تطوّر Amplify تقنيات التعليم والمناهج الدراسية لمرحلة رياض الأطفال حتى الصف الثاني عشر، بهدف دعم تدريس القراءة والكتابة والرياضيات والعلوم. وتشمل محفظة الشركة برامج أساسية مثل Amplify CKLA وAmplify ELA وAmplify Science، وأدوات للتقييم والتدخل مثل mCLASS وBoost Reading وBoost Math، إضافةً إلى موارد رقمية لتعليم الرياضيات من خلال Amplify Desmos Math. كما توفّر الشركة خدمات التدريس الخصوصي وموارد للتعلّم المهني، وتدمج أساليب تدريس مستندة إلى الأبحاث، بما في ذلك علم القراءة، في أدوات رقمية تستخدمها المدارس والمعلمون والطلاب.
استراتيجي توطين (بعقد محدد المدة) – Amplify، عن بُعد داخل الولايات المتحدة
دعم المعلمين وتخصيص منصة Amplify التعليمية لطلاب رياض الأطفال حتى الصف الثاني عشر من خلال الاستشارات والتدريب واستراتيجيات التنفيذ. تحويل ملاحظات المدارس والمناطق التعليمية إلى موارد قابلة للتوسع وتحسينات عملية للمنتج.
الولايات المتحدة105,000 US$ – 125,000 US$ / سنة
عن بُعددوام كاملخبيرقائد فريقاللغة المطلوبة: الإنجليزيةمترجمالوصف
- تقديم الاستشارات الحضورية والافتراضية بشأن التنفيذ وتحسين التبنّي وتخصيص البرامج في المدارس والمناطق التعليمية.
- تدريب المعلمين والإداريين على الممارسات التعليمية الفعّالة واستخدام الأدوات الرقمية.
- التعاون مع القادة التعليميين وقادة المدارس لتقييم احتياجات التنفيذ وحل التحديات وإنشاء دعم مخصص.
- السفر إلى مواقع العملاء خلال فترات التنفيذ الرئيسية، بما في ذلك إطلاق البرامج في بداية العام الدراسي ومنتصفه.
- إدارة الالتزامات والتواصل بشأن التقدم وترتيب أولويات الدعم عبر مدارس متعددة واحتياجات متنافسة.
- العمل مع فرق نجاح العملاء والمبيعات والمنتج والتصميم لمشاركة رؤى العملاء وطلبات الميزات والعيوب.
- اختبار أساليب التنفيذ وتحسينها، وجمع ملاحظات المعلمين، وتحويل النتائج إلى توصيات للمنتج.
- المساعدة في تطوير استراتيجيات التنفيذ وأفضل الممارسات وأساليب دعم العملاء القابلة للتوسع.
- إنشاء أدلة وقوائم مراجعة ومقاطع فيديو تعليمية ومواد اتصال مخصصة.
- تحديد تحسينات سير العمل عالية التأثير لفريق التوطين وتوثيقها.
- تدريب الزملاء على الاستشارات وتصميم الحلول التقنية والعمل الجماعي بين الوظائف.
- بناء أدوات ووكلاء وأتمتات ومهارات مخصصة تحسّن الكفاءة التشغيلية.
- تسجيل أنماط التدخل الفعّالة وتطوير أدوات قابلة لإعادة الاستخدام للزملاء.
- المساهمة في مبادرات دعم المعلمين غير المتزامنة وغيرها.
- أداء مهام إضافية حسب التكليف.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس.
- ما لا يقل عن ثماني سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة في التعليم من رياض الأطفال حتى الصف الثاني عشر، أو التكنولوجيا التعليمية، أو تنفيذ المناهج، أو مجال ذي صلة.
- ما لا يقل عن ثلاث سنوات من العمل مباشرة مع المدارس أو المناطق التعليمية في التدريب أو الإرشاد أو دعم التنفيذ.
- خبرة مثبتة في الممارسات التعليمية أو تنفيذ المناهج؛ وتُفضّل الخبرة في الرياضيات أو القراءة والكتابة.
- الإلمام بمنصة Amplify والقدرة على إنشاء المحتوى وتعديله.
- قدرة قوية على قيادة التعلم المهني وتدريب المعلمين على الأدوات والمنصات التعليمية.
- خبرة في استكشاف أعطال المنتجات التعليمية المدعومة بالتكنولوجيا ودعمها.
- اهتمام بتطبيق أدوات الذكاء الاصطناعي في أعمال الأدوات والتطوير.
- قدرة مثبتة على التنفيذ وترتيب الأولويات والتنظيم والمتابعة عبر المدارس وأصحاب المصلحة والأولويات المتنافسة.
- القدرة على السفر بنسبة 50–70% من الوقت، بما في ذلك مهام ممتدة في مواقع عملاء المناطق التعليمية.
- مهارات ممتازة في التواصل والتيسير وبناء العلاقات مع المعلمين وقادة المناطق التعليمية.
- القدرة على العمل باستقلالية في بيئات متغيرة مع التعاون بين الوظائف.
- تُفضّل خبرة في التدريب التعليمي أو قيادة المناطق التعليمية أو إدارة التغيير.
- تُفضّل خبرة في دعم عمليات التنفيذ على مستوى المناطق التعليمية أو عمليات الإطلاق على مستوى النظام.
- تُفضّل القدرة على تحليل بيانات التنفيذ وتحويل النتائج إلى توصيات قابلة للتنفيذ.
- تُفضّل خبرة في إنشاء موارد للمعلمين أو مواد تدريبية أو أدلة تنفيذ.
- مخوّل قانونيًا للعمل في الولايات المتحدة؛ ويُطلب فحص الخلفية عند الاختيار.
- benefitsAndCompensationNote_PLACEHOLDER_DO_NOT_INCLUDE
المزايا
- خطة 401(k).
- تأمين صحي تنافسي.
- خيارات لدعم الصحة النفسية.
- تأمين أساسي على الحياة.
- إجازة مدفوعة الأجر.
- إجازة والدية.
- إمكانية الوصول إلى برامج التطوير.
- ترتيب عمل عن بُعد.
- تهيئة حضورية أو سفر عرضي إلى المقر الرئيسي في نيويورك.