Reed — сімейна компанія з підбору персоналу та HR-консалтингу, яка з 1960 року допомагає людям і роботодавцям у питаннях працевлаштування. Компанія працює у 20 галузях, підтримує шукачів роботи, надає огляди зарплат і послуги з підбору тимчасового, постійного та проміжного персоналу. Рекрутингова діяльність Reed спирається на одну з найбільших у Великій Британії баз кандидатів і партнерство з понад 30 000 організацій у країні.
Операційний менеджер — Пітерборо, робота на місці
Керуйте офісами та контрактами Reed in Partnership у Пітерборо у сфері підтримки працевлаштування. Координуйте команди, показники, бюджети, стандарти якості та відносини із зацікавленими сторонами.
Опис
- Керувати ефективністю кількох офісів і контрактів
- Виконувати умови контрактів у межах бюджету та погоджених стандартів якості
- Вирішувати робочі проблеми й підтримувати учасників на ключових етапах їхнього шляху
- Навчати, мотивувати та розвивати працівників
- Підвищувати ефективність операцій і підтримувати позитивну атмосферу в командах
- Контролювати процеси продажів і допомагати командам сприяти учасникам у пошуку стабільної роботи
- Вибудовувати професійні відносини з внутрішніми зацікавленими сторонами, роботодавцями та організаціями роботодавців
- Контролювати відповідні фінансові ресурси й об’єкти інфраструктури
- Розвивати безперервне вдосконалення на рівні команд і брати участь у ширших організаційних ініціативах
Вимоги
- Значний досвід управління командами в кількох офісах і контрактами у сфері підтримки працевлаштування
- Досвід розроблення та впровадження складних операційних процесів у кількох командах
- Вища освіта або відповідна кваліфікація
- Щонайменше два сертифікати A-Level або еквівалентний диплом рівня 3
- Англійська мова на рівні GCSE з оцінкою B або вище, еквівалентна кваліфікація рівня 2 або успішне проходження співбесіди з оцінюванням грамотності рівня 2; також приймаються міжнародні еквіваленти
- Відповідність вимогам до компетенцій операційного менеджера
- Розуміння контрактів, що фінансуються державою, і стандартів OSTED, якщо застосовно
- Високі адміністративні навички
- Хороші навички роботи з комп’ютером і технологіями
- Базові навички роботи з числами та електронними таблицями
- Хороші навички письмової комунікації та ведення документації
- Інтерес до роботи з людьми й готовність навчатися
- Готовність до поїздок
- Бажано: досвід реалізації програм для представників неблагополучних груп
- Бажано: досвід реалізації програм базового або професійного навчання
- Бажано: уміння використовувати технології для досягнення результатів
- Бажано: знання системи соціального забезпечення та виплат
- Бажано: інтерес до професійного й особистого розвитку
- Бажано: особисті обставини, що дають змогу багато подорожувати Великою Британією
- Бажано: вільне володіння більш ніж однією мовою
Переваги
- 25 днів щорічної відпустки з пропорційним розрахунком для працівників із частковою зайнятістю, а також установлені законом святкові дні
- Пенсійна схема Reed
- Відзначене нагородами навчання з менеджменту та лідерства
- Фінансування професійного й особистого розвитку
- Перегляд оплати праці двічі на рік
- Гнучкий графік роботи
- Можливості навчання, розвитку та кар’єрного зростання
- Гарантована співбесіда для кандидатів з інвалідністю, які відповідають мінімальним критеріям