Ang Reed ay isang kumpanyang pinamamahalaan ng pamilya na nagbibigay ng recruitment at konsultasyon sa human resources, at tumutulong sa mga tao at employer sa usapin ng trabaho mula pa noong 1960. Nagpapatakbo sa 20 sektor, nagbibigay ang Reed ng suporta sa paghahanap ng trabaho, mga gabay sa sahod, at mga serbisyo sa pagkuha ng kawani para sa pansamantala, permanente, at interim na mga posisyon. Sinusuportahan ang mga aktibidad nito sa recruitment ng isa sa pinakamalalaking database ng mga kandidato sa United Kingdom at ng pakikipagtulungan sa mahigit 30,000 organisasyon sa United Kingdom.
Tagapamahala ng Operasyon – Peterborough, Nasa Lugar ng Trabaho
Pangasiwaan ang mga opisina at kontrata para sa suporta sa trabaho ng Reed in Partnership sa Peterborough. Pamahalaan ang mga koponan, pagganap, badyet, pamantayan ng kalidad, at ugnayan sa mga stakeholder.
United Kingdom£38,000 – £62,000 / taon
On-siteFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesOperasyonPaglalarawan
- Pamahalaan ang pagganap ng maraming opisina at kontrata
- Ipatupad ang mga kontrata ayon sa badyet at napagkasunduang pamantayan ng kalidad
- Lutasin ang mga hamon sa daloy ng trabaho at suportahan ang mga mahalagang yugto sa paglalakbay ng mga kalahok
- Sanayin, udyukan, at paunlarin ang mga miyembro ng koponan
- Itaguyod ang mahusay na operasyon at positibong dinamika ng koponan
- Subaybayan ang mga proseso ng pagbebenta at tulungan ang mga koponan na suportahan ang mga kalahok tungo sa matatag na trabaho
- Bumuo ng propesyonal na ugnayan sa mga panloob na stakeholder, employer, at organisasyon ng employer
- Pangasiwaan ang mga kaugnay na mapagkukunang pinansyal at pasilidad
- Itaguyod ang patuloy na pagpapahusay sa antas ng koponan at mag-ambag sa mas malawak na mga inisyatiba ng organisasyon
Mga Kinakailangan
- Malawak na karanasan sa pamamahala ng mga koponan sa maraming opisina at kontrata sa sektor ng suporta sa trabaho
- Karanasan sa pagdidisenyo at pagpapatupad ng mga kumplikadong prosesong pang-operasyon sa maraming koponan
- Degree o kaugnay na kwalipikasyon
- Hindi bababa sa dalawang A-Level o katumbas na Level 3 Diploma
- GCSE English Language na B o mas mataas, katumbas na Level 2 na kwalipikasyon, o matagumpay na pagkumpleto ng Level 2 Literacy Assessment sa yugto ng panayam; tinatanggap din ang mga katumbas na internasyonal
- Ipinakitang naaayon sa mga katangian ng Tagapamahala ng Operasyon
- Pag-unawa sa mga kontratang pinopondohan ng publiko at mga pamantayan ng OSTED kung naaangkop
- Malakas na kakayahang administratibo
- Mahusay na kasanayan sa computer at teknolohiya
- Pangunahing kasanayan sa numerasiya at spreadsheet
- Mahusay na kasanayan sa nakasulat na komunikasyon at pagtatala
- Interesadong makipagtulungan sa mga tao at handang matuto
- Handang maglakbay
- Mas mainam: karanasan sa paghahatid ng mga programa para sa mga grupong disadvantaged
- Mas mainam: karanasan sa paghahatid ng mga programa sa pundasyonal o bokasyonal na pagkatuto
- Mas mainam: kakayahang gumamit ng teknolohiya upang makamit ang mga resulta
- Mas mainam: kaalaman sa sistema ng kapakanan at mga benepisyo
- Mas mainam: interes sa pagpapaunlad ng karera at sarili
- Mas mainam: pinahihintulutan ng personal na kalagayan ang malawakang paglalakbay sa buong UK
- Mas mainam: matatas sa higit sa isang wika
Mga Benepisyo
- 25 araw ng taunang leave, prorated para sa part-time na trabaho, kasama ang mga legal na bank holiday
- Reed Pension Scheme
- Pandaigdigang kinikilalang pagsasanay sa pamamahala at pamumuno
- Mga pondo para sa propesyonal at personal na pagpapaunlad
- Pagsusuri ng sahod dalawang beses bawat taon
- Flexible na iskedyul ng trabaho
- Mga pagkakataon sa pagsasanay, pagpapaunlad, at pag-angat sa karera
- Garantisadong panayam para sa mga aplikanteng may kapansanan na nakatutugon sa minimum na pamantayan