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Remote Recruitment
Remote Recruitment
11 – 50 Employés
ConseilLogistiqueMarketing
Remote Recruitment est une entreprise de recrutement qui aide les organisations à embaucher à distance des professionnels qualifiés, en mettant l’accent sur les talents en Afrique du Sud. Ses services couvrent des postes allant du niveau débutant aux fonctions de direction générale, dans des domaines tels que le conseil, le marketing et la logistique. L’entreprise accompagne les employeurs dans la gestion de la paie, des ressources humaines et des démarches juridiques liées aux talents recrutés, les aide à répondre aux pénuries de compétences et aux contraintes budgétaires de recrutement, et propose des remplacements gratuits pendant une période maximale de 12 mois.
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Offres de l’entreprise

Gestionnaire RH à distance (Afrique du Sud)

Gérez les contrats, l’intégration, les dossiers et les demandes des employés en tant que gestionnaire RH. Soutenez à distance l’équipe RH britannique depuis l’Afrique du Sud, pendant les horaires de travail britanniques.

ZAAfrique du Sud
29 000 R – 32 000 R / mois
À distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisRessources humaines
Cloud

Description

  • Préparer les contrats de travail, les lettres d’offre et les autres documents des employés.
  • Coordonner l’intégration et le départ des employés à l’aide des listes de contrôle établies.
  • Tenir à jour les dossiers des employés dans le système d’information RH.
  • Suivre les congés, les évaluations de période d’essai et les renouvellements de contrat.
  • Répondre aux demandes des employés et contribuer à l’administration du recrutement.
  • Gérer les processus liés aux employés, de l’offre au départ.
  • Apporter un soutien administratif à l’équipe RH britannique.
  • Maintenir des processus RH rigoureux et conformes.
  • Utiliser des outils cloud pour les tâches RH courantes.

Exigences

  • Expérience en administration RH ou en accompagnement des équipes.
  • Expérience avec un système RH tel que BambooHR ou Workable.
  • Bonne maîtrise de l’anglais écrit et grand souci du détail.
  • Capacité à traiter les informations confidentielles avec discrétion.
  • Sens de l’organisation et capacité à assurer le suivi des tâches.
  • Connaissance des pratiques d’emploi au Royaume-Uni.
  • Expérience en coordination du recrutement.
  • Expérience dans la préparation de rapports RH sur Excel.
  • Résider en Afrique du Sud.
  • Pouvoir travailler aux horaires britanniques, de 09 h 00 à 17 h 00 (de 11 h 00 à 19 h 00 SAST).

Avantages

  • Poste à temps plein entièrement à distance.
  • Horaires britanniques : de 09 h 00 à 17 h 00 (de 11 h 00 à 19 h 00 SAST).
  • Intégration structurée et accompagnement.
  • Collaboration avec une équipe britannique accueillante.
  • Carrière à distance auprès d’un employeur britannique.
  • Travail à domicile avec votre équipement actuel.
  • Utilisation d’outils modernes basés sur le cloud.
  • Accompagnement de l’équipe de recrutement, de la candidature au premier jour.
  • Communication ouverte tout au long du processus de recrutement.

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