Novo Nordisk
Novo Nordisk
Ang Novo Nordisk ay isang pandaigdigang kompanya sa pangangalagang pangkalusugan na nakatuon sa pagbuo ng mga paggamot para sa labis na katabaan at diabetes, na may mahigit 25 taon ng pananaliksik sa mga larangang ito. Itinatag noong 1923, gumagawa ang kompanya ng mga gamot na nilalayong tumulong sa mga pasyente sa iba’t ibang yugto ng buhay at nagsisikap na palakasin ang kaligtasan at integridad ng mga produkto nito, kabilang ang mga hakbang laban sa mga pekeng gamot. Saklaw ng gawain nito ang pananaliksik sa parmasyutika, pangangalaga sa pasyente, at mas malawak na mga pagsisikap upang mapabuti ang access sa mahahalagang paggamot.

Senior Business Partner, GMS IT sa Novo Nordisk

Strategic business partner na sumusuporta sa Vice President at Leadership Team ng GMS IT ng Novo Nordisk. Nangunguna sa pagpaplano ng negosyo, executive communications, strategic alignment, at cross-functional coordination.

Paglalarawan

  • Nagsisilbing pangunahing strategic coordination at integration partner para sa Vice President at Leadership Team ng GMS IT.
  • Ginagabayan ang mga talakayan ng pamunuan tungo sa mga estratehikong resulta habang tumutulong sa pagbuo ng mga prayoridad.
  • Bumubuo ng mga naratibo, naglalahad ng mga dilemma, naghahanda ng mga decision point, at ginagawang executive communications ang mga prayoridad.
  • Inaasahan ang mahahalagang milestone ng pamunuan, mga alalahanin ng stakeholder, at mga pangangailangan sa business planning.
  • Nagtatatag ng ugnayan sa mahahalagang partner sa GMS Business Support at Enterprise IT.
  • Nangunguna sa business planning kasama ang Finance, People & Organisation, at iba pang kaugnay na function.
  • Nakikibahagi sa GMS IT Leadership Team sa paghahanda, pagsubaybay, at pagpapatupad ng mga leadership meeting.
  • Pinamamahalaan ang GMS IT Business Partner network at nakikipag-ugnayan sa organisational readiness.
  • Lumilikha ng mga stakeholder engagement plan, executive communications, leadership updates, at strategic storyline.
  • Sinusubaybayan ang mahahalagang inisyatiba at pinananatili ang alignment at pagpapatupad sa lahat ng function at antas ng organisasyon.

Mga Kinakailangan

  • Master’s degree sa economics, business administration, finance, o kaugnay na larangan ng negosyo.
  • Karanasan sa pagsuporta sa mga senior leader at leadership team sa pamamagitan ng strategic coordination o business partnering, gaya ng Senior Business Partner, Chief of Staff, Executive Assistant, management consultant, o mga tungkuling pang-estratehiya.
  • Napatunayang kakayahan sa stakeholder management sa mga komplikado at matrixed na organisasyon, kabilang ang pag-aayon ng magkakaibang interes at pag-impluwensya sa mga desisyon nang walang pormal na awtoridad.
  • Kakayahang magbigay ng estruktura sa mga hindi malinaw na sitwasyon, pagsabayin ang magkakatunggaling prayoridad, at gawing praktikal na mga plano ang estratehiya.
  • Malakas na kakayahan sa executive communication at storytelling, kabilang ang pagpapasimple ng komplikadong paksa sa IT, digital, at organisasyon tungo sa mga mensaheng nakatuon sa negosyo.
  • Malakas na kamalayan sa stakeholder at kakayahang maagang asahan ang mga alalahanin at isali ang mga tamang tao.
  • Kumpiyansang magsilbing pinagkakatiwalaang sparring partner ng Vice President.
  • Komportableng gumamit ng AI upang mapahusay ang pagiging epektibo sa trabaho.
  • Matatag, maingat sa sensitibong impormasyon, at may kalmadong senior presence sa mabilis na kapaligiran.
  • Propesyonal na mahusay sa pasulat at pasalitang English.
  • Pinahahalagahan ang karanasan sa malalaking global matrix organisation, gaya ng pharmaceuticals, FMCG, o consulting.
  • Pinahahalagahan ang kaalaman sa mga IT o Operational Technology (OT) environment.

Mga Benepisyo

  • Mga pagkakataon para sa panandalian at/o pangmatagalang insentibo.
  • Karagdagang benepisyo sa empleyado na tinutukoy ayon sa antas ng posisyon, lokasyon, functional area, at kaugnay na market benchmark.
  • Suportang idinisenyo upang matulungan kang magtrabaho nang mahusay.
  • Malawak na exposure sa mga function at senior leadership.
  • Pagkakataong hubugin kung paano nagpapatakbo at nakikita ang isang senior leadership team.