Novo Nordisk je globální zdravotnická společnost zaměřená na vývoj léčby obezity a diabetu, která má v těchto oblastech více než 25 let výzkumných zkušeností. Společnost byla založena v roce 1923 a vyrábí léčivé přípravky určené k podpoře pacientů v různých etapách života. Zároveň pracuje na posilování bezpečnosti a integrity svých produktů, včetně opatření proti padělaným léčivým přípravkům. Její činnost zahrnuje farmaceutický výzkum, péči o pacienty a širší úsilí o zlepšení přístupu k nezbytné léčbě.
Seniorní obchodní partner, GMS IT ve společnosti Novo Nordisk
Strategický obchodní partner podporující viceprezidenta a vedoucí tým GMS IT ve společnosti Novo Nordisk. Řídí obchodní plánování, komunikaci s vedením, strategické sladění a mezifunkční koordinaci.
Dánsko847 000 kr – 1 245 100 kr / rok
Na pracovištiPlný úvazekSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaAffiliate marketingManažer affiliate programůPopis
- Působit jako hlavní partner pro strategickou koordinaci a integraci viceprezidenta a vedoucího týmu GMS IT.
- Směřovat diskuse vedení ke strategickým výsledkům a zároveň pomáhat strukturovat priority.
- Vytvářet narativy, formulovat dilemata, připravovat rozhodovací body a převádět priority do komunikace pro vedení.
- Předvídat klíčové milníky vedení, obavy zainteresovaných stran a požadavky obchodního plánování.
- Budovat vztahy s klíčovými partnery v oblastech GMS Business Support a Enterprise IT.
- Vést obchodní plánování ve spolupráci s Finance, People & Organisation a dalšími relevantními funkcemi.
- Podílet se na práci vedoucího týmu GMS IT přípravou, následným vyhodnocením a realizací schůzek vedení.
- Řídit síť obchodních partnerů GMS IT a koordinovat organizační připravenost.
- Vytvářet plány zapojení zainteresovaných stran, komunikaci pro vedení, aktualizace pro vedoucí pracovníky a strategické narativy.
- Sledovat klíčové iniciativy a udržovat sladění a realizaci napříč funkcemi a úrovněmi organizace.
Požadavky
- Magisterský titul v oboru ekonomie, podnikové administrativy, financí nebo příbuzném oboru podnikání.
- Zkušenosti s podporou seniorních vedoucích pracovníků a vedoucích týmů prostřednictvím strategické koordinace nebo obchodního partnerství, například na pozici seniorního obchodního partnera, vedoucího kanceláře, výkonného asistenta, manažerského konzultanta nebo pracovníka v oblasti strategie.
- Prokazatelné zkušenosti s řízením zainteresovaných stran ve složitých maticových organizacích, včetně schopnosti sladit různé zájmy a ovlivňovat rozhodnutí bez formální pravomoci.
- Schopnost vnášet strukturu do nejednoznačných situací, sladit protichůdné priority a převádět strategii do praktických plánů.
- Silné schopnosti komunikace s vedením a tvorby narativů, včetně zjednodušování složitých témat z oblasti IT, digitalizace a organizace do sdělení zaměřených na podnikání.
- Dobré povědomí o zainteresovaných stranách a schopnost předvídat jejich obavy a včas zapojit vhodné osoby.
- Jistota při působení v roli důvěryhodného partnera pro diskusi s viceprezidentem.
- Ochota používat umělou inteligenci ke zvýšení efektivity práce.
- Odolnost, diskrétnost a klidné vystupování na seniorní úrovni v rychle se měnícím prostředí.
- Profesní plynulost v písemné i mluvené angličtině.
- Zkušenosti z velkých globálních maticových organizací, například z farmaceutického průmyslu, FMCG nebo poradenství, jsou výhodou.
- Znalost prostředí IT nebo provozních technologií (OT) je výhodou.
Benefity
- Možnosti krátkodobých a/nebo dlouhodobých motivačních programů.
- Další zaměstnanecké benefity určované úrovní pozice, lokalitou, funkční oblastí a relevantními tržními srovnávacími ukazateli.
- Podpora navržená tak, aby vám pomohla podávat nejlepší výkony.
- Široké možnosti spolupráce s různými funkcemi a seniorním vedením.
- Příležitost ovlivnit způsob fungování a vnímání týmu seniorního vedení.