Acrisureは、個人、企業、従業員を対象に、保険、リスク管理、金融サービスを提供しています。サービス内容は、個人保険や法人向け保険、住宅ローン、従業員福利厚生、サイバーセキュリティ、マネージドIT、再保険など多岐にわたり、再保険分野では国際市場に重点を置いています。幅広いサービスポートフォリオにおいて、アドバイザリーの専門知識とテクノロジーを活用したソリューションを組み合わせ、地域社会とのパートナーシップやアウトリーチ活動にも取り組んでいます。
労災請求査定担当者（ハイブリッド勤務）
ハイブリッド勤務で、Acrisureの保険顧客に関する休業を伴う労災請求を担当します。責任と準備金を評価し、訴訟・医療対応を監督して、示談を交渉します。
仕事内容
- 担当デスクを監督し、効率的かつ専門的に労災請求案件を管理します。
- 補償範囲、責任、請求リスクを調査し、十分な根拠に基づく判断を支援します。
- 財務上のリスクを評価し、準備金を正確かつ最新の状態に保ちます。
- 訴訟案件を指揮し、弁護側の弁護士と連携します。
- 示談の可能性を検討し、請求者およびその弁護士と解決条件を交渉します。
- 治療状況を追跡し、請求案件を各進行段階へ導きます。
- 請求システムの記録を完全かつ正確に整理して維持します。
- 請求金が正しく遅滞なく支払われていることを確認します。
- コンプライアンス要件を満たしながら、請求の解決を適時に進めます。
- 雇用主、負傷した労働者、弁護士、医療提供者、顧客と、手続き全体を通じて明確にコミュニケーションを取ります。
- 必要な研修を修了し、担当州に適用される労災補償法令の最新情報を把握します。
- 必要に応じてその他の業務やプロジェクトを担当します。
応募要件
- 休業を伴う労災請求を扱った実務経験。
- ジョージア州の労災請求に関する経験が必須です。
- アラバマ州の労災請求を扱った経験があれば尚可です。
- 訴訟管理および示談交渉の経験があれば尚可です。
- スピード感のある職場で複数の優先事項を両立できる方。
- 分析的な判断力、細部への注意力、適切な意思決定力を備えている方。
- 文書および口頭で明確にコミュニケーションできる方。
- 自律的に働きながら、チームにも効果的に貢献できる方。
- 顧客および請求者とのやり取りで、専門的かつ顧客重視の姿勢を示せる方。
- Microsoft Officeに習熟し、追加のシステムを学習できる方。
- 高校卒業資格または同等の資格が必須です。
- 調整担当者免許があれば尚可です。必要な地域では取得可能であることが求められます。
- 協働、チームリーダーシップ、部門横断的な連携を支援するため、必要に応じて出社できる方。
福利厚生
- 充実した医療保険。
- 歯科保険。
- 眼科保険。
- 生命保険および就業不能保険。
- 妊活支援。
- ウェルネスリソース。
- 有給病気休暇。
- 有給休暇および祝日休暇。
- 従業員支援プログラム。
- Calmアプリの無料サブスクリプション。
- 401(k)の即時権利確定。
- 医療貯蓄口座の選択肢。
- フレキシブル支出口座の選択肢。
- 通勤手当。
- 従業員割引プログラム。
- 有給産前産後休暇。
- 養親の休暇を含む有給育児休暇。
- リーガルプランの選択肢。
- ペット保険。
