Novo Nordisk
Novo Nordisk
Novo Nordisk ni kampuni ya kimataifa ya huduma za afya inayolenga kuendeleza matibabu ya unene kupita kiasi na kisukari, ikiwa na zaidi ya miaka 25 ya utafiti katika maeneo haya. Kampuni hiyo iliyoanzishwa mwaka 1923 huzalisha dawa zinazokusudiwa kuwasaidia wagonjwa katika hatua mbalimbali za maisha na hufanya kazi ya kuimarisha usalama na uadilifu wa bidhaa zake, ikiwa ni pamoja na juhudi za kukabiliana na dawa bandia. Kazi yake inajumuisha utafiti wa dawa, huduma kwa wagonjwa, na juhudi pana za kuboresha upatikanaji wa matibabu muhimu.

Mshirika Mkuu wa Biashara, GMS IT katika Novo Nordisk

Mshirika wa kimkakati wa biashara anayesaidia Makamu wa Rais na Timu ya Uongozi ya GMS IT ya Novo Nordisk. Anaongoza upangaji wa biashara, mawasiliano ya viongozi, ulinganifu wa kimkakati na uratibu wa idara mbalimbali.

Maelezo

  • Kuwa mshirika mkuu wa uratibu na ujumuishaji wa kimkakati kwa Makamu wa Rais na Timu ya Uongozi ya GMS IT.
  • Kuelekeza majadiliano ya uongozi kuelekea matokeo ya kimkakati huku ukisaidia kupanga vipaumbele.
  • Kuandaa simulizi, kufafanua changamoto, kuandaa hoja za maamuzi na kubadilisha vipaumbele kuwa mawasiliano ya viongozi.
  • Kutabiri hatua muhimu za uongozi, wasiwasi wa wadau na mahitaji ya upangaji wa biashara.
  • Kujenga mahusiano na washirika muhimu katika GMS Business Support na Enterprise IT.
  • Kuongoza upangaji wa biashara pamoja na Finance, People & Organisation na idara nyingine husika.
  • Kushiriki katika Timu ya Uongozi ya GMS IT kwa kuandaa, kufuatilia na kutekeleza mikutano ya uongozi.
  • Kusimamia mtandao wa Business Partner wa GMS IT na kuratibu utayari wa shirika.
  • Kuunda mipango ya ushirikishwaji wa wadau, mawasiliano ya viongozi, taarifa za uongozi na simulizi za kimkakati.
  • Kufuatilia mipango muhimu na kudumisha ulinganifu na utekelezaji katika idara na ngazi zote za shirika.

Mahitaji

  • Shahada ya uzamili katika uchumi, usimamizi wa biashara, fedha au fani nyingine inayohusiana na biashara.
  • Uzoefu wa kusaidia viongozi wakuu na timu za uongozi kupitia uratibu wa kimkakati au ushirikiano wa biashara, kama vile Senior Business Partner, Chief of Staff, Executive Assistant, mshauri wa usimamizi au majukumu ya mkakati.
  • Uwezo uliothibitishwa wa kusimamia wadau katika mashirika changamano yenye muundo wa matrix, ikiwa ni pamoja na kuoanisha maslahi tofauti na kuathiri maamuzi bila mamlaka rasmi.
  • Uwezo wa kuweka muundo katika hali zisizo na uhakika, kusawazisha vipaumbele vinavyoshindana na kubadilisha mkakati kuwa mipango ya vitendo.
  • Uwezo mkubwa wa mawasiliano ya viongozi na uwasilishaji wa simulizi, ikiwa ni pamoja na kurahisisha mada changamano za IT, kidijitali na shirika kuwa ujumbe unaolenga biashara.
  • Uelewa mkubwa wa wadau pamoja na uwezo wa kutabiri wasiwasi na kuwahusisha watu wanaofaa mapema.
  • Kujiamini kuwa mshirika wa kuaminika wa majadiliano kwa Makamu wa Rais.
  • Kuwa tayari kutumia AI kuboresha ufanisi wa kazi.
  • Ustahimilivu, busara na uwepo wa utulivu wa ngazi ya juu katika mazingira yenye mwendo wa haraka.
  • Uwezo wa kitaalamu wa kuzungumza na kuandika Kiingereza.
  • Uzoefu katika mashirika makubwa ya kimataifa yenye muundo wa matrix, kama vile dawa, FMCG au ushauri, unathaminiwa.
  • Ujuzi wa mazingira ya IT au Operational Technology (OT) unathaminiwa.

Manufaa

  • Fursa za motisha za muda mfupi na/au muda mrefu.
  • Manufaa ya ziada ya mfanyakazi yanayoamuliwa na kiwango cha nafasi, eneo, eneo la kazi na viwango husika vya soko.
  • Msaada ulioundwa kukusaidia kufanya kazi kwa ubora wako.
  • Mfiduo mpana wa idara na viongozi wakuu.
  • Fursa ya kuunda jinsi timu ya uongozi wa ngazi ya juu inavyofanya kazi na inavyoonekana.