Novo Nordisk
Novo Nordisk
Novo Nordisk globalna je zdravstvena kompanija usmjerena na razvoj liječenja pretilosti i dijabetesa, s više od 25 godina istraživanja u tim područjima. Osnovana 1923. godine, kompanija proizvodi lijekove namijenjene pružanju podrške pacijentima u različitim životnim razdobljima te radi na jačanju sigurnosti i cjelovitosti svojih proizvoda, uključujući napore za rješavanje problema krivotvorenih lijekova. Njezin rad obuhvaća farmaceutska istraživanja, skrb za pacijente i šire napore za poboljšanje pristupa osnovnom liječenju.

Viši poslovni partner za GMS IT u kompaniji Novo Nordisk

Strateški poslovni partner koji pruža podršku potpredsjedniku za GMS IT i rukovodećem timu kompanije Novo Nordisk. Vodi poslovno planiranje, komunikaciju s rukovodstvom, strateško usklađivanje i međufunkcionalnu koordinaciju.

Opis

  • Djelovati kao glavni partner za stratešku koordinaciju i integraciju potpredsjednika za GMS IT i rukovodećeg tima.
  • Usmjeravati rasprave rukovodstva prema strateškim rezultatima i istodobno pomagati u strukturiranju prioriteta.
  • Razvijati narative, oblikovati dileme, pripremati točke za odlučivanje i pretvarati prioritete u komunikaciju za rukovodstvo.
  • Predviđati ključne prekretnice rukovodstva, nedoumice dionika i zahtjeve poslovnog planiranja.
  • Graditi odnose s ključnim partnerima unutar GMS Business Supporta i Enterprise IT-ja.
  • Voditi poslovno planiranje s financijama, funkcijom Ljudi i organizacija te drugim relevantnim funkcijama.
  • Sudjelovati u rukovodećem timu GMS IT-ja pripremom, praćenjem i provedbom rukovodećih sastanaka.
  • Upravljati mrežom poslovnih partnera GMS IT-ja i koordinirati organizacijsku spremnost.
  • Kreirati planove angažmana dionika, komunikaciju za rukovodstvo, novosti za rukovodstvo i strateške narative.
  • Pratiti ključne inicijative te održavati usklađenost i provedbu kroz funkcije i organizacijske razine.

Zahtjevi

  • Magisterij iz ekonomije, poslovne administracije, financija ili srodnog poslovnog područja.
  • Iskustvo u podršci višim rukovoditeljima i rukovodećim timovima kroz stratešku koordinaciju ili poslovno partnerstvo, primjerice kao viši poslovni partner, voditelj ureda, izvršni asistent, menadžerski konzultant ili na strateškoj poziciji.
  • Dokazano upravljanje dionicima u složenim matričnim organizacijama, uključujući sposobnost usklađivanja različitih interesa i utjecanja na odluke bez formalnog autoriteta.
  • Sposobnost uvođenja strukture u nejasnoće, usklađivanja suprotstavljenih prioriteta i pretvaranja strategije u praktične planove.
  • Izvrsne komunikacijske i pripovjedačke sposobnosti na razini rukovodstva, uključujući pojednostavljivanje složenih IT, digitalnih i organizacijskih tema u poslovno usmjerene poruke.
  • Izražena svjesnost o dionicima i sposobnost predviđanja nedoumica te ranog uključivanja odgovarajućih ljudi.
  • Samopouzdanje za djelovanje u ulozi pouzdanog partnera za razmjenu mišljenja potpredsjedniku.
  • Spremnost na korištenje umjetne inteligencije za povećanje učinkovitosti rada.
  • Otpornost, diskrecija i smirena prisutnost na višoj razini u brzom okruženju.
  • Profesionalno znanje pisanog i govornog engleskog jezika.
  • Iskustvo u velikim globalnim matričnim organizacijama, primjerice u farmaceutskoj industriji, FMCG-u ili savjetovanju, smatra se prednošću.
  • Poznavanje IT ili operativnotehnoloških (OT) okruženja smatra se prednošću.

Pogodnosti

  • Mogućnosti kratkoročnih i/ili dugoročnih poticaja.
  • Dodatne pogodnosti za zaposlenike određene razinom pozicije, lokacijom, funkcionalnim područjem i relevantnim tržišnim mjerilima.
  • Podrška osmišljena kako bi vam pomogla da ostvarite najbolje rezultate.
  • Široka izloženost funkcijama i višem rukovodstvu.
  • Prilika za oblikovanje načina na koji viši rukovodeći tim djeluje i kako ga se doživljava.