Amplify
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1.001 – 5.000 Funcionários
EducaçãoSaaS
A Amplify desenvolve tecnologia educacional e currículos para a educação básica, projetados para apoiar o ensino de alfabetização, matemática e ciências. Seu portfólio inclui programas fundamentais como Amplify CKLA, Amplify ELA e Amplify Science; ferramentas de avaliação e intervenção, como mCLASS, Boost Reading e Boost Math; e recursos digitais de matemática por meio do Amplify Desmos Math. A empresa também oferece recursos de tutoria e formação profissional, levando práticas pedagógicas baseadas em pesquisas, incluindo a Ciência da Leitura, para ferramentas digitais utilizadas por escolas, professores e estudantes.

Estrategista de localização (contrato por prazo determinado) – Amplify, remoto nos Estados Unidos

Apoie educadores e personalize a plataforma de aprendizagem K–12 da Amplify por meio de consultoria, orientação e estratégias de implementação. Transforme o feedback de escolas e distritos em recursos escaláveis e melhorias práticas para o produto.

Descrição

  • Prestar consultoria presencial e virtual sobre implementação, aprimoramento da adoção e personalização de programas em escolas e distritos.
  • Orientar educadores e administradores sobre práticas instrucionais eficazes e o uso de ferramentas digitais.
  • Fazer parceria com líderes instrucionais e escolares para avaliar necessidades de implementação, resolver desafios e criar suporte personalizado.
  • Viajar às unidades dos clientes durante períodos importantes de implementação, incluindo o início do ano letivo e lançamentos no meio do ano.
  • Gerenciar compromissos, comunicar o progresso e priorizar o suporte entre várias escolas e necessidades concorrentes.
  • Trabalhar com Customer Success, Vendas, Produto e Design para compartilhar insights de clientes, solicitações de recursos e defeitos.
  • Testar e aprimorar abordagens de implementação, coletar feedback de educadores e transformar descobertas em recomendações para o produto.
  • Ajudar a desenvolver estratégias de implementação, práticas recomendadas e métodos escaláveis de suporte ao cliente.
  • Criar guias, listas de verificação, vídeos instrucionais e materiais de comunicação personalizados.
  • Identificar e documentar melhorias de alto impacto nos fluxos de trabalho da equipe de Localização.
  • Orientar colegas sobre consultoria, criação de soluções técnicas e colaboração multifuncional.
  • Criar ferramentas, agentes, automações e habilidades personalizadas que melhorem a eficiência operacional.
  • Registrar padrões eficazes de intervenção e desenvolver ferramentas reutilizáveis para colegas.
  • Contribuir para iniciativas assíncronas e outras iniciativas de suporte a professores.
  • Executar outras atividades conforme atribuídas.

Requisitos

  • Bacharelado.
  • Pelo menos oito anos de experiência profissional relacionada à educação K–12, tecnologia educacional, implementação curricular ou área relacionada.
  • Pelo menos três anos trabalhando diretamente com escolas ou distritos em orientação, treinamento ou suporte à implementação.
  • Experiência comprovada em práticas instrucionais ou implementação curricular; experiência em matemática ou alfabetização é preferencial.
  • Familiaridade com a plataforma Amplify e capacidade de criar e modificar conteúdo.
  • Forte capacidade de liderar aprendizagem profissional e orientar educadores sobre ferramentas e plataformas instrucionais.
  • Experiência na solução de problemas e no suporte a produtos instrucionais habilitados por tecnologia.
  • Interesse em aplicar ferramentas de IA ao trabalho de desenvolvimento e criação de ferramentas.
  • Capacidade comprovada de executar, priorizar, organizar e acompanhar atividades entre escolas, partes interessadas e prioridades concorrentes.
  • Disponibilidade para viajar de 50% a 70% do tempo, incluindo períodos prolongados nas instalações de clientes distritais.
  • Excelentes habilidades de comunicação, facilitação e construção de relacionamentos com educadores e líderes distritais.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente em ambientes em mudança e colaborar entre funções.
  • Experiência em orientação instrucional, liderança distrital ou gestão de mudanças é preferencial.
  • Experiência no suporte a implementações distritais ou lançamentos em todo o sistema é preferencial.
  • Capacidade de analisar dados de implementação e transformar descobertas em recomendações práticas é preferencial.
  • Experiência na criação de recursos para educadores, materiais de treinamento ou guias de implementação é preferencial.
  • Autorização legal para trabalhar nos Estados Unidos; uma verificação de antecedentes é exigida caso a pessoa seja selecionada.
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Benefícios

  • Plano 401(k).
  • Seguro-saúde competitivo.
  • Opções de apoio à saúde mental.
  • Seguro de vida básico.
  • Folga remunerada.
  • Licença parental.
  • Acesso a programas de desenvolvimento.
  • Modalidade de trabalho remoto.
  • Integração presencial ou viagens ocasionais à sede em Nova York.