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General Dynamics Information Technology（GDIT）は、政府機関や防衛組織向けに、コンサルティング、デジタルモダナイゼーション、アプリケーションサービスを提供しています。事業領域は、人工知能、クラウドコンピューティング、サイバーセキュリティ、高性能コンピューティング、量子技術に加え、物流・サプライチェーン管理、情報活動、国土安全保障に関わるミッションクリティカルなプログラムにも及びます。また、コンサルティング、ヘルスケア、物流の分野でも事業を展開し、多様なチームづくりと従業員のウェルビーイングを重視した採用活動を行っています。新興技術を複雑な公共部門や国家安全保障上の課題に応用したい専門職にとって、GDITの職種は適している可能性があります。
シニアビジネスアナリスト（SharePoint・ナレッジマネジメント）
リモートのPMO、SharePoint、ナレッジマネジメント業務を通じて、GDITのインディアン保健サービス電子健康記録近代化プログラムを支援します。 プログラム各チームのプロセス文書、コンテンツガバナンス、教訓共有活動を調整します。
仕事内容
- インディアン保健サービス電子健康記録近代化プログラムのPMO契約管理を支援します。
- プログラム全体のナレッジマネジメントとSharePoint運用を維持します。
- ナレッジマネジメントのチケットを追跡・振り分け、解決を調整します。
- SharePointのリスト、ライブラリ、モダンページ、権限、ユーザーグループを管理します。
- 手順、プロセス、テンプレート、体系化されたナレッジリソースの作成を支援します。
- 教訓共有プロセスを調整・管理します。
- アカウント変更やアクセスのトラブルシューティングを含め、GovSlackユーザーを管理します。
- ナレッジマネジメントチームや各機能チームと協力してチケットを解決し、コンテンツガバナンスを維持します。
- SharePointコンテンツの所有者や各分野の専門家とのレビューを調整します。
- 教訓共有への投稿を収集、記録、改善します。
- 重複または利用されていないSharePointコンテンツを特定し、整理を提案します。
- プロセスの不足点を見つけ、効率性、一貫性、パフォーマンスの改善を提案します。
- 体系的なナレッジ活用を促し、テンプレートやプロセス文書の一貫した使用を推進します。
- SharePointのガバナンス、コンプライアンス、コンテンツ構成、ユーザー体験の改善を支援します。
- 教訓共有プロセスへの参加を促進します。
- SharePoint Online、ナレッジマネジメントツール、ワークフロー、リポジトリ、トラッカー、体系化された文書管理システムを活用します。
- リーダーを含むプログラム関係者向けの説明資料や進捗報告を準備し、発表します。
応募要件
- 学士号と8年以上の経験、またはそれに相当する学歴と経験の組み合わせ。
- Oracle Cerner認定は、必要な経験年数のうち3年分に代えることができます。
- SharePointのドキュメントライブラリ、メタデータタグ、リスト、権限を使用した経験。
- プロセスを文書化する能力。
- 技術、臨床、またはPMOチームを支援した経験。
- 開発・導入時の変更管理、報告、ワークフローと課題の追跡、エスカレーション経路、マイルストーン追跡の経験。
- 各機能チーム間のコミュニケーションを調整した経験。
- 必要に応じて年間最大25%の出張が可能であること。
- Public Trust Level 5の審査を取得できること。
- GovSlack、Slack、または他のチームコラボレーションプラットフォームの使用経験。
- ServiceNowまたは同等のチケット管理システムの使用経験。
- ナレッジマネジメントと体系的な文書化の実務に関する知識。
- 連邦政府契約プログラムのマネージャーを支援した経験。
- タスク管理の経験またはスキル。
- 特にナレッジマネジメントのワークフローを改善するための主体的な取り組み。
- 優れた文章によるコミュニケーション能力。
- 優れた組織力と時間管理能力。頻繁に変わる優先事項にも対応できること。
- リーダーや顧客を含むさまざまなプログラム関係者向けのプレゼンテーションや説明資料を準備し、発表できること。
- 最小限の監督のもとで自立して働き、厳しい期限を守れること。
- 詳細な書面の方針、プロセス、手順、作業指示に従えること。
- 高品質な文書を作成できること。
福利厚生
- 医療保険プランを選択でき、医療貯蓄口座付きの選択肢もあります。
- 歯科保険プランを選択できます。
- 視力保険。
- 税引前・税引後の拠出方法と会社拠出がある401(k)。
- 利用可能な場合、柔軟な勤務週。
- 休暇、病気休暇、個人休暇、祝日休暇、育児休暇、軍務休暇、忌引休暇、陪審員休暇。
- 通常、休暇、個人的な用事、病気に使える年間15日の有給休暇。
- 年間10日の有給祝日。
- 対象となる従業員は、任意の連続12か月間に最大160時間の有給家族休暇を取得できます。
- 短期および長期障害保険。
- 生命保険。
- 傷害死亡・後遺障害保険。
- 個人傷害保険。
- 重大疾病保険。
- 出張・傷害保険。
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