Acrisure
Acrisure
Acrisure menggabungkan insurans, pengurusan risiko dan perkhidmatan kewangan untuk individu, perniagaan dan pekerja. Tawarannya merangkumi insurans peribadi dan komersial, gadai janji, faedah pekerja, keselamatan siber, IT terurus dan insurans semula, dengan tumpuan antarabangsa dalam bidang yang terakhir. Syarikat ini menggabungkan kepakaran nasihat dengan penyelesaian berasaskan teknologi merentasi portfolio perkhidmatan yang luas, serta turut melabur dalam perkongsian komuniti dan usaha mendekati masyarakat.

Pemeriksa Tuntutan Pampasan Pekerja (Hibrid)

Mengendalikan tuntutan pampasan pekerja akibat kehilangan masa bekerja untuk pelanggan insurans Acrisure dalam peranan hibrid. Menilai liabiliti dan rizab, menyelia litigasi serta aktiviti perubatan, dan merundingkan penyelesaian.

Penerangan

  • Menyelia meja tugasan dan menguruskan kes tuntutan pampasan pekerja dengan cekap dan profesional.
  • Menyiasat perlindungan, liabiliti, dan pendedahan tuntutan untuk menyokong keputusan yang berasas.
  • Menilai pendedahan kewangan dan memastikan rizab tepat serta terkini.
  • Mengarah urusan litigasi dan bekerjasama dengan peguam pembelaan.
  • Menyemak peluang penyelesaian dan merundingkan hasil dengan penuntut serta peguam mereka.
  • Menjejaki rawatan perubatan dan membimbing tuntutan melalui setiap peringkat perkembangannya.
  • Memastikan rekod tuntutan lengkap, tepat, dan tersusun dengan baik dalam sistem tuntutan.
  • Mengesahkan pembayaran tuntutan dikeluarkan dengan betul dan tanpa kelewatan.
  • Memajukan penyelesaian tuntutan dengan segera sambil memenuhi keperluan pematuhan.
  • Mengekalkan komunikasi yang jelas dengan majikan, pekerja yang cedera, peguam, penyedia perubatan, dan pelanggan sepanjang proses.
  • Melengkapkan latihan yang diperlukan dan mengikuti perkembangan statut pampasan pekerja yang terpakai di negeri-negeri yang ditugaskan.
  • Melaksanakan tugas dan projek lain mengikut keperluan.

Keperluan

  • Pengalaman yang terbukti dalam mengendalikan tuntutan pampasan pekerja akibat kehilangan masa bekerja.
  • Pengalaman mengendalikan tuntutan pampasan pekerja di Georgia diperlukan.
  • Pengalaman mengendalikan tuntutan pampasan pekerja di Alabama diutamakan.
  • Latar belakang dalam pengurusan litigasi dan rundingan penyelesaian merupakan kelebihan.
  • Mampu mengimbangi pelbagai keutamaan dalam persekitaran kerja yang pantas.
  • Menggunakan pertimbangan analitis, perhatian teliti terhadap perincian, dan pembuatan keputusan yang baik.
  • Berkomunikasi dengan jelas secara bertulis dan lisan.
  • Boleh bekerja secara bebas sambil menyumbang dengan berkesan kepada pasukan.
  • Mengamalkan pendekatan profesional dan berfokuskan pelanggan ketika berinteraksi dengan pelanggan dan penuntut.
  • Mahir menggunakan Microsoft Office dan mampu mempelajari sistem tambahan.
  • Diploma sekolah menengah atau kelayakan setara diperlukan.
  • Lesen pelaras tuntutan merupakan kelebihan, atau mesti boleh diperoleh jika diperlukan.
  • Sanggup bekerja di lokasi apabila diperlukan untuk menyokong kerjasama, kepimpinan pasukan, dan perkongsian rentas fungsi.

Faedah

  • Perlindungan perubatan komprehensif.
  • Perlindungan pergigian.
  • Perlindungan penglihatan.
  • Insurans hayat dan hilang upaya.
  • Sokongan kesuburan.
  • Sumber kesejahteraan.
  • Cuti sakit berbayar.
  • Cuti berbayar dan cuti umum.
  • Program Bantuan Pekerja.
  • Langganan aplikasi Calm secara percuma.
  • Peletakhakan 401(k) serta-merta.
  • Pilihan Akaun Simpanan Kesihatan.
  • Pilihan Akaun Perbelanjaan Fleksibel.
  • Faedah pengangkutan.
  • Program diskaun pekerja.
  • Cuti bersalin berbayar.
  • Cuti paterniti berbayar, termasuk cuti untuk ibu bapa angkat.
  • Pilihan pelan perundangan.
  • Insurans haiwan peliharaan.

Pekerjaan Berkaitan

PSI CRO AG

Pakar Pemerolehan Bakat (Kontrak Sementara)

PSI CRO AG

Urus pengambilan pekerja dari awal hingga akhir di seluruh Eropah untuk PSI CRO, sebuah organisasi penyelidikan klinikal global. Jawatan jarak jauh yang berpusat di UK ini merangkumi pencarian calon, penilaian, sokongan kepada pengurus pengambilan pekerja dan kerjasama dengan agensi.

Buka