
Walmart je globální maloobchodní a eCommerce společnost, která obsluhuje spotřebitele prostřednictvím hypermarketů, diskontních obchodních domů, prodejen potravin a online tržiště. Její široká nabídka produktů je podporována rozsáhlou sítí kamenných prodejen, přímým prodejem spotřebitelům a logistickými systémy a dodavatelskými řetězci potřebnými k přepravě produktů v rámci celé společnosti.
Koordinátor rozvoje vozového parku Walmart
Školte řidiče užitkových vozidel ve Walmartu ve třídě, online i pomocí virtuální reality. Provádějte kontroly souladu a rozvíjejte školitele Fleet Development.
Popis
- Vytvářet a zdokonalovat akční plány a poskytovat odborné rady a vedení.
- Vést ukázkové lekce a společně se zkušenými vedoucími školit řidiče ve výcviku.
- Poskytovat zpětnou vazbu řidičům ve výcviku, vedoucím Fleet Development a zaměstnancům regionálního školicího centra.
- Budovat vztahy se zainteresovanými stranami a zavádět obchodní řešení do praxe.
- Provádět audit školení ve všech rolích Fleet Development.
- Kontrolovat jednotnost při prohlídkách One Best Way a vyhodnocovat rizika.
- Kontrolovat dodržování One Best Way a soulad se školicími materiály Fleet Development.
- Podílet se na tvorbě obsahu Fleet Development a ověřovat jeho správnost s týmem pro tvorbu vzdělávacího obsahu.
- Vést prezenční a virtuální školení pro strukturální iniciativy a iniciativy zaměřené na změny.
- Podporovat provoz regionálního školicího centra a vést aktivity „prohlídka s výukou“.
- Vyučovat podle blokových rozvrhů.
- Sledovat využití virtuální reality při školení a aktivity na konci dne na více pracovištích Fleet Development.
- Školit zaměstnance pomocí Academy Connect, virtuální reality a dalších technologií.
- Vést a podporovat školení pro specializované iniciativy a změny.
- Poskytovat další výuku školitelům Fleet Development a sledovat plnění úkolů.
- Najímat zaměstnance, školit je a být jim mentorem, přidělovat práci a oceňovat jejich přínos.
- Dodržovat zásady, hodnoty, etiku a standardy souladu Walmartu a podporovat kulturu sounáležitosti.
Požadavky
- Mít mezistátní komerční řidičský průkaz skupiny A s oprávněním k přepravě nebezpečných látek a úspěšnou prověrkou bezúhonnosti, nebo být schopen oprávnění získat a prověrku absolvovat do 120 kalendářních dnů od nástupu.
- Mít alespoň tři roky praxe na plný úvazek v řízení tahače s návěsem skupiny A během posledních sedmi let.
- Mít nejvýše dva pohyblivé dopravní přestupky při řízení osobního nebo komerčního vozidla za poslední tři roky.
- Nemít žádné závažné dopravní přestupky při řízení osobního nebo komerčního vozidla za poslední tři roky.
- Nemít za posledních 10 let odsouzení za řízení pod vlivem alkoholu nebo drog (DUI, DWI či OUI) ani za bezohlednou jízdu související s alkoholem nebo drogami.
- Nemít za poslední tři roky žádné odvratitelné nehody s účastí komerčního motorového vozidla.
- Nemít za posledních 10 let žádné odvratitelné nehody s účastí komerčního motorového vozidla evidované podle DOT.
- Nemít žádnou odvratitelnou nehodu s účastí komerčního motorového vozidla, která měla za následek úmrtí nebo katastrofické zranění.
- Výhodou: alespoň 250 000 mil zkušeností s dálkovou přepravou tahačem s návěsem.
- Výhodou: zkušenosti s dálkovým řízením tahače s návěsem.
- Výhodou: žádné dopravní přestupky za poslední tři roky.
- Výhodou: zkušenosti se školením nebo vedením výuky.
Benefity
- Výkonnostní bonusy.
- Zdravotní, oční a zubní pojištění.
- Plán 401(k).
- Program nákupu akcií.
- Životní pojištění hrazené společností.
- Placené volno včetně nemocenské.
- Rodičovská dovolená.
- Volno na péči o člena rodiny.
- Volno při úmrtí blízké osoby.
- Volno pro výkon funkce porotce.
- Volno k účasti ve volbách.
- Pojištění pro případ krátkodobé a dlouhodobé pracovní neschopnosti.
- Zaměstnanecké slevy.
- Náhrada mzdy během vojenské dovolené.
- Příspěvek na náklady na adopci a náhradní mateřství.
- Vzdělávání hrazené Walmartem v programu Live Better U, včetně dokončení střední školy, bakalářského studia, výuky angličtiny a krátkých certifikačních kurzů.
- Walmart plně hradí školné, knihy a poplatky.
- Regionální pásmo odměňování (RPZ) podle místa výkonu práce.
- Akcie společnosti.
- PTO a/nebo PPTO na dovolenou, nemocenskou, svátky či jiné účely.