Reedは、1960年以来、仕事を通じて求職者と雇用主を支援してきた家族経営の採用・人事コンサルティング会社です。20の分野で事業を展開し、派遣、正社員、期間限定の各ポジションに向けて、求職支援、給与ガイド、人材サービスを提供しています。採用業務は、英国最大級の求職者データベースの一つと、英国で30,000を超える組織との提携に支えられています。
オペレーションズマネージャー ― ピーターバラ、現地勤務
PeterboroughにおけるReed in Partnershipの就労支援オフィスと契約を統括します。 チーム、業績、予算、品質基準、関係者との関係を管理します。
仕事内容
- 複数のオフィスと契約の業績を管理する
- 予算内で、合意された品質基準に従って契約を履行する
- 業務フロー上の課題を解決し、参加者の就労プロセスにおける節目の達成を支援する
- チームメンバーを指導、動機付け、育成する
- 効率的な業務運営と良好なチーム力を促進する
- 営業プロセスを監視し、チームによる参加者の持続的な就業支援を支える
- 社内の関係者、雇用主、雇用主団体と専門的な関係を構築する
- 関連する財務資源と施設を監督する
- チームレベルで継続的な改善を推進し、組織全体の取り組みに貢献する
応募要件
- 就労支援分野で、複数のオフィスと契約にまたがるチームを管理した豊富な経験
- 複数のチームにまたがる複雑な業務プロセスの設計・導入経験
- 学位または関連資格
- A-Levelを2科目以上、または同等のLevel 3 Diploma
- 英語GCSEでGrade B以上、同等のLevel 2資格、または面接時にLevel 2 Literacy Assessmentを修了していること。国際的な同等資格も可
- オペレーションズマネージャーに求められる特性との適合性を示せること
- 公的資金による契約、および該当する場合はOSTED基準を理解していること
- 高い事務処理能力
- 優れたコンピューターおよびテクノロジーのスキル
- 基本的な計算力とスプレッドシートのスキル
- 優れた文書コミュニケーション能力と記録管理能力
- 人と働くことに関心があり、学ぶ意欲があること
- 出張をいとわないこと
- 歓迎：不利な立場にある人々を対象としたプログラムの実施経験
- 歓迎：基礎教育または職業教育プログラムの実施経験
- 歓迎：テクノロジーを活用して成果を上げる能力
- 歓迎：福祉・給付制度に関する知識
- 歓迎：キャリア開発と自己成長への関心
- 歓迎：個人的な事情により英国全土への長距離出張が可能であること
- 歓迎：2言語以上を流暢に話せること
福利厚生
- 年次有給休暇25日。パートタイム勤務は比例付与。法定の祝日休暇を別途付与
- Reed年金制度
- 受賞歴のあるマネジメント・リーダーシップ研修
- 専門能力および自己成長のための資金
- 年2回の給与見直し
- 柔軟な勤務スケジュール
- 研修、能力開発、キャリアアップの機会
- 最低基準を満たす障害のある応募者を対象とした面接保証制度
