LogoFresh Jobs Ahead
Onit
Onit
501 – 1.000 Medewerkers
Sponsor voor H1B-visumAdviesJuridischSaaS
Onit ontwikkelt AI-native software voor juridische bedrijfsvoering en enterprise legal management. Organisaties kunnen hiermee juridisch werk, uitgaven, contracten, leveranciers en compliance beheren binnen één verbonden omgeving. Het Unity ELM-platform brengt oplossingen samen zoals SimpleLegal, BusyLamp, ContractWorks, SecureDocs, OnitX CLM en de App Catalog. Het ondersteunt onder meer het beheer van juridische uitgaven en zaken, contract lifecycle management, elektronische facturering, gecentraliseerd documentbeheer, workflowautomatisering en het extraheren van contractgegevens met OCR. Onit biedt daarnaast AI-tools zoals ReviewAI en Spend Agent. Het bedrijf bedient teams voor juridische bedrijfsvoering, General Counsel en contractmanagers in sectoren zoals farmacie, financiën, verzekeringen, technologie en de overheid. Naast zijn softwareproducten levert Onit implementatie, ondersteuning en professionele diensten.
LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

Growthmarketingmanager, ContractWorks

Je leidt de performance marketing voor Onits AI-gestuurde contractbeheersoplossing ContractWorks en stimuleert gekwalificeerde vraag, pipeline en klantenwerving. Je optimaliseert betaalde kanalen en de marketingfunnel om betere resultaten te behalen.

USVerenigde Staten
$ 92.000 – $ 115.000 / jaar
Op afstandVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsGroeimarketing

Beschrijving

  • Je bent verantwoordelijk voor de go-to-marketstrategie, het budget, de campagnes en de dagelijkse uitvoering voor ContractWorks.
  • Je plant, lanceert en optimaliseert betaalde zoek-, socialmedia-, display- en retargetingcampagnes op Google, LinkedIn en andere kanalen.
  • Je werkt met de content- en webteams aan SEO om de pipeline te laten groeien en efficiënt klanten te werven.
  • Je gebruikt A/B-tests en multivariate tests om de conversie te verbeteren op landingspagina’s, proefversies, demoaanvragen, formulieren en nurturetrajecten.
  • Je ontwikkelt e-mail-, nurture- en retargetingprogramma’s die leads verkoopklaar maken en de overdracht aan SDR’s en Sales ondersteunen.
  • Je beheert programmabudgetten en relaties met bureaus en technologiepartners.
  • Je houdt CAC, kosten per opportunity, ROAS en terugverdientijd bij en verschuift budget naar beter presterende programma’s.
  • Je ontwikkelt dashboards en periodieke rapportages over MQL’s, door marketing gegenereerde pipeline, door marketing beïnvloede boekingen en omzet.
  • Je bepaalt welke tests prioriteit krijgen voor kanalen, boodschappen, aanbiedingen en doelgroepen.
  • Je deelt testresultaten en inzichten met het bredere marketingteam.
  • Je stemt met Sales, SDR’s, Product Marketing, Customer Marketing en Revenue Operations af over boodschappen, leadkwaliteit, routering en attributie.

Vereisten

  • Je hebt minstens vijf jaar ervaring in B2B-marketing, op het gebied van performance marketing, demand generation of growth marketing, bij voorkeur in SaaS of technologie.
  • Je kunt aantoonbare resultaten voor pipeline en omzet laten zien uit het beheren van betaalde digitale programma’s, waaronder Google Ads, LinkedIn Ads, betaalde social media en retargeting.
  • Je hebt praktische ervaring met conversieoptimalisatie en marketingexperimenten.
  • Je neemt beslissingen op basis van analyse en data.
  • Je bent goed bekend met CAC, ROAS, kosten per opportunity, funnelconversie en attributiemetrics.
  • Je beheerst HubSpot en Salesforce.
  • Je beheerst analyse- en rapportagetools zoals Google Analytics.
  • Je communiceert en werkt effectief samen met Sales, Product Marketing en Revenue Operations.

Voordelen

  • Je kunt kiezen uit drie zorgverzekeringspakketten; tandarts- en oogzorg zijn ook beschikbaar.
  • Als je deelneemt aan het HDHP-plan, stort de werkgever een bijdrage op je HSA-rekening.
  • Je hebt toegang tot een 401(k) met een werkgeversbijdrage van 100% over de eerste 3% en 50% over de volgende 2% van je eigen bijdragen.
  • Je kunt gebruikmaken van flexibel betaald verlof.
  • Je krijgt zeven ziektedagen.
  • Je krijgt elk jaar negen betaalde bedrijfsfeestdagen.
  • Je hebt recht op betaald verlof voor biologische ouders, andere ouders en mantelzorgers.
  • Je krijgt vergoeding voor kosten van draagmoederschap en adoptie.
  • De werkgever betaalt je levens- en arbeidsongeschiktheidsverzekering volledig.
  • Je kunt kiezen voor vrijwillige verzekeringen voor ziekenhuisopname, ernstige ziekte, ongevallen en huisdieren.
  • Je kunt gebruikmaken van flexibele uitgavenrekeningen voor zorg en afhankelijke personen, en van een HSA.
  • Je krijgt elk jaar één betaalde dag voor vrijwilligerswerk.
  • Je komt in aanmerking voor een jaarlijkse discretionaire bonus.

Gerelateerde vacatures