Amplify
Amplify
1 001 – 5 000 Xodimlar
SaaSTa’lim
Amplify savodxonlik, matematika va tabiiy fanlarni o‘qitishni qo‘llab-quvvatlash uchun mo‘ljallangan K–12 ta’lim texnologiyalari va o‘quv dasturlarini ishlab chiqadi. Kompaniya portfeliga Amplify CKLA, Amplify ELA va Amplify Science kabi asosiy dasturlar, shuningdek mCLASS, Boost Reading va Boost Math kabi baholash va qo‘llab-quvvatlash vositalari hamda Amplify Desmos Math orqali taqdim etiladigan raqamli matematika resurslari kiradi. Kompaniya repetitorlik va kasbiy ta’lim resurslarini ham taqdim etib, O‘qish ilmi kabi tadqiqotlarga asoslangan ta’limni maktablar, o‘qituvchilar va o‘quvchilar foydalanadigan raqamli vositalarga olib kiradi.

Lokalizatsiya strategisti (muddatli) – Amplify, AQShda masofadan ishlash

O‘qituvchilarni qo‘llab-quvvatlang va Amplify’ning K-12 ta’lim platformasini maslahat, kouçing va joriy etish strategiyasi orqali moslashtiring. Maktab va ta’lim okruglari fikrlarini kengaytiriladigan resurslar hamda amaliy mahsulot yaxshilanishlariga aylantiring.

Tavsif

  • Maktablar va ta’lim okruglarida joriy etish, foydalanishni takomillashtirish va dasturni moslashtirish bo‘yicha joyida hamda virtual maslahat bering.
  • O‘qituvchilar va ma’murlarga samarali o‘qitish amaliyotlari hamda raqamli vositalardan foydalanish bo‘yicha kouçing qiling.
  • Joriy etish ehtiyojlarini baholash, muammolarni hal qilish va moslashtirilgan yordam yaratish uchun o‘quv hamda maktab rahbarlari bilan hamkorlik qiling.
  • Maktab boshlanishi va yil o‘rtasidagi ishga tushirishlarni o‘z ichiga olgan muhim joriy etish davrlarida mijozlar joylashgan manzillarga boring.
  • Majburiyatlarni boshqaring, taraqqiyotni bildiring va bir nechta maktab hamda raqobatlashuvchi ehtiyojlar o‘rtasida yordamni ustuvorlashtiring.
  • Mijozlar haqidagi ma’lumotlar, funksiya so‘rovlari va xatolarni ulashish uchun Customer Success, Sales, Product va Design jamoalari bilan ishlang.
  • Joriy etish yondashuvlarini sinang va takomillashtiring, o‘qituvchilar fikrini to‘plang hamda natijalarni mahsulot bo‘yicha tavsiyalarga aylantiring.
  • Joriy etish strategiyalari, ilg‘or tajribalar va kengaytiriladigan mijozlarni qo‘llab-quvvatlash usullarini ishlab chiqishga yordam bering.
  • Moslashtirilgan qo‘llanmalar, tekshiruv ro‘yxatlari, o‘quv videolari va kommunikatsiya materiallarini yarating.
  • Lokalizatsiya jamoasi uchun katta ta’sirga ega ish jarayoni yaxshilanishlarini aniqlang va hujjatlashtiring.
  • Hamkasblarga maslahat berish, texnik yechimlarni loyihalash va funksiyalararo jamoaviy ish bo‘yicha kouçing qiling.
  • Operatsion samaradorlikni oshiradigan maxsus vositalar, agentlar, avtomatlashtirishlar va ko‘nikmalarni yarating.
  • Samarali aralashuv usullarini qayd eting va hamkasblar uchun qayta foydalaniladigan vositalarni ishlab chiqing.
  • Asinxron va o‘qituvchilarni qo‘llab-quvvatlashga oid boshqa tashabbuslarga hissa qo‘shing.
  • Topshirilgan qo‘shimcha vazifalarni bajaring.

Talablar

  • Bakalavr darajasi.
  • K-12 ta’limi, ta’lim texnologiyalari, o‘quv dasturini joriy etish yoki tegishli sohada kamida sakkiz yillik professional tajriba.
  • Maktablar yoki ta’lim okruglari bilan kouçing, trening yoki joriy etishni qo‘llab-quvvatlash yo‘nalishida kamida uch yil bevosita ishlash tajribasi.
  • O‘qitish amaliyoti yoki o‘quv dasturini joriy etish bo‘yicha tasdiqlangan tajriba; matematika yoki savodxonlik tajribasi afzal.
  • Amplify platformasini bilish va kontent yaratish hamda o‘zgartira olish qobiliyati.
  • Professional ta’limga rahbarlik qilish va o‘qituvchilarga ta’lim vositalari hamda platformalari bo‘yicha kouçing qilish qobiliyati.
  • Texnologiyaga asoslangan o‘quv mahsulotlaridagi muammolarni bartaraf etish va qo‘llab-quvvatlash tajribasi.
  • Vositalar yaratish va ishlab chiqish ishlarida sun’iy intellekt vositalarini qo‘llashga qiziqish.
  • Maktablar, manfaatdor tomonlar va raqobatlashuvchi ustuvorliklar bo‘yicha bajarish, ustuvorlashtirish, tashkil etish va ishni yakunlash qobiliyati.
  • Ta’lim okrugi mijozlari bilan uzoq muddatli joyida ishlashlarni ham qo‘shgan holda, vaqtning 50-70 foizida sayohat qila olish.
  • O‘qituvchilar va ta’lim okrugi rahbarlari bilan a’lo muloqot, fasilitatsiya va munosabatlar o‘rnatish ko‘nikmalari.
  • O‘zgaruvchan muhitda mustaqil ishlash va funksiyalararo hamkorlik qila olish.
  • O‘qitish kouçingi, ta’lim okrugi rahbarligi yoki o‘zgarishlarni boshqarish tajribasi afzal.
  • Ta’lim okruglarida joriy etish yoki tizim miqyosidagi ishga tushirishlarni qo‘llab-quvvatlash tajribasi afzal.
  • Joriy etish ma’lumotlarini tahlil qilish va natijalarni amaliy tavsiyalarga aylantira olish afzal.
  • O‘qituvchilar uchun resurslar, trening materiallari yoki joriy etish qo‘llanmalarini yaratish tajribasi afzal.
  • Amerika Qo‘shma Shtatlarida qonuniy ishlash huquqiga ega bo‘lish; tanlangan taqdirda ma’lumotlarni tekshirish talab etiladi.
  • benefitsAndCompensationNote_PLACEHOLDER_DO_NOT_INCLUDE

Imtiyozlar

  • 401(k) rejasi.
  • Raqobatbardosh tibbiy sug‘urta.
  • Ruhiy salomatlikni qo‘llab-quvvatlash imkoniyatlari.
  • Asosiy hayot sug‘urtasi.
  • To‘lanadigan ta’til.
  • Ota-ona ta’tili.
  • Rivojlanish dasturlaridan foydalanish imkoniyati.
  • Masofadan ishlash tartibi.
  • Nyu-Yorkdagi bosh ofisda yuzma-yuz ishga moslashish yoki vaqti-vaqti bilan safar qilish.