Who Gives A Crap
Who Gives A Crap
A Who Gives A Crap egy társadalmi célokat szem előtt tartó e-kereskedelmi vállalat, amely bambuszból készült vécépapírt és más fenntartható háztartási termékeket, köztük papír zsebkendőt és konyhai papírtörlőt árul. Nyereségének 50%-át világszerte a tiszta vízhez és a megfelelő higiénés körülményekhez való hozzáférésért dolgozó nonprofit szervezeteknek juttatja. Mindennapi termékeit az alapvető szolgáltatásokhoz való hozzáférés javítására és az erdőirtás visszaszorítására irányuló törekvésekkel kapcsolja össze.

Vezető jogtanácsos, kereskedelmi szerződések (Ausztrália, távmunka)

Vezesse a kereskedelmi tárgyalásokat, a megfelelőségi, szellemi tulajdoni és vállalatirányítási ügyeket a Who Gives A Crapnél, és adjon tanácsot a vállalat csapatainak. Támogassa a cég globális növekedését és a higiéniai szolgáltatásokhoz való hozzáférés javítására irányuló küldetését.

Leírás

  • Irányítson összetett kereskedelmi ügyeket, jelentős szerződéseket és nagy tétű tárgyalásokat.
  • Adjon tanácsot szellemi tulajdonnal, szabályozási megfeleléssel és vállalatirányítással kapcsolatban.
  • Legyen a napi jogi megkeresések elsődleges kapcsolattartója.
  • Oktassa a csapatokat a megalapozott jogi gyakorlatokra.
  • Működjön együtt a jogi vezetővel a felelős üzleti növekedés támogatásában.
  • Járuljon hozzá a jogi csapat prioritásaihoz, céljaihoz és stratégiájához.
  • Vizsgálja felül a szerződéseket, és adjon tanácsot a termékbevezetések megfelelőségi kérdéseiben.
  • Mentorálja a pályakezdő jogászokat, és támogassa szakmai fejlődésüket.
  • Magyarázza el világosan az összetett jogi kérdéseket a marketing- és operációs csapatoknak.
  • Azonosítson és vezessen be a hatékonyságot javító jogi eszközöket és folyamatokat.
  • Tárgyaljon stratégiai partnerségekről kedvező eredmények elérése érdekében.
  • Kövesse a világ jogi fejleményeit, és készítse fel a vállalatot a változásokra.

Követelmények

  • A szakmai engedély megszerzése után legalább öt év tapasztalat.
  • Előnyt jelent a szakmai engedély megszerzése után szerzett legalább tíz év tapasztalat és a vállalaton belüli jogi munka.
  • Kiemelkedő stratégiai tervezési és együttműködési készség.
  • Képesség az érintettek befolyásolására és erős munkakapcsolatok kialakítására.
  • Projektmenedzsment-készség, többek között több jogi ügy egyidejű kezelésében.
  • Képesség az együttműködés ösztönzésére, építő visszajelzés adására és nehéz beszélgetések levezetésére.
  • Összpontosítás a mérhető eredményekre és a folyamatok fejlesztésére.
  • Képesség az összetett jogi információk világos elmagyarázására jogi háttérrel nem rendelkezők számára.
  • Kiváló tárgyalási készség és magas szintű jogi szakértelem.
  • Képesség összetett kereskedelmi jogi ügyek kezelésére.
  • Képesség üzleti szempontból megalapozott, proaktív jogi tanácsadásra.
  • Elkötelezettség a folyamatos tanulás és a jogi fejlemények naprakész követése mellett.
  • Hajlandóság és képesség a fiatalabb kollégák mentorálására, valamint a vállalat munkatársainak jogi oktatására.

Juttatások

  • Érdemi támogatás a csapattagok egészségügyi ellátásához világszerte.
  • Bőkezű fizetett szabadság.
  • Az egyes csapattagok igényeire szabott tanulási és fejlődési lehetőségek.
  • Ingyenes vécépapír.
  • A piaci bérek alapján meghatározott versenyképes fizetések.
  • Társadalmi és környezeti hatásra összpontosító, tanúsított B Corp munkahely.