월마트 차량 운영 개발 퍼실리테이터
월마트에서 강의실, 온라인, 가상 현실 프로그램을 통해 상용차 운전자를 교육합니다. 준수 여부를 감사하고 차량 운영 개발 트레이너를 양성합니다.
설명
- 실행 계획을 수립하고 개선하며 전문적인 조언과 지침을 제공합니다.
- 티치백을 진행하고 상급 리더와 함께 운전 교육생을 지도합니다.
- 운전 교육생, 차량 운영 개발 리더, 지역 교육 센터 직원에게 피드백을 제공합니다.
- 이해관계자와 관계를 구축하고 업무 솔루션을 실행에 옮깁니다.
- 차량 운영 개발의 모든 직무에서 교육 진행을 감사하고 점검합니다.
- One Best Way 현장 순회에서 일관성을 검토하고 위험을 평가합니다.
- One Best Way 준수 여부를 확인하고 차량 운영 개발 교육 자료와 일치하도록 합니다.
- 차량 운영 개발 콘텐츠 제작에 참여하고 학습 콘텐츠 개발팀과 정확성을 확인합니다.
- 조직 구조 및 변화 이니셔티브를 위한 대면 및 온라인 교육을 진행합니다.
- 지역 교육 센터 운영을 지원하고 ‘둘러보며 가르치기’ 활동을 이끕니다.
- 블록 일정에 맞춰 수업을 진행합니다.
- 여러 차량 운영 개발 사업장에서 가상 현실 교육 사용 현황과 일과 종료 활동을 추적합니다.
- Academy Connect, 가상 현실 및 기타 기술을 활용해 직원을 교육합니다.
- 전문 및 변화 이니셔티브 관련 교육을 제공하고 지원합니다.
- 차량 운영 개발 트레이너에게 추가 지도를 제공하고 업무 완료 상황을 추적합니다.
- 직원을 채용하고 교육·멘토링하며 업무를 배정하고 성과를 인정합니다.
- 월마트의 정책, 가치, 윤리, 준수 기준을 지키고 포용적인 문화를 유지합니다.
지원 자격
- 주간 A급 상용 운전면허와 위험물 운송 자격을 보유하고 신원 조회를 통과해야 합니다. 또는 채용 후 120일 이내에 자격을 취득하고 신원 조회를 통과할 수 있어야 합니다.
- 최근 7년 이내에 A급 트랙터 트레일러를 전일제로 운전한 경력이 3년 이상이어야 합니다.
- 최근 3년간 개인 차량 또는 상용차 운전 중 이동 위반이 2건을 초과하지 않아야 합니다.
- 최근 3년간 개인 차량 또는 상용차 운전 중 중대한 교통 위반이 없어야 합니다.
- 최근 10년간 음주·약물 영향 운전 유죄 판결 또는 알코올·약물 관련 난폭 운전 유죄 판결이 없어야 합니다.
- 최근 3년간 예방 가능한 상용차 사고가 없어야 합니다.
- 최근 10년간 미국 교통부 보고 대상인 예방 가능한 상용차 사고가 없어야 합니다.
- 사망 또는 치명적인 부상을 초래한 예방 가능한 상용차 사고가 없어야 합니다.
- 우대 사항: 장거리 트랙터 트레일러 운전 경력이 250,000마일 이상이어야 합니다.
- 우대 사항: 장거리 트랙터 트레일러 운전 경험이 있어야 합니다.
- 우대 사항: 최근 3년간 이동 위반이 없어야 합니다.
- 우대 사항: 교육 또는 퍼실리테이션 경험이 있어야 합니다.
복리후생
- 성과 기반 보너스 지급.
- 의료, 시력 및 치과 보장.
- 401(k) 플랜.
- 직원 주식 매입 프로그램.
- 회사 부담 생명보험.
- 병가를 포함한 유급 휴가.
- 육아 휴가.
- 가족 돌봄 휴가.
- 경조 휴가.
- 배심원 의무 휴가.
- 투표 휴가.
- 단기 및 장기 장애 보장.
- 회사 할인.
- 군 복무 휴가 급여.
- 입양 및 대리모 관련 비용 환급.
- Live Better U를 통한 월마트 지원 교육. 고등학교 졸업 과정, 학사 학위, 영어 학습 및 단기 수료 과정을 포함합니다.
- 월마트가 수업료, 교재비 및 수수료 전액을 부담합니다.
- 근무지에 따라 지역 급여 구역(RPZ)이 적용됩니다.
- 주식.
- 휴가, 병가, 공휴일 또는 기타 용도로 사용할 수 있는 유급 휴가(PTO) 및/또는 유급 개인 휴가(PPTO).
