Amplify พัฒนาเทคโนโลยีการศึกษาและหลักสูตรสำหรับการศึกษาตั้งแต่ระดับอนุบาลถึงมัธยมศึกษาปีที่ 6 เพื่อสนับสนุนการเรียนการสอนด้านการอ่านออกเขียนได้ คณิตศาสตร์ และวิทยาศาสตร์ กลุ่มผลิตภัณฑ์ของบริษัทครอบคลุมโปรแกรมหลักต่าง ๆ เช่น Amplify CKLA, Amplify ELA และ Amplify Science เครื่องมือประเมินผลและเสริมทักษะ ได้แก่ mCLASS, Boost Reading และ Boost Math รวมถึงแหล่งเรียนรู้คณิตศาสตร์ดิจิทัลผ่าน Amplify Desmos Math นอกจากนี้ บริษัทยังให้บริการติวเตอร์และแหล่งเรียนรู้เพื่อพัฒนาวิชาชีพ โดยนำแนวทางการสอนที่อิงงานวิจัย รวมถึง Science of Reading มาใช้ในเครื่องมือดิจิทัลสำหรับโรงเรียน ครู และนักเรียน
นักวางกลยุทธ์ด้านการปรับให้เข้ากับท้องถิ่น (สัญญาจ้างมีกำหนดเวลา) – Amplify, ทำงานทางไกลในสหรัฐอเมริกา
สนับสนุนผู้สอนและปรับแต่งแพลตฟอร์มการเรียนรู้ระดับ K–12 ของ Amplify ผ่านการให้คำปรึกษา การโค้ช และกลยุทธ์การนำไปใช้ เปลี่ยนความคิดเห็นจากโรงเรียนและเขตการศึกษาให้เป็นทรัพยากรที่ขยายผลได้และการปรับปรุงผลิตภัณฑ์ที่นำไปปฏิบัติได้จริง
รายละเอียด
- ให้คำปรึกษาทั้งในสถานที่จริงและทางออนไลน์เกี่ยวกับการนำไปใช้ การปรับปรุงการยอมรับใช้งาน และการปรับแต่งโปรแกรมสำหรับโรงเรียนและเขตการศึกษา
- โค้ชครูและผู้บริหารเกี่ยวกับแนวปฏิบัติด้านการสอนที่มีประสิทธิผลและการใช้เครื่องมือดิจิทัล
- ทำงานร่วมกับผู้นำด้านการสอนและผู้นำโรงเรียนเพื่อประเมินความต้องการในการนำไปใช้ แก้ไขปัญหา และจัดทำการสนับสนุนที่เหมาะกับแต่ละกรณี
- เดินทางไปยังสถานที่ของลูกค้าในช่วงสำคัญของการนำไปใช้ รวมถึงช่วงเปิดภาคเรียนและการเปิดตัวระหว่างปีการศึกษา
- บริหารจัดการพันธสัญญา สื่อสารความคืบหน้า และจัดลำดับความสำคัญของการสนับสนุนให้กับหลายโรงเรียนที่มีความต้องการแตกต่างกัน
- ทำงานร่วมกับฝ่ายความสำเร็จของลูกค้า ฝ่ายขาย ฝ่ายผลิตภัณฑ์ และฝ่ายออกแบบ เพื่อแบ่งปันข้อมูลเชิงลึกจากลูกค้า คำขอฟีเจอร์ และข้อบกพร่อง
- ทดสอบและปรับปรุงแนวทางการนำไปใช้ รวบรวมความคิดเห็นจากผู้สอน และเปลี่ยนข้อค้นพบให้เป็นข้อเสนอแนะด้านผลิตภัณฑ์
- ช่วยพัฒนากลยุทธ์การนำไปใช้ แนวปฏิบัติที่ดี และวิธีการสนับสนุนลูกค้าที่ขยายผลได้
- สร้างคู่มือ รายการตรวจสอบ วิดีโอการสอน และสื่อการสื่อสารที่ปรับให้เหมาะกับแต่ละกรณี
- ระบุและจัดทำเอกสารเกี่ยวกับการปรับปรุงกระบวนการทำงานที่มีผลกระทบสูงสำหรับทีมการปรับให้เข้ากับท้องถิ่น
- โค้ชเพื่อนร่วมงานด้านการให้คำปรึกษา การออกแบบโซลูชันทางเทคนิค และการทำงานร่วมกันข้ามสายงาน
- สร้างเครื่องมือ เอเจนต์ ระบบอัตโนมัติ และทักษะที่ปรับแต่งได้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน
- บันทึกรูปแบบการแทรกแซงที่มีประสิทธิผลและพัฒนาเครื่องมือที่เพื่อนร่วมงานนำกลับมาใช้ได้
- มีส่วนร่วมในโครงการสนับสนุนครูแบบไม่พร้อมกันและโครงการสนับสนุนครูอื่น ๆ
- ปฏิบัติหน้าที่เพิ่มเติมตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรี
- มีประสบการณ์ทำงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อยแปดปีในด้านการศึกษา K–12 เทคโนโลยีการศึกษา การนำหลักสูตรไปใช้ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงานโดยตรงกับโรงเรียนหรือเขตการศึกษาอย่างน้อยสามปีในด้านการโค้ช การฝึกอบรม หรือการสนับสนุนการนำไปใช้
- มีความเชี่ยวชาญที่พิสูจน์ได้ด้านแนวปฏิบัติการสอนหรือการนำหลักสูตรไปใช้ โดยพิจารณาเป็นพิเศษสำหรับประสบการณ์ด้านคณิตศาสตร์หรือการอ่านเขียน
- คุ้นเคยกับแพลตฟอร์ม Amplify และสามารถสร้างและปรับแก้เนื้อหาได้
- มีความสามารถสูงในการเป็นผู้นำการเรียนรู้เชิงวิชาชีพและโค้ชผู้สอนเกี่ยวกับเครื่องมือและแพลตฟอร์มการสอน
- มีประสบการณ์แก้ไขปัญหาและสนับสนุนผลิตภัณฑ์การสอนที่ใช้เทคโนโลยี
- สนใจประยุกต์ใช้เครื่องมือ AI กับงานสร้างเครื่องมือและงานพัฒนา
- แสดงให้เห็นถึงความสามารถในการดำเนินงาน จัดลำดับความสำคัญ จัดระเบียบ และติดตามงานให้เสร็จสิ้นท่ามกลางโรงเรียน ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และลำดับความสำคัญที่แข่งขันกัน
- สามารถเดินทางได้ 50–70% ของเวลาทำงาน รวมถึงการปฏิบัติงานที่สถานที่ของลูกค้าซึ่งเป็นเขตการศึกษาเป็นระยะเวลานาน
- มีทักษะยอดเยี่ยมด้านการสื่อสาร การอำนวยความสะดวก และการสร้างความสัมพันธ์กับผู้สอนและผู้นำเขตการศึกษา
- สามารถทำงานได้อย่างอิสระในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลง พร้อมทำงานร่วมกับฝ่ายต่าง ๆ
- พิจารณาเป็นพิเศษสำหรับประสบการณ์ด้านการโค้ชการสอน ความเป็นผู้นำเขตการศึกษา หรือการบริหารการเปลี่ยนแปลง
- พิจารณาเป็นพิเศษสำหรับประสบการณ์สนับสนุนการนำไปใช้ในระดับเขตการศึกษาหรือการเปิดตัวทั้งระบบ
- พิจารณาเป็นพิเศษสำหรับความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูลการนำไปใช้และเปลี่ยนข้อค้นพบให้เป็นคำแนะนำที่นำไปปฏิบัติได้
- พิจารณาเป็นพิเศษสำหรับประสบการณ์สร้างทรัพยากรสำหรับผู้สอน สื่อการฝึกอบรม หรือคู่มือการนำไปใช้
- ได้รับอนุญาตตามกฎหมายให้ทำงานในสหรัฐอเมริกา และต้องผ่านการตรวจสอบประวัติหากได้รับการคัดเลือก
- benefitsAndCompensationNote_PLACEHOLDER_DO_NOT_INCLUDE
สวัสดิการ
- แผน 401(k)
- ประกันสุขภาพที่แข่งขันได้
- ตัวเลือกการสนับสนุนสุขภาพจิต
- ประกันชีวิตพื้นฐาน
- วันหยุดโดยได้รับค่าจ้าง
- การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร
- สิทธิ์เข้าร่วมโครงการพัฒนา
- รูปแบบการทำงานทางไกล
- การปฐมนิเทศที่สถานที่จริงหรือการเดินทางไปสำนักงานใหญ่ในนิวยอร์กเป็นครั้งคราว