Amplify desarrolla tecnología educativa y planes de estudio para la educación primaria y secundaria, diseñados para apoyar la enseñanza de la lectoescritura, las matemáticas y las ciencias. Su cartera abarca programas básicos como Amplify CKLA, Amplify ELA y Amplify Science; herramientas de evaluación e intervención como mCLASS, Boost Reading y Boost Math; y recursos digitales de matemáticas a través de Amplify Desmos Math. La empresa también ofrece recursos de tutoría y formación profesional, incorporando enfoques pedagógicos basados en la investigación, incluida la Ciencia de la Lectura, en herramientas digitales utilizadas por escuelas, docentes y estudiantes.
Estratega de localización (contrato temporal) – Amplify, remoto en Estados Unidos
Apoya a educadores y personaliza la plataforma de aprendizaje K–12 de Amplify mediante consultas, acompañamiento y estrategias de implementación. Convierte los comentarios de escuelas y distritos en recursos escalables y mejoras prácticas para el producto.
Estados Unidos105.000 $ – 125.000 $ / año
RemotoTiempo completoSeniorLíderIdioma Obligatorio: inglésTraductorDescripción
- Brindar consultas presenciales y virtuales sobre implementación, optimización de la adopción y personalización de programas en escuelas y distritos.
- Acompañar a educadores y administradores en prácticas docentes eficaces y el uso de herramientas digitales.
- Colaborar con responsables pedagógicos y líderes escolares para evaluar las necesidades de implementación, resolver problemas y crear apoyo personalizado.
- Viajar a las instalaciones de los clientes durante periodos clave de implementación, incluidos el inicio del curso escolar y los lanzamientos de mitad de año.
- Gestionar compromisos, comunicar avances y priorizar el apoyo entre varias escuelas y necesidades contrapuestas.
- Trabajar con Customer Success, Ventas, Producto y Diseño para compartir información de clientes, solicitudes de funciones y defectos.
- Probar y perfeccionar enfoques de implementación, recopilar comentarios de educadores y convertir los hallazgos en recomendaciones para el producto.
- Ayudar a desarrollar estrategias de implementación, buenas prácticas y métodos escalables de atención al cliente.
- Crear guías, listas de comprobación, vídeos didácticos y materiales de comunicación personalizados.
- Identificar y documentar mejoras de alto impacto en los flujos de trabajo del equipo de Localización.
- Acompañar a colegas en consultas, diseño de soluciones técnicas y colaboración interfuncional.
- Crear herramientas, agentes, automatizaciones y habilidades personalizadas que mejoren la eficiencia operativa.
- Registrar patrones de intervención eficaces y desarrollar herramientas reutilizables para los colegas.
- Contribuir a iniciativas asíncronas y de otro tipo para apoyar a docentes.
- Realizar otras tareas que se asignen.
Requisitos
- Título universitario de grado.
- Al menos ocho años de experiencia profesional relacionada con la educación K–12, la tecnología educativa, la implementación de planes de estudios o un campo relacionado.
- Al menos tres años de experiencia trabajando directamente con escuelas o distritos en acompañamiento, formación o apoyo a la implementación.
- Experiencia demostrada en prácticas docentes o implementación curricular; se prefiere experiencia en matemáticas o lectoescritura.
- Familiaridad con la plataforma Amplify y capacidad para crear y modificar contenido.
- Gran capacidad para dirigir programas de aprendizaje profesional y acompañar a educadores en el uso de herramientas y plataformas didácticas.
- Experiencia en la resolución de problemas y el apoyo a productos didácticos basados en tecnología.
- Interés en aplicar herramientas de IA al trabajo de desarrollo y creación de herramientas.
- Capacidad demostrada de ejecución, priorización, organización y seguimiento entre escuelas, partes interesadas y prioridades contrapuestas.
- Disponibilidad para viajar entre el 50 % y el 70 % del tiempo, incluidos periodos prolongados en las instalaciones de clientes de distrito.
- Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y creación de relaciones con educadores y líderes de distrito.
- Capacidad para trabajar de forma independiente en entornos cambiantes y colaborar entre funciones.
- Se prefiere experiencia en acompañamiento pedagógico, liderazgo de distrito o gestión del cambio.
- Se prefiere experiencia en la asistencia a implementaciones de distrito o despliegues en todo un sistema.
- Se prefiere capacidad para analizar datos de implementación y convertir los hallazgos en recomendaciones prácticas.
- Se prefiere experiencia en la creación de recursos para educadores, materiales de formación o guías de implementación.
- Autorización legal para trabajar en Estados Unidos; se requiere una verificación de antecedentes si la persona es seleccionada.
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Beneficios
- Plan 401(k).
- Seguro médico competitivo.
- Opciones de apoyo para la salud mental.
- Seguro de vida básico.
- Tiempo libre remunerado.
- Permiso parental.
- Acceso a programas de desarrollo.
- Modalidad de trabajo remoto.
- Incorporación presencial o viajes ocasionales a la sede central de Nueva York.