Intrepid Travel
Intrepid Travel
Intrepid Travel wurde 1989 gegründet und organisiert Kleingruppen-Abenteuerreisen in mehr als 100 Ländern. Das Angebot umfasst Wander- und Trekkingreisen, Radtouren, Familienreisen und kulinarisch ausgerichtete Kreuzfahrten. Im Mittelpunkt stehen verantwortungsvolles Reisen und positive Auswirkungen vor Ort. Die vielfältigen Reiseerlebnisse richten sich an Menschen, die in einer Gruppe neue Orte entdecken und die Reise mit anderen teilen möchten.

Finanzmanager:in, Usbekistan

Verantwortung für Budgetierung, Compliance, Gehaltsabrechnung und Finanzberichte im Zentralasiengeschäft von Intrepid Travel. Pflege korrekter Finanzbücher und Unterstützung der Geschäftsplanung in Taschkent.

Beschreibung

  • Steuerung des täglichen Finanzbetriebs in ganz Zentralasien
  • Verwaltung von Budgets, Cashflow, Gehaltsabrechnung und Steuer-Compliance
  • Verantwortung für Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie Managementberichte
  • Pflege des Finanzbuchs des Unternehmens
  • Sicherstellung aktueller und korrekter Finanzunterlagen
  • Unterstützung bei Finanz-Compliance und Geschäftsplanung
  • Bericht an den Country Director (General Manager)
  • Enge Zusammenarbeit mit der Buchhalterin oder dem Buchhalter

Anforderungen

  • Erfahrung im regionalen Finanzbetrieb erforderlich; Kenntnisse aller fünf Stan-Märkte – Kasachstan, Kirgisistan, Tadschikistan, Turkmenistan und Usbekistan – sind von Vorteil
  • Abschluss in Rechnungswesen oder Finanzen oder Mitgliedschaft bei CA/ACCA
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen oder Finanzwesen, einschließlich Erfahrung in der Reise- und Tourismusbranche
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und den lokalen Sprachen
  • Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-365-Anwendungen, darunter Excel, Word und Outlook, sowie praktische Erfahrung mit Buchhaltungssoftware wie D365
  • Teamorientierte Arbeitsweise, hohe Integrität und ausgeprägtes Organisationstalent

Zusatzleistungen

  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten, darunter Arbeit von zu Hause und bis zu vier Wochen pro Jahr ortsunabhängiges Arbeiten
  • Jährlich eine kostenlose Intrepid-Reise sowie großzügige Rabatte für Familie und enge Freund:innen
  • Fünf zusätzliche Urlaubstage für Intrepid-Reisen
  • Mindestens zehn Wochen bezahlte Elternzeit für alle Eltern sowie weitere Freistellungsregelungen
  • Zugang zu E-Learning, beruflicher Weiterentwicklung und Mentoringprogrammen
  • Jährlich 20 Stunden Sonderurlaub für ehrenamtliches Engagement in Anliegen, die Ihnen wichtig sind
  • Mitarbeiterhilfsprogramm mit rund um die Uhr verfügbarer Beratung für Sie und Ihre Familie

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