Amplify sviluppa tecnologie educative e programmi didattici per l’istruzione primaria e secondaria, progettati per sostenere l’insegnamento della lettura e della scrittura, della matematica e delle scienze. Il suo portafoglio comprende programmi fondamentali come Amplify CKLA, Amplify ELA e Amplify Science; strumenti di valutazione e intervento tra cui mCLASS, Boost Reading e Boost Math; e risorse digitali per la matematica attraverso Amplify Desmos Math. L’azienda offre inoltre risorse per il tutoraggio e la formazione professionale, portando approcci didattici basati sulla ricerca, tra cui la Science of Reading, negli strumenti digitali utilizzati da scuole, insegnanti e studenti.
Stratega della localizzazione (contratto a tempo determinato) – Amplify, lavoro da remoto negli Stati Uniti
Supporta educatori e personalizza la piattaforma di apprendimento K–12 di Amplify attraverso consulenza, coaching e strategie di implementazione. Trasforma i feedback di scuole e distretti in risorse scalabili e miglioramenti concreti del prodotto.
Stati Uniti105.000 $ – 125.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoSeniorLeadLingua Richiesta: ingleseTraduttoreDescrizione
- Fornire consulenza in presenza e virtuale per l’implementazione, il perfezionamento dell’adozione e la personalizzazione dei programmi presso scuole e distretti.
- Affiancare educatori e amministratori nelle pratiche didattiche efficaci e nell’uso degli strumenti digitali.
- Collaborare con responsabili didattici e dirigenti scolastici per valutare le esigenze di implementazione, risolvere le difficoltà e creare un supporto personalizzato.
- Recarsi presso le sedi dei clienti durante i periodi chiave di implementazione, inclusi l’inizio dell’anno scolastico e i lanci di metà anno.
- Gestire gli impegni, comunicare i progressi e stabilire le priorità del supporto tra più scuole e necessità concorrenti.
- Collaborare con Customer Success, Vendite, Prodotto e Design per condividere insight sui clienti, richieste di funzionalità e difetti.
- Testare e perfezionare gli approcci di implementazione, raccogliere il feedback degli educatori e trasformare i risultati in raccomandazioni per il prodotto.
- Contribuire allo sviluppo di strategie di implementazione, best practice e metodi scalabili di supporto ai clienti.
- Creare guide, checklist, video didattici e materiali di comunicazione personalizzati.
- Individuare e documentare miglioramenti ad alto impatto dei flussi di lavoro del team di Localizzazione.
- Affiancare i colleghi nella consulenza, nella progettazione di soluzioni tecniche e nella collaborazione interfunzionale.
- Creare strumenti, agenti, automazioni e competenze personalizzati che migliorino l’efficienza operativa.
- Registrare modelli di intervento efficaci e sviluppare strumenti riutilizzabili per i colleghi.
- Contribuire a iniziative asincrone e ad altre iniziative di supporto agli insegnanti.
- Svolgere ulteriori mansioni assegnate.
Requisiti
- Laurea triennale o magistrale.
- Almeno otto anni di esperienza professionale correlata all’istruzione K–12, alla tecnologia educativa, all’implementazione dei programmi scolastici o a un settore affine.
- Almeno tre anni di esperienza diretta con scuole o distretti nell’ambito del coaching, della formazione o del supporto all’implementazione.
- Comprovata esperienza nelle pratiche didattiche o nell’implementazione dei programmi scolastici; è preferibile un’esperienza in matematica o alfabetizzazione.
- Familiarità con la piattaforma Amplify e capacità di creare e modificare contenuti.
- Forte capacità di guidare percorsi di apprendimento professionale e affiancare gli educatori nell’uso di strumenti e piattaforme didattiche.
- Esperienza nella risoluzione dei problemi e nel supporto di prodotti didattici basati sulla tecnologia.
- Interesse nell’applicazione di strumenti di IA allo sviluppo di strumenti e al lavoro di sviluppo.
- Comprovata capacità di esecuzione, definizione delle priorità, organizzazione e follow-up tra scuole, stakeholder e priorità concorrenti.
- Disponibilità a viaggiare per il 50–70% del tempo, inclusi incarichi prolungati presso i clienti distrettuali.
- Eccellenti capacità di comunicazione, facilitazione e costruzione di relazioni con educatori e dirigenti di distretto.
- Capacità di lavorare in autonomia in contesti mutevoli collaborando tra diverse funzioni.
- È preferibile esperienza nel coaching didattico, nella leadership distrettuale o nella gestione del cambiamento.
- È preferibile esperienza nel supporto a implementazioni distrettuali o distribuzioni a livello di sistema.
- È preferibile la capacità di analizzare i dati di implementazione e trasformare i risultati in raccomandazioni concrete.
- È preferibile esperienza nella creazione di risorse per educatori, materiali di formazione o guide all’implementazione.
- Autorizzazione legale a lavorare negli Stati Uniti; in caso di selezione è richiesta una verifica dei precedenti.
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Benefit
- Piano 401(k).
- Assicurazione sanitaria competitiva.
- Opzioni di supporto per la salute mentale.
- Assicurazione sulla vita di base.
- Ferie e permessi retribuiti.
- Congedo parentale.
- Accesso a programmi di sviluppo.
- Modalità di lavoro da remoto.
- Onboarding in presenza o trasferte occasionali presso la sede centrale di New York.