Onit
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Onit sviluppa software nativo per l’IA dedicato alle operazioni legali e alla gestione legale aziendale, per le organizzazioni che desiderano gestire attività legali, spese, contratti, fornitori e conformità in un ambiente integrato. La piattaforma Unity ELM riunisce soluzioni come SimpleLegal, BusyLamp, ContractWorks, SecureDocs, OnitX CLM e App Catalog, offrendo gestione della spesa legale e delle pratiche, gestione del ciclo di vita dei contratti, fatturazione elettronica, centralizzazione dei documenti, automazione dei flussi di lavoro ed estrazione dei dati contrattuali tramite OCR. Onit offre inoltre strumenti basati sull’IA, tra cui ReviewAI e Spend Agent. L’azienda serve team di operations legali, uffici legali interni e responsabili dei contratti in settori quali farmaceutico, finanziario, assicurativo, tecnologico e pubblico, affiancando ai propri prodotti software servizi di implementazione, assistenza e consulenza professionale.

Responsabile del marketing della crescita, ContractWorks

Gestisci il marketing delle performance per ContractWorks, la soluzione di gestione dei contratti basata sull’IA di Onit, generando domanda qualificata, pipeline e acquisizione di clienti. Ottimizza i canali a pagamento e il funnel di marketing per migliorare i risultati.

Descrizione

  • Gestisci la strategia go-to-market di ContractWorks, il budget, le campagne e l’esecuzione quotidiana.
  • Pianifica, lancia e ottimizza campagne a pagamento sui motori di ricerca, sui social, display e di retargeting su Google, LinkedIn e altri canali.
  • Collabora con i team dei contenuti e web sulle attività SEO per ampliare la pipeline e acquisire clienti in modo efficiente.
  • Usa test A/B e multivariati per migliorare le conversioni di landing page, prove del prodotto, richieste di demo, moduli e percorsi di nurturing.
  • Crea programmi e-mail, di nurturing e retargeting che preparino i lead alla fase commerciale e agevolino il passaggio agli SDR e al team vendite.
  • Supervisiona i budget dei programmi e i rapporti con agenzie e partner tecnologici.
  • Monitora CAC, costo per opportunità, ROAS e tempi di recupero, spostando gli investimenti verso i programmi più efficaci.
  • Sviluppa dashboard e report periodici su MQL, pipeline generata dal marketing, contratti influenzati dal marketing e ricavi.
  • Definisci le priorità dei test tra canali, messaggi, offerte e segmenti di pubblico.
  • Condividi i risultati e gli approfondimenti degli esperimenti con il resto del team marketing.
  • Coordina con Vendite, SDR, Marketing di Prodotto, Marketing Clienti e Revenue Operations messaggi, qualità dei lead, assegnazione e attribuzione.

Requisiti

  • Hai almeno 5 anni di esperienza nel marketing B2B, nell’ambito del marketing delle performance, della generazione della domanda o del marketing della crescita, preferibilmente nel SaaS o nella tecnologia.
  • Dimostri risultati misurabili in termini di pipeline e ricavi nella gestione di programmi digitali a pagamento, tra cui Google Ads, LinkedIn Ads, social a pagamento e retargeting.
  • Hai esperienza pratica nell’ottimizzazione del tasso di conversione e nella sperimentazione di marketing.
  • Adotti un approccio analitico e basato sui dati nel processo decisionale.
  • Conosci a fondo CAC, ROAS, costo per opportunità, conversione del funnel e metriche di attribuzione.
  • Hai competenze nell’uso di HubSpot e Salesforce.
  • Hai competenze nell’uso di strumenti di analisi e reportistica come Google Analytics.
  • Comunichi e collabori efficacemente con Vendite, Marketing di Prodotto e Revenue Operations.

Benefit

  • Puoi scegliere tra tre piani medici; sono inoltre disponibili coperture odontoiatriche e oculistiche.
  • Ricevi un contributo del datore di lavoro all’HSA se aderisci al piano HDHP.
  • Hai accesso a un piano 401(k) con una contribuzione integrativa del 100% sui primi 3% e del 50% sui successivi 2% dei contributi del dipendente.
  • Puoi usufruire di permessi retribuiti flessibili.
  • Ricevi 7 giorni di malattia retribuiti.
  • Ricevi 9 giorni festivi aziendali retribuiti all’anno.
  • Hai accesso a congedi retribuiti per genitori biologici e non biologici e per chi presta assistenza.
  • Ricevi rimborsi per le spese di maternità surrogata e adozione.
  • Il datore di lavoro paga integralmente l’assicurazione sulla vita e contro l’invalidità.
  • Puoi scegliere tra assicurazioni facoltative per indennità ospedaliera, malattie gravi, infortuni e animali domestici.
  • Hai accesso a conti di spesa flessibili per l’assistenza sanitaria e ai familiari a carico, oltre a un’HSA.
  • Hai un giorno retribuito all’anno da dedicare al volontariato.
  • Puoi essere idoneo a un bonus annuale discrezionale.

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