Novo Nordisk
Novo Nordisk
Novo Nordisk ir globāls veselības aprūpes uzņēmums, kas koncentrējas uz aptaukošanās un diabēta ārstēšanas līdzekļu izstrādi un kuram šajās jomās ir vairāk nekā 25 gadu pētniecības pieredze. Uzņēmums, kas dibināts 1923. gadā, ražo zāles, kuru mērķis ir atbalstīt pacientus dažādos dzīves posmos, un strādā pie savu produktu drošuma un uzticamības stiprināšanas, tostarp cīnoties pret viltotām zālēm. Tā darbība aptver farmaceitisko pētniecību, pacientu aprūpi un plašākus centienus uzlabot būtiskas ārstēšanas pieejamību.

Vecākais biznesa partneris, GMS IT uzņēmumā Novo Nordisk

Stratēģiskais biznesa partneris, kas atbalsta Novo Nordisk GMS IT viceprezidentu un vadības komandu. Vada biznesa plānošanu, vadības komunikāciju, stratēģisko saskaņošanu un starpfunkcionālo koordināciju.

Apraksts

  • Esi galvenais stratēģiskās koordinācijas un integrācijas partneris GMS IT viceprezidentam un vadības komandai.
  • Virzi vadības diskusijas uz stratēģiskiem rezultātiem, vienlaikus palīdzot strukturēt prioritātes.
  • Izstrādā stāstījumus, formulē dilemmas, sagatavo lēmumu pieņemšanas jautājumus un pārvērt prioritātes vadības komunikācijā.
  • Prognozē vadības komandas svarīgākos posmus, ieinteresēto pušu bažas un biznesa plānošanas prasības.
  • Veido attiecības ar galvenajiem partneriem GMS Business Support un Enterprise IT struktūrvienībās.
  • Vadi biznesa plānošanu kopā ar Finanšu, People & Organisation un citām atbilstošām funkcijām.
  • Piedalies GMS IT vadības komandas darbā, sagatavojot, uzraugot un īstenojot vadības sanāksmes.
  • Pārvaldi GMS IT biznesa partneru tīklu un koordinē organizācijas gatavību.
  • Izveido ieinteresēto pušu iesaistes plānus, vadības komunikāciju, vadības jaunumus un stratēģiskos stāstījumus.
  • Izseko galvenajām iniciatīvām un uzturi saskaņotību un īstenošanu starp funkcijām un organizācijas līmeņiem.

Prasības

  • Maģistra grāds ekonomikā, uzņēmējdarbības vadībā, finansēs vai saistītā biznesa jomā.
  • Pieredze darbā ar augstākā līmeņa vadītājiem un vadības komandām stratēģiskās koordinācijas vai biznesa partnerības jomā, piemēram, Senior Business Partner, Chief of Staff, Executive Assistant, vadības konsultanta vai stratēģijas lomā.
  • Pierādīta ieinteresēto pušu vadības pieredze sarežģītās matricas organizācijās, tostarp spēja saskaņot dažādas intereses un ietekmēt lēmumus bez formālas autoritātes.
  • Spēja ieviest struktūru neskaidrās situācijās, saskaņot konkurējošas prioritātes un pārvērst stratēģiju praktiskos plānos.
  • Spēcīgas vadības komunikācijas un stāstniecības prasmes, tostarp spēja sarežģītus IT, digitālos un organizatoriskos jautājumus pārvērst uz biznesu vērstos vēstījumos.
  • Laba izpratne par ieinteresētajām pusēm, kā arī spēja paredzēt bažas un savlaicīgi iesaistīt atbilstošos cilvēkus.
  • Pārliecība darboties kā uzticamam viceprezidenta domu apmaiņas partnerim.
  • Prasme izmantot mākslīgo intelektu darba efektivitātes uzlabošanai.
  • Noturība, diskrētums un mierīga augsta līmeņa profesionāla klātbūtne strauji mainīgā vidē.
  • Profesionāla angļu valodas prasme rakstiski un mutiski.
  • Pieredze lielās globālās matricas organizācijās, piemēram, farmācijas, FMCG vai konsultāciju jomā, tiek uzskatīta par priekšrocību.
  • IT vai operatīvo tehnoloģiju (OT) vides pārzināšana tiek uzskatīta par priekšrocību.

Priekšrocības

  • Īstermiņa un/vai ilgtermiņa stimulēšanas iespējas.
  • Papildu darbinieku labumi tiek noteikti atbilstoši amata līmenim, atrašanās vietai, funkcionālajai jomai un attiecīgajiem tirgus salīdzināšanas kritērijiem.
  • Atbalsts, kas paredzēts, lai palīdzētu tev sasniegt labākos rezultātus.
  • Plaša saskare ar dažādām funkcijām un augstākā līmeņa vadību.
  • Iespēja veidot to, kā darbojas augstākā līmeņa vadības komanda un kā tā tiek uztverta.