本地化策略师（固定期限）——Amplify，美国远程
通过咨询、指导和实施策略，支持教育工作者并定制 Amplify 的 K–12 学习平台。 将学校和学区反馈转化为可规模化资源及可执行的产品改进建议。
描述
- 为学校和学区提供现场及远程咨询，支持实施、优化采用情况和项目定制。
- 指导教育工作者和管理人员采用有效的教学实践并使用数字工具。
- 与教学和学校领导合作，评估实施需求、解决挑战并制定定制化支持方案。
- 在返校和年中启动等关键实施阶段前往客户现场。
- 管理各项承诺、沟通进展，并在多所学校和相互竞争的需求之间确定支持优先级。
- 与客户成功、销售、产品和设计团队合作，分享客户洞察、功能请求和缺陷信息。
- 测试并优化实施方法，收集教育工作者反馈，并将调查结果转化为产品建议。
- 协助制定实施策略、最佳实践和可规模化的客户支持方法。
- 创建定制化指南、检查清单、教学视频和沟通材料。
- 识别并记录对本地化团队具有高影响力的工作流程改进。
- 指导同事开展咨询、技术解决方案设计和跨职能协作。
- 构建定制工具、代理、自动化流程和技能，以提升运营效率。
- 记录有效的干预模式，并为同事开发可复用工具。
- 参与异步及其他教师支持计划。
- 完成分配的其他职责。
任职要求
- 学士学位。
- 具有至少八年 K–12 教育、教育技术、课程实施或相关领域的专业经验。
- 具有至少三年直接与学校或学区合作开展指导、培训或实施支持的经验。
- 具备教学实践或课程实施方面的专业能力；有数学或读写经验者优先。
- 熟悉 Amplify 平台，并能够创建和修改内容。
- 具备领导专业学习活动并指导教育工作者使用教学工具和平台的能力。
- 具有排查技术问题并支持技术驱动型教学产品的经验。
- 有兴趣将人工智能工具应用于工具构建和开发工作。
- 能够在学校、利益相关者和相互竞争的优先事项之间有效执行、确定优先级、组织工作并跟进落实。
- 能够出差，占工作时间的 50%–70%，包括为学区客户进行长期现场服务。
- 具备优秀的沟通、引导和与教育工作者及学区领导建立关系的能力。
- 能够在不断变化的环境中独立工作，同时开展跨职能协作。
- 有教学指导、学区领导或变革管理经验者优先。
- 有支持学区实施或全系统推广的经验者优先。
- 能够分析实施数据并将结果转化为可执行建议者优先。
- 有创建教育工作者资源、培训材料或实施指南的经验者优先。
- 依法获准在美国工作；如被录用，则需要进行背景调查。
- 福利与薪酬说明_占位符_请勿包含
福利待遇
- 401(k) 计划。
- 具有竞争力的医疗保险。
- 心理健康支持选项。
- 基本人寿保险。
- 带薪休假。
- 育儿假。
- 可参加职业发展项目。
- 远程工作安排。
- 在纽约总部进行现场入职培训或偶尔前往纽约总部。