관리 어소시에이트, SAP 역할 조정 담당—네슬레(필리핀, 출근 근무)
네슬레의 SAP 액세스 권한과 역할 할당을 조정하고 요청, 권한 문제 및 통제 요건을 처리합니다. 티켓 해결, 역할 현지화, 프로세스 개선을 지원합니다.
설명
- 필요한 도구와 절차를 사용해 역할 조정 업무를 수행하고 합의된 서비스 수준과 성과 목표를 달성합니다.
- 시장 정책과 절차에 따라 최종 사용자 역할 할당 요청을 평가하고 처리합니다.
- 내부 통제 또는 통제 프레임워크 팀과 협업해 직무 분리, 역할 상위 할당, 시장 간 역할 요청을 처리합니다.
- 최종 사용자 역할을 현지화하고 업데이트를 제때 제공합니다.
- PRAM에서 역할 변형을 생성하고 유지 관리합니다.
- 분석가 또는 시장 역할 링크의 정보를 사용해 RDS 요청을 제출합니다.
- 티켓 관리 시스템에 요청과 완료한 작업을 기록합니다.
- 합의된 서비스 수준과 성과 목표에 맞춰 티켓을 해결합니다.
- 팀 공유 메일함으로 전송된 메시지에 답변합니다.
- SU53 결과, 역할 할당 및 활동 유형을 해석하는 작업을 포함해 권한 문제를 초기 분석합니다.
- CATS를 업데이트하고 표준 루틴을 생성, 검토 또는 수정합니다.
- GLOBE 표준, 통제 관행, 위험 및 통제 절차에 관한 최신 정보를 파악합니다.
- 프로세스 개선 과제를 실행합니다.
- 개발 계획에 따라 배정된 기타 업무 또는 필요에 따른 업무를 수행합니다.
지원 자격
- 정보 기술, 컴퓨터 과학, 경영정보시스템 또는 관련 분야의 학사 학위.
- SAP 보안, 사용자 액세스 관리, IAM 또는 관련 IT 지원 경험이 있으면 우대합니다.
- 뛰어난 분석력과 문제 해결 능력.
- 세부 사항에 주의를 기울이고 대량의 데이터를 처리할 수 있는 능력.
- 효과적인 의사소통 및 이해관계자 조정 능력.
- 다문화적이고 빠르게 변화하는 환경에서 근무할 수 있는 능력.
- SAP 역할 수명주기 관리에 관한 지식.
- 사용자 계정 관리에 관한 지식.
- SAP 보안 개념 및 직무 분리(SoD)에 관한 지식.
- PRAM, LORA, ServiceNow, OneIM SoD 및 SAP 플랫폼에 관한 지식.
