A Who Gives A Crap é uma empresa de comércio eletrônico com compromisso social que vende papel higiênico de bambu e outros itens sustentáveis para a casa, como lenços de papel e papel-toalha. Destina 50% de seus lucros a organizações sem fins lucrativos que atuam pelo acesso à água potável e ao saneamento em todo o mundo, combinando produtos do dia a dia com iniciativas para ampliar o acesso a esses serviços essenciais e reduzir o desmatamento.
Consultor(a) jurídico(a) sênior, contratos comerciais (Austrália, remoto)
Liderar negociações comerciais, conformidade, propriedade intelectual e governança para a Who Gives A Crap, assessorando equipes de toda a empresa. Apoiar o crescimento global da companhia e sua missão de ampliar o acesso ao saneamento.
Descrição
- Liderar questões comerciais complexas, contratos importantes e negociações de alto impacto.
- Prestar assessoria sobre propriedade intelectual, conformidade regulatória e governança corporativa.
- Atender às consultas jurídicas do dia a dia como principal ponto de contato.
- Orientar as equipes sobre boas práticas jurídicas.
- Trabalhar em parceria com a liderança jurídica para apoiar o crescimento responsável dos negócios.
- Contribuir para as prioridades, metas e estratégia da equipe jurídica.
- Revisar contratos e assessorar sobre conformidade nos lançamentos de produtos.
- Orientar advogados(as) juniores e apoiar seu desenvolvimento.
- Explicar com clareza questões jurídicas complexas para as equipes de marketing e operações.
- Identificar e implementar ferramentas e processos jurídicos que aumentem a eficiência.
- Negociar parcerias estratégicas para alcançar resultados favoráveis.
- Acompanhar mudanças jurídicas no mundo todo e preparar a empresa para elas.
Requisitos
- Pelo menos cinco anos de experiência após a admissão na ordem profissional.
- São desejáveis dez anos ou mais de experiência após a admissão na ordem profissional e atuação jurídica interna em empresa.
- Forte capacidade de planejamento estratégico e colaboração.
- Capacidade de influenciar as partes interessadas e construir relações de trabalho sólidas.
- Habilidades de gestão de projetos, incluindo a condução simultânea de várias questões jurídicas.
- Capacidade de incentivar a colaboração, dar feedback construtivo e conduzir conversas desafiadoras.
- Foco em resultados mensuráveis e melhoria de processos.
- Capacidade de explicar informações jurídicas complexas com clareza para públicos não jurídicos.
- Fortes habilidades de negociação e excelente conhecimento técnico jurídico.
- Capacidade de gerenciar questões jurídicas comerciais complexas.
- Capacidade de oferecer assessoria jurídica proativa e com visão comercial.
- Compromisso com o aprendizado contínuo e a atualização sobre mudanças jurídicas.
- Disposição e capacidade para orientar colegas juniores e compartilhar conhecimentos jurídicos com toda a empresa.
Benefícios
- Apoio significativo à saúde dos membros da equipe em todo o mundo.
- Licença remunerada generosa.
- Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento adaptadas a cada integrante da equipe.
- Papel higiênico grátis.
- Salários competitivos, definidos com base nas taxas de mercado.
- Um local de trabalho certificado como B Corp e focado no impacto social e ambiental.