Amplify
Amplify
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
EdukasyonSaaS
Bumubuo ang Amplify ng teknolohiyang pang-edukasyon at kurikulum para sa K–12 na idinisenyo upang suportahan ang pagtuturo ng literacy, matematika, at agham. Saklaw ng portfolio nito ang mga pangunahing programa gaya ng Amplify CKLA, Amplify ELA, at Amplify Science; mga kasangkapan sa pagtatasa at interbensiyon kabilang ang mCLASS, Boost Reading, at Boost Math; at mga digital na sanggunian sa matematika sa pamamagitan ng Amplify Desmos Math. Nagbibigay rin ang kumpanya ng mga sanggunian para sa tutoring at propesyonal na pagkatuto, at naghahatid ng pagtuturong batay sa pananaliksik, kabilang ang Science of Reading, sa mga digital na kasangkapang ginagamit ng mga paaralan, guro, at mag-aaral.

Estratehista sa Lokalisasyon (Fixed-Term) – Amplify, Remote sa Estados Unidos

Suportahan ang mga tagapagturo at iangkop ang K–12 learning platform ng Amplify sa pamamagitan ng konsultasyon, coaching, at estratehiya sa pagpapatupad. Gawing scalable na mga resource at maisasagawang pagpapahusay sa produkto ang feedback mula sa mga paaralan at distrito.

Paglalarawan

  • Magbigay ng on-site at virtual na konsultasyon para sa pagpapatupad, pagpapahusay ng paggamit, at pag-customize ng programa sa mga paaralan at distrito.
  • Mag-coach ng mga tagapagturo at administrador tungkol sa epektibong gawain sa pagtuturo at paggamit ng mga digital tool.
  • Makipagtulungan sa mga lider sa pagtuturo at paaralan upang tasahin ang mga pangangailangan sa pagpapatupad, lutasin ang mga hamon, at lumikha ng angkop na suporta.
  • Maglakbay sa mga site ng customer sa mahahalagang yugto ng pagpapatupad, kabilang ang mga paglulunsad sa simula at kalagitnaan ng taon ng pag-aaral.
  • Pamahalaan ang mga commitment, ipaalam ang progreso, at unahin ang suporta sa maraming paaralan at magkakatunggaling pangangailangan.
  • Makipagtulungan sa Customer Success, Sales, Product, at Design upang ibahagi ang mga insight ng customer, kahilingan sa feature, at mga depekto.
  • Subukan at pinuhin ang mga paraan ng pagpapatupad, mangalap ng feedback ng mga tagapagturo, at gawing mga rekomendasyon sa produkto ang mga natuklasan.
  • Tumulong sa pagbuo ng mga estratehiya sa pagpapatupad, pinakamahuhusay na gawain, at scalable na paraan ng suporta sa customer.
  • Gumawa ng mga angkop na gabay, checklist, instructional video, at materyal pangkomunikasyon.
  • Tukuyin at idokumento ang mga pagpapahusay sa workflow na may malaking epekto para sa Localization team.
  • Mag-coach ng mga kasamahan tungkol sa konsultasyon, disenyo ng teknikal na solusyon, at pagtutulungan sa iba’t ibang function.
  • Bumuo ng mga custom na tool, agent, automation, at skill na nagpapahusay sa kahusayan ng operasyon.
  • Itala ang mga epektibong pattern ng intervention at bumuo ng mga tool na magagamit muli ng mga kasamahan.
  • Makibahagi sa mga asynchronous at iba pang inisyatiba para sa suporta ng guro.
  • Gawin ang iba pang tungkuling itatalaga.

Mga Kinakailangan

  • Bachelor’s degree.
  • Hindi bababa sa walong taong kaugnay na propesyonal na karanasan sa K–12 education, educational technology, curriculum implementation, o kaugnay na larangan.
  • Hindi bababa sa tatlong taong direktang pagtatrabaho sa mga paaralan o distrito sa coaching, training, o implementation support.
  • Napatunayang kasanayan sa instructional practice o curriculum implementation; mas gusto ang karanasan sa matematika o literacy.
  • Pamilyar sa Amplify platform at may kakayahang gumawa at magbago ng content.
  • Malakas na kakayahang mamuno sa professional learning at mag-coach ng mga tagapagturo sa instructional tools at platform.
  • Karanasan sa pag-troubleshoot at pagsuporta sa mga produktong panturo na gumagamit ng teknolohiya.
  • Interes sa paggamit ng AI tools sa tooling at development work.
  • Napatunayang kakayahan sa execution, prioritization, organization, at follow-through sa iba’t ibang paaralan, stakeholder, at magkakatunggaling prayoridad.
  • Kayang bumiyahe nang 50–70% ng oras, kabilang ang mahahabang on-site engagement kasama ang mga district customer.
  • Mahuhusay na kasanayan sa komunikasyon, facilitation, at pagbuo ng relasyon sa mga tagapagturo at lider ng distrito.
  • Kayang magtrabaho nang nakapag-iisa sa nagbabagong kapaligiran habang nakikipagtulungan sa iba’t ibang function.
  • Mas gusto ang karanasan sa instructional coaching, district leadership, o change management.
  • Mas gusto ang karanasan sa pagsuporta sa district implementation o system-wide rollout.
  • Mas gusto ang kakayahang magsuri ng implementation data at gawing maisasagawang rekomendasyon ang mga natuklasan.
  • Mas gusto ang karanasan sa paggawa ng educator resources, training materials, o implementation guides.
  • Legal na awtorisadong magtrabaho sa Estados Unidos; kinakailangan ang background check kung mapipili.
  • benefitsAndCompensationNote_PLACEHOLDER_DO_NOT_INCLUDE

Mga Benepisyo

  • 401(k) plan.
  • Mapagkumpitensyang health insurance.
  • Mga opsyon para sa mental health support.
  • Basic life insurance.
  • Bayad na leave.
  • Parental leave.
  • Access sa mga development program.
  • Remote work arrangement.
  • In-person onboarding o paminsan-minsang paglalakbay sa headquarters sa New York.