Amplify développe des technologies éducatives et des programmes scolaires pour l’enseignement primaire et secondaire, conçus pour soutenir l’apprentissage de la lecture et de l’écriture, des mathématiques et des sciences. Son portefeuille comprend des programmes fondamentaux tels qu’Amplify CKLA, Amplify ELA et Amplify Science, des outils d’évaluation et d’intervention comme mCLASS, Boost Reading et Boost Math, ainsi que des ressources numériques en mathématiques proposées par Amplify Desmos Math. L’entreprise fournit également des ressources de tutorat et de formation professionnelle, en intégrant des approches pédagogiques fondées sur la recherche, notamment la Science de la lecture, dans des outils numériques utilisés par les établissements scolaires, les enseignants et les élèves.
Stratège de la localisation (contrat à durée déterminée) – Amplify, télétravail aux États-Unis
Accompagnez les enseignants et personnalisez la plateforme d’apprentissage K–12 d’Amplify grâce au conseil, au coaching et à des stratégies de mise en œuvre. Transformez les retours des établissements et des districts en ressources évolutives et en améliorations concrètes du produit.
États-Unis105 000 $ – 125 000 $ / an
À distanceTemps pleinSeniorLeadLangue Requise : anglaisTraducteurDescription
- Fournir des consultations sur site et à distance concernant la mise en œuvre, l’amélioration de l’adoption et la personnalisation des programmes dans les établissements et les districts.
- Accompagner les enseignants et les administrateurs dans les pratiques pédagogiques efficaces et l’utilisation des outils numériques.
- Collaborer avec les responsables pédagogiques et les directions d’établissement pour évaluer les besoins de mise en œuvre, résoudre les difficultés et créer un accompagnement personnalisé.
- Se déplacer sur les sites des clients pendant les périodes clés de mise en œuvre, notamment à la rentrée scolaire et lors des lancements de milieu d’année.
- Gérer les engagements, communiquer les progrès et hiérarchiser l’accompagnement entre plusieurs établissements et des besoins concurrents.
- Travailler avec les équipes Customer Success, Commerciale, Produit et Design afin de partager les retours clients, les demandes de fonctionnalités et les défauts.
- Tester et affiner les approches de mise en œuvre, recueillir les retours des enseignants et transformer les conclusions en recommandations produit.
- Contribuer au développement de stratégies de mise en œuvre, de bonnes pratiques et de méthodes évolutives d’accompagnement client.
- Créer des guides, des listes de contrôle, des vidéos pédagogiques et des supports de communication personnalisés.
- Identifier et documenter des améliorations à fort impact des flux de travail de l’équipe Localisation.
- Accompagner les collègues sur le conseil, la conception de solutions techniques et le travail transversal.
- Créer des outils, des agents, des automatisations et des compétences personnalisés qui améliorent l’efficacité opérationnelle.
- Consigner les schémas d’intervention efficaces et développer des outils réutilisables pour les collègues.
- Contribuer aux initiatives asynchrones et autres initiatives de soutien aux enseignants.
- Effectuer toute autre tâche confiée.
Exigences
- Diplôme de licence.
- Au moins huit ans d’expérience professionnelle dans l’éducation K–12, les technologies éducatives, la mise en œuvre de programmes scolaires ou un domaine connexe.
- Au moins trois ans d’expérience directe auprès d’établissements ou de districts dans le coaching, la formation ou l’accompagnement à la mise en œuvre.
- Expertise avérée en pratiques pédagogiques ou en mise en œuvre de programmes scolaires ; une expérience en mathématiques ou en littératie est souhaitée.
- Connaissance de la plateforme Amplify et capacité à créer et modifier du contenu.
- Forte capacité à diriger des formations professionnelles et à accompagner les enseignants dans l’utilisation d’outils et de plateformes pédagogiques.
- Expérience dans le dépannage et l’accompagnement de produits pédagogiques fondés sur la technologie.
- Intérêt pour l’application d’outils d’IA au développement d’outils et au travail de développement.
- Capacité démontrée à exécuter, hiérarchiser, organiser et assurer le suivi entre établissements, parties prenantes et priorités concurrentes.
- Disponibilité pour voyager 50 à 70 % du temps, y compris pour des missions prolongées sur site auprès de clients de district.
- Excellentes compétences en communication, en animation et en création de relations avec les enseignants et les responsables de district.
- Capacité à travailler de manière autonome dans des environnements changeants tout en collaborant entre fonctions.
- Une expérience en coaching pédagogique, en direction de district ou en conduite du changement est souhaitée.
- Une expérience dans l’accompagnement de mises en œuvre de district ou de déploiements à l’échelle d’un système est souhaitée.
- La capacité à analyser les données de mise en œuvre et à transformer les conclusions en recommandations concrètes est souhaitée.
- Une expérience dans la création de ressources pour enseignants, de supports de formation ou de guides de mise en œuvre est souhaitée.
- Être légalement autorisé à travailler aux États-Unis ; une vérification des antécédents est requise en cas de sélection.
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Avantages
- Plan 401(k).
- Assurance santé compétitive.
- Options de soutien en santé mentale.
- Assurance vie de base.
- Congés payés.
- Congé parental.
- Accès à des programmes de développement.
- Télétravail.
- Intégration en présentiel ou déplacements occasionnels au siège de New York.