Amplify
Amplify
1,001 – 5,000 직원
SaaS교육
Amplify는 읽기·쓰기, 수학, 과학 교육을 지원하도록 설계된 K–12 교육 기술과 커리큘럼을 개발합니다. 제품 포트폴리오는 Amplify CKLA, Amplify ELA, Amplify Science와 같은 핵심 프로그램, mCLASS, Boost Reading, Boost Math를 비롯한 평가 및 중재 도구, 그리고 Amplify Desmos Math를 통한 디지털 수학 리소스로 구성됩니다. 또한 튜터링과 전문 학습 리소스를 제공하며, 읽기 과학을 포함한 연구 기반 교육을 학교, 교사, 학생이 사용하는 디지털 도구에 접목합니다.

현지화 전략가(기간제) — Amplify, 미국 원격 근무

컨설팅, 코칭, 구현 전략을 통해 교육자를 지원하고 Amplify의 K–12 학습 플랫폼을 맞춤화합니다. 학교와 교육구의 피드백을 확장 가능한 리소스와 실행 가능한 제품 개선안으로 전환합니다.

설명

  • 학교와 교육구를 대상으로 구현, 도입 개선, 프로그램 맞춤화에 관한 현장 및 원격 컨설팅을 제공합니다.
  • 교육자와 관리자를 코칭하여 효과적인 교수 실천과 디지털 도구 사용을 지원합니다.
  • 교수 담당자 및 학교 리더와 협력하여 구현 요구 사항을 평가하고, 문제를 해결하며, 맞춤형 지원을 마련합니다.
  • 개학 및 학년 중 출시를 포함한 주요 구현 기간에 고객 현장을 방문합니다.
  • 여러 학교와 상충하는 요구 사항을 조율하면서 약속을 관리하고 진행 상황을 공유하며 지원 우선순위를 정합니다.
  • Customer Success, Sales, Product, Design 팀과 협력하여 고객 인사이트, 기능 요청, 결함을 공유합니다.
  • 구현 방식을 테스트하고 개선하며, 교육자 피드백을 수집하고, 결과를 제품 권고안으로 전환합니다.
  • 구현 전략, 모범 사례, 확장 가능한 고객 지원 방법의 개발을 지원합니다.
  • 맞춤형 가이드, 체크리스트, 교육 영상, 커뮤니케이션 자료를 제작합니다.
  • 현지화 팀의 업무 흐름을 크게 개선할 수 있는 기회를 파악하고 문서화합니다.
  • 컨설팅, 기술 솔루션 설계, 부서 간 협업에 대해 동료를 코칭합니다.
  • 운영 효율을 높이는 맞춤형 도구, 에이전트, 자동화, 스킬을 구축합니다.
  • 효과적인 개입 패턴을 기록하고 동료가 재사용할 수 있는 도구를 개발합니다.
  • 비동기 방식 및 기타 교사 지원 이니셔티브에 기여합니다.
  • 그 밖에 지정된 업무를 수행합니다.

지원 자격

  • 학사 학위.
  • K–12 교육, 교육 기술, 커리큘럼 구현 또는 관련 분야에서 8년 이상의 전문 경력.
  • 학교 또는 교육구를 대상으로 코칭, 교육, 구현 지원을 직접 수행한 3년 이상의 경력.
  • 교수 실천 또는 커리큘럼 구현에 대한 전문성. 수학 또는 문해력 관련 경험 우대.
  • Amplify 플랫폼에 익숙하고 콘텐츠를 생성 및 수정할 수 있는 능력.
  • 전문 학습을 주도하고 교육자에게 교수 도구와 플랫폼을 코칭할 수 있는 능력.
  • 기술 기반 교수 제품의 문제 해결 및 지원 경험.
  • AI 도구를 도구 구축 및 개발 업무에 적용하는 데 대한 관심.
  • 학교, 이해관계자, 상충하는 우선순위 전반에서 실행력, 우선순위 설정, 조직력, 후속 조치 능력을 입증한 경험.
  • 근무 시간의 50~70% 출장 가능. 교육구 고객을 위한 장기 현장 업무를 포함합니다.
  • 교육자 및 교육구 리더와의 뛰어난 커뮤니케이션, 퍼실리테이션, 관계 구축 능력.
  • 변화하는 환경에서 독립적으로 업무를 수행하면서 부서 간 협업을 할 수 있는 능력.
  • 교수 코칭, 교육구 리더십 또는 변화 관리 경험 우대.
  • 교육구 구현 또는 시스템 전반의 롤아웃을 지원한 경험 우대.
  • 구현 데이터를 분석하고 결과를 실행 가능한 권고안으로 전환하는 능력 우대.
  • 교육자 리소스, 교육 자료 또는 구현 가이드를 제작한 경험 우대.
  • 미국에서 합법적으로 근무할 수 있어야 하며, 채용 시 신원 조회가 필요합니다.
  • 복리후생 및 보상 관련 참고 사항_자리표시자_포함하지 않음

복리후생

  • 401(k) 플랜.
  • 경쟁력 있는 건강 보험.
  • 정신 건강 지원 옵션.
  • 기본 생명 보험.
  • 유급 휴가.
  • 육아 휴가.
  • 개발 프로그램 이용.
  • 원격 근무 방식.
  • 뉴욕 본사에서의 대면 온보딩 또는 뉴욕 본사로의 간헐적 출장.