante el horario laboral británico.

Descripción

  • Prepara contratos de trabajo, cartas de oferta y otros documentos del personal.
  • Coordina la incorporación y salida de empleados mediante listas de verificación establecidas.
  • Mantiene actualizados los expedientes del personal en el sistema de información de RR. HH.
  • Realiza el seguimiento de permisos, evaluaciones del período de prueba y renovaciones de contratos.
  • Atiende consultas del personal y ayuda con las tareas administrativas de selección.
  • Gestiona los procesos de personal desde la oferta hasta la salida.
  • Presta apoyo administrativo al equipo de personas del Reino Unido.
  • Mantiene procesos de RR. HH. precisos y conformes con la normativa.
  • Utiliza herramientas en la nube para las tareas habituales de RR. HH.

Requisitos

  • Experiencia en administración de RR. HH. o apoyo al personal.
  • Experiencia con un sistema de RR. HH., como BambooHR o Workable.
  • Buen nivel de inglés escrito y atención minuciosa a los detalles.
  • Capacidad para manejar información confidencial con discreción.
  • Gran capacidad de organización y seguimiento.
  • Familiaridad con las prácticas laborales del Reino Unido.
  • Experiencia coordinando procesos de selección.
  • Experiencia preparando informes de RR. HH. en Excel.
  • Residencia en Sudáfrica.
  • Disponibilidad para trabajar en horario del Reino Unido, de 09:00 a 17:00 (de 11:00 a 19:00 SAST).

Beneficios

  • Puesto a tiempo completo y totalmente remoto.
  • Horario del Reino Unido: de 09:00 a 17:00 (de 11:00 a 19:00 SAST).
  • Incorporación estructurada y apoyo.
  • Colaboración con un equipo amable del Reino Unido.
  • Carrera remota con un empleador del Reino Unido.
  • Trabajo desde casa con tu equipo actual.
  • Uso de herramientas modernas basadas en la nube.
  • Apoyo del equipo de selección desde la solicitud hasta el primer día.
  • Comunicación abierta durante todo el proceso de contratación.

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