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B2CE-CommerceEinzelhandel
Walmart ist ein global tätiges Einzelhandels- und E-Commerce-Unternehmen, das Verbraucher über Verbrauchermärkte, Discount-Kaufhäuser, Lebensmittelgeschäfte und einen Online-Marktplatz versorgt. Das breite Produktangebot wird durch ein großes Netz physischer Filialen, Direktvertriebsaktivitäten sowie die Logistik- und Lieferkettensysteme unterstützt, die den Warenfluss im gesamten Unternehmen sicherstellen.
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Facilitator für die Flottenentwicklung bei Walmart

Schulung gewerblicher Fahrerinnen und Fahrer bei Walmart in Präsenz, virtuell und mit Virtual Reality. Compliance prüfen und Trainerinnen und Trainer für die Flottenentwicklung ausbilden.

USVereinigte StaatenILIllinois
73.500 $ – 106.500 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischAllgemeinModerator

Beschreibung

  • Aktionspläne erstellen und verfeinern sowie fachkundige Beratung und Unterstützung anbieten.
  • Lerninhalte wiederholen lassen und gemeinsam mit erfahrenen Führungskräften die Ausbildung von Fahrerinnen und Fahrern in der Einarbeitung durchführen.
  • Fahrerinnen und Fahrern in der Einarbeitung, Führungskräften der Flottenentwicklung und Mitarbeitenden der regionalen Trainingszentren Feedback geben.
  • Beziehungen zu Stakeholdern aufbauen und Geschäftslösungen in die Praxis umsetzen.
  • Die Durchführung von Schulungen in allen Funktionen der Flottenentwicklung prüfen.
  • Bei One-Best-Way-Rundgängen die Einheitlichkeit überprüfen und Risiken bewerten.
  • Die Einhaltung von One Best Way prüfen und sicherstellen, dass die Schulungsunterlagen der Flottenentwicklung darauf abgestimmt sind.
  • Inhalte für die Flottenentwicklung mitgestalten und ihre Richtigkeit gemeinsam mit dem Learning-Content-Development-Team überprüfen.
  • Präsenz- und virtuelle Schulungen zu strukturellen Vorhaben und Veränderungsinitiativen durchführen.
  • Den Betrieb regionaler Trainingszentren unterstützen und Aktivitäten nach dem Prinzip „Rundgang und Vermittlung“ leiten.
  • Kurse gemäß den Blockzeitplänen unterrichten.
  • Die Nutzung von Virtual-Reality-Schulungen und Aktivitäten zum Tagesabschluss an mehreren Standorten der Flottenentwicklung nachverfolgen.
  • Mitarbeitende mit Academy Connect, Virtual Reality und anderen Technologien schulen.
  • Schulungen zu speziellen Vorhaben und Veränderungsinitiativen durchführen und unterstützen.
  • Trainerinnen und Trainer der Flottenentwicklung weiterbilden und den Abschluss von Aufgaben nachverfolgen.
  • Mitarbeitende einstellen, schulen, betreuen, Aufgaben zuweisen und ihre Leistungen anerkennen.
  • Die Richtlinien, Werte, ethischen Grundsätze und Compliance-Standards von Walmart sowie eine Kultur der Zugehörigkeit wahren.

Anforderungen

  • Eine zwischenstaatliche Fahrerlaubnis der Klasse A für gewerbliche Fahrzeuge mit Gefahrgutvermerk und eine bestandene Hintergrundüberprüfung besitzen oder den Vermerk und die Freigabe innerhalb von 120 Kalendertagen nach der Einstellung erhalten können.
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Vollzeitfahrer/in eines Sattelzugs der Klasse A innerhalb der vergangenen sieben Jahre haben.
  • In den vergangenen drei Jahren höchstens zwei Verstöße im fließenden Verkehr beim Fahren eines privaten oder gewerblichen Fahrzeugs gehabt haben.
  • In den vergangenen drei Jahren keine schwerwiegenden Verkehrsverstöße beim Fahren eines privaten oder gewerblichen Fahrzeugs gehabt haben.
  • In den vergangenen zehn Jahren keine Verurteilung wegen DUI, DWI oder OUI und keine Verurteilung wegen rücksichtslosen Fahrens unter Alkohol- oder Drogeneinfluss gehabt haben.
  • In den vergangenen drei Jahren keine vermeidbaren Unfälle mit einem gewerblichen Kraftfahrzeug gehabt haben.
  • In den vergangenen zehn Jahren keine vermeidbaren, meldepflichtigen Unfälle mit einem gewerblichen Kraftfahrzeug gemäß DOT gehabt haben.
  • Keine vermeidbaren Unfälle mit einem gewerblichen Kraftfahrzeug gehabt haben, die zum Tod oder zu einer katastrophalen Verletzung führten.
  • Bevorzugt: Mindestens 250.000 Meilen Fahrpraxis mit Sattelzügen im Fernverkehr.
  • Bevorzugt: Erfahrung im Fahren eines Sattelzugs im Fernverkehr.
  • Bevorzugt: Keine Verkehrsverstöße in den vergangenen drei Jahren.
  • Bevorzugt: Erfahrung in Schulung oder Moderation.

Zusatzleistungen

  • Leistungsabhängige Bonuszahlungen.
  • Kranken-, Seh- und Zahnversicherung.
  • 401(k)-Vorsorgeplan.
  • Aktienkaufprogramm.
  • Vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung.
  • Bezahlte Freistellung, einschließlich Krankheitsurlaub.
  • Elternzeit.
  • Freistellung zur Betreuung von Familienangehörigen.
  • Sonderurlaub im Trauerfall.
  • Freistellung für den Jury-Dienst.
  • Freistellung zur Stimmabgabe.
  • Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Mitarbeiterrabatte.
  • Bezahlte Freistellung für den Militärdienst.
  • Erstattung von Adoptions- und Leihmutterschaftskosten.
  • Von Walmart finanzierte Bildungsangebote über Live Better U, darunter Schulabschluss, Bachelorstudiengänge, Englischlernen und kurze Zertifikatskurse.
  • Walmart übernimmt die gesamten Kosten für Studiengebühren, Bücher und Gebühren.
  • Regionale Gehaltszone (RPZ) je nach Standort.
  • Aktien.
  • PTO und/oder PPTO für Urlaub, Krankheit, Feiertage oder andere Zwecke.

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