Who Gives A Crap es una empresa de comercio electrónico comprometida con causas sociales que vende papel higiénico de bambú y otros artículos sostenibles para el hogar, como pañuelos y papel de cocina. Destina el 50 % de sus beneficios a organizaciones sin ánimo de lucro de todo el mundo que trabajan por el acceso al agua potable y al saneamiento, y combina productos de uso cotidiano con iniciativas para mejorar el acceso a estos servicios esenciales y reducir la deforestación.
Asesor/a jurídico/a sénior, contratos comerciales (Australia, remoto)
Lidera negociaciones comerciales, cumplimiento normativo, propiedad intelectual y gobierno corporativo para Who Gives A Crap, asesorando a equipos de toda la empresa. Apoya el crecimiento global de la compañía y su misión de mejorar el acceso al saneamiento.
Descripción
- Liderar asuntos comerciales complejos, contratos importantes y negociaciones de alto impacto.
- Asesorar sobre propiedad intelectual, cumplimiento normativo y gobierno corporativo.
- Atender consultas jurídicas del día a día como punto de contacto clave.
- Formar a los equipos en buenas prácticas jurídicas.
- Colaborar con la persona responsable del área jurídica para impulsar un crecimiento empresarial responsable.
- Contribuir a las prioridades, los objetivos y la estrategia del equipo jurídico.
- Revisar acuerdos y asesorar sobre cumplimiento normativo en los lanzamientos de productos.
- Orientar a abogados y abogadas júnior y apoyar su desarrollo.
- Explicar con claridad cuestiones jurídicas complejas a los equipos de marketing y operaciones.
- Identificar e implementar herramientas y procesos jurídicos que mejoren la eficiencia.
- Negociar alianzas estratégicas para lograr resultados favorables.
- Seguir la evolución jurídica en todo el mundo y preparar a la empresa para los cambios.
Requisitos
- Al menos cinco años de experiencia desde la habilitación profesional.
- Se valorarán diez o más años de experiencia desde la habilitación profesional y experiencia jurídica interna en una empresa.
- Sólidas habilidades de planificación estratégica y colaboración.
- Capacidad para influir en las partes interesadas y crear relaciones de trabajo sólidas.
- Habilidades de gestión de proyectos, incluida la gestión simultánea de varios asuntos jurídicos.
- Capacidad para fomentar la colaboración, dar comentarios constructivos y afrontar conversaciones difíciles.
- Orientación a resultados medibles y a la mejora de procesos.
- Capacidad para explicar con claridad información jurídica compleja a personas sin formación jurídica.
- Sólidas habilidades de negociación y excelente competencia técnica jurídica.
- Capacidad para gestionar asuntos jurídicos comerciales complejos.
- Capacidad para ofrecer asesoramiento jurídico proactivo y con buen criterio comercial.
- Compromiso con el aprendizaje continuo y con mantenerse al día sobre la evolución jurídica.
- Disposición y capacidad para orientar a colegas júnior e informar al conjunto de la empresa sobre cuestiones jurídicas.
Beneficios
- Apoyo significativo para la atención sanitaria de los miembros del equipo en todo el mundo.
- Permiso retribuido generoso.
- Oportunidades de aprendizaje y desarrollo adaptadas a cada miembro del equipo.
- Papel higiénico gratis.
- Salarios competitivos basados en las tarifas del mercado.
- Un lugar de trabajo certificado como B Corp y centrado en el impacto social y medioambiental.