Acrisure jismoniy shaxslar, bizneslar va xodimlar uchun sug‘urta, risklarni boshqarish hamda moliyaviy xizmatlarni birlashtiradi. Uning xizmatlari shaxsiy va tijoriy sug‘urta, ipoteka, xodimlar imtiyozlari, kiberxavfsizlik, boshqariladigan IT xizmatlari va qayta sug‘urtani qamrab oladi; qayta sug‘urta yo‘nalishida kompaniya xalqaro miqyosga e’tibor qaratadi. Kompaniya keng xizmatlar portfelida maslahat berish bo‘yicha tajribani texnologiyaga asoslangan yechimlar bilan uyg‘unlashtiradi, shuningdek, jamoatchilik bilan hamkorlik va ijtimoiy tashabbuslarni qo‘llab-quvvatlaydi.
Mehnat jarohatlari bo‘yicha da’volar eksperti (gibrid)
Acrisure sug‘urta mijozlari uchun ish vaqtini yo‘qotish bilan bog‘liq mehnat jarohatlari da’volarini gibrid tartibda boshqaring. Javobgarlik va zaxiralarni baholang, sud ishlari hamda tibbiy jarayonlarni nazorat qiling va kelishuvlarni muzokara qiling.
Tavsif
- Biriktirilgan ish yo‘nalishini nazorat qiling va mehnat jarohatlari bo‘yicha da’volar portfelini samarali hamda professional tarzda boshqaring.
- Asoslangan qarorlarni qo‘llab-quvvatlash uchun qamrov, javobgarlik va da’vo xavfini tekshiring.
- Moliyaviy xavfni baholang va zaxiralarning aniq hamda yangilangan bo‘lishini ta’minlang.
- Sud ishlarini boshqaring va himoya maslahatchilari bilan hamkorlik qiling.
- Kelishuv imkoniyatlarini ko‘rib chiqing va da’vogarlar hamda ularning advokatlari bilan natijalarni muzokara qiling.
- Tibbiy davolanishni kuzating va da’volarni jarayonning har bir bosqichida yo‘naltiring.
- Da’volarni boshqarish tizimidagi yozuvlarni to‘liq, aniq va tartibli saqlang.
- Da’vo to‘lovlari to‘g‘ri va kechiktirilmasdan amalga oshirilganini tekshiring.
- Muvofiqlik talablariga rioya qilgan holda da’volarni o‘z vaqtida hal etishga erishing.
- Jarayon davomida ish beruvchilar, jarohatlangan xodimlar, advokatlar, tibbiy xizmat ko‘rsatuvchilar va mijozlar bilan aniq muloqot qiling.
- Kerakli ta’limni yakunlang va biriktirilgan shtatlarda amal qiladigan mehnat jarohatlari to‘g‘risidagi qonunchilikni muntazam yangilab boring.
- Zaruratga ko‘ra boshqa vazifalar va loyihalarni bajaring.
Talablar
- Ish vaqtini yo‘qotish bilan bog‘liq mehnat jarohatlari da’volarini boshqarish bo‘yicha tasdiqlangan tajriba.
- Jorjiya shtatida mehnat jarohatlari bo‘yicha da’volar bilan ishlash tajribasi talab etiladi.
- Alabama shtatida mehnat jarohatlari bo‘yicha da’volarni boshqarish tajribasi ma’qul.
- Sud ishlarini boshqarish va kelishuvlarni muzokara qilish tajribasi foydali.
- Tezkor ish muhitida bir nechta ustuvor vazifalarni muvozanatlashtira olish.
- Tahliliy fikrlash, tafsilotlarga e’tibor va oqilona qaror qabul qilish qobiliyati.
- Yozma va og‘zaki ravishda aniq muloqot qila olish.
- Mustaqil ishlay turib, jamoaga samarali hissa qo‘sha olish.
- Mijozlar va da’vogarlar bilan muloqotda professional va mijozga yo‘naltirilgan yondashuv.
- Microsoft Office dasturlarini yaxshi bilish va qo‘shimcha tizimlarni o‘rganish qobiliyati.
- O‘rta maktab diplomi yoki unga tenglashtirilgan ma’lumot talab etiladi.
- Sozlovchi litsenziyasiga ega bo‘lish foydali yoki talab etilgan joylarda uni olish imkoniyati bo‘lishi kerak.
- Hamkorlik, jamoa yetakchiligi va funksiyalararo sheriklikni qo‘llab-quvvatlash uchun zaruratga ko‘ra ofisda ishlashga tayyor bo‘lish.
Imtiyozlar
- Keng qamrovli tibbiy sug‘urta.
- Stomatologik sug‘urta.
- Ko‘rish qobiliyatini sug‘urtalash.
- Hayot va nogironlik sug‘urtasi.
- Farzand ko‘rishni qo‘llab-quvvatlash.
- Sog‘lom turmush resurslari.
- To‘lanadigan kasallik ta’tili.
- To‘lanadigan mehnat ta’tili va bayram kunlari.
- Xodimlarga yordam dasturi.
- Calm ilovasiga bepul obuna.
- 401(k) rejasida darhol huquq olish.
- Sog‘liqni saqlash jamg‘arma hisobvarag‘i imkoniyatlari.
- Moslashuvchan xarajatlar hisobvarag‘i imkoniyatlari.
- Yo‘l xarajatlari imtiyozlari.
- Xodimlar uchun chegirma dasturlari.
- To‘lanadigan tug‘ruq ta’tili.
- Farzand asrab oluvchi ota-onalar uchun ta’tilni ham o‘z ichiga oladigan to‘lanadigan otalik ta’tili.
- Yuridik reja imkoniyatlari.
- Uy hayvonlarini sug‘urtalash.