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Acrisure reúne seguros, gestión de riesgos y servicios financieros para particulares, empresas y empleados. Su oferta abarca seguros personales y comerciales, hipotecas, beneficios para empleados, ciberseguridad, servicios informáticos gestionados y reaseguros, con un enfoque internacional en esta última área. La empresa combina experiencia de asesoramiento con soluciones impulsadas por la tecnología en una amplia cartera de servicios, y también ha invertido en colaboraciones comunitarias y actividades de divulgación.
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Examinador de siniestros de compensación laboral (híbrido)

Gestiona siniestros de compensación laboral con pérdida de tiempo para los clientes de seguros de Acrisure en un puesto híbrido. Evalúa la responsabilidad y las reservas, supervisa los litigios y la actividad médica, y negocia acuerdos.

USEstados UnidosALAlabamaFLFloridaNCCarolina del NorteSCCarolina del SurHíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésEspecialista en reclamaciones

Descripción

  • Supervisar una cartera asignada y gestionar siniestros de compensación laboral con eficiencia y profesionalidad.
  • Investigar la cobertura, la responsabilidad y la exposición del siniestro para respaldar decisiones bien fundamentadas.
  • Evaluar la exposición financiera y mantener las reservas precisas y actualizadas.
  • Dirigir asuntos litigiosos y colaborar con abogados de la defensa.
  • Revisar oportunidades de acuerdo y negociar resultados con los reclamantes y sus abogados.
  • Hacer seguimiento del tratamiento médico y guiar los siniestros durante cada etapa de su evolución.
  • Mantener los registros de los siniestros completos, precisos y bien organizados en el sistema de gestión.
  • Verificar que los pagos de los siniestros se emitan correctamente y sin demora.
  • Impulsar la resolución de los siniestros de manera oportuna y cumpliendo los requisitos normativos.
  • Mantener una comunicación clara con empleadores, trabajadores lesionados, abogados, proveedores médicos y clientes durante todo el proceso.
  • Completar la formación requerida y mantenerse al día sobre las leyes de compensación laboral aplicables a los estados asignados.
  • Asumir otras funciones y proyectos según sea necesario.

Requisitos

  • Experiencia demostrable en la gestión de siniestros de compensación laboral con pérdida de tiempo.
  • Se requiere experiencia con siniestros de compensación laboral en Georgia.
  • Se valora la experiencia en la gestión de siniestros de compensación laboral en Alabama.
  • Se valora la experiencia en gestión de litigios y negociación de acuerdos.
  • Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno de trabajo dinámico.
  • Aplica criterio analítico, gran atención al detalle y capacidad sólida para tomar decisiones.
  • Se comunica con claridad tanto por escrito como oralmente.
  • Puede trabajar de forma independiente y contribuir eficazmente a un equipo.
  • Adopta un enfoque profesional y orientado al cliente en sus interacciones con clientes y reclamantes.
  • Dominio de Microsoft Office y capacidad para aprender sistemas adicionales.
  • Se requiere diploma de educación secundaria o equivalente.
  • La licencia de ajustador es valorable o debe poder obtenerse cuando sea necesaria.
  • Disposición para trabajar presencialmente cuando sea necesario para apoyar la colaboración, el liderazgo del equipo y las alianzas interfuncionales.

Beneficios

  • Cobertura médica integral.
  • Cobertura dental.
  • Cobertura oftalmológica.
  • Seguro de vida y discapacidad.
  • Apoyo para tratamientos de fertilidad.
  • Recursos de bienestar.
  • Baja por enfermedad remunerada.
  • Tiempo libre remunerado y días festivos.
  • Programa de asistencia al empleado.
  • Suscripción gratuita a la aplicación Calm.
  • Adquisición inmediata de derechos sobre el plan 401(k).
  • Opciones de cuenta de ahorros para gastos médicos.
  • Opciones de cuenta de gastos flexibles.
  • Beneficios para transporte.
  • Programas de descuentos para empleados.
  • Baja por maternidad remunerada.
  • Baja por paternidad remunerada, incluida la baja para padres adoptivos.
  • Opciones de planes jurídicos.
  • Seguro para mascotas.

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