A Reed é uma empresa familiar de recrutamento e consultoria de recursos humanos que apoia profissionais e empregadores no mercado de trabalho desde 1960. Atuando em 20 setores, a Reed oferece suporte para quem busca emprego, guias salariais e serviços de contratação para vagas temporárias, permanentes e interinas. Seu trabalho de recrutamento conta com o apoio de um dos maiores bancos de dados de candidatos do Reino Unido e de parcerias com mais de 30 mil organizações no país.
Gerente de Operações – Peterborough, presencial
Lidere os escritórios e contratos de apoio ao emprego da Reed in Partnership em Peterborough. Supervise equipes, desempenho, orçamentos, padrões de qualidade e relacionamentos com as partes interessadas.
Reino Unido£ 38.000 – £ 62.000 / ano
PresencialTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsOperaçõesDescrição
- Gerenciar o desempenho de vários escritórios e contratos
- Entregar os contratos dentro do orçamento e dos padrões de qualidade acordados
- Resolver desafios de fluxo de trabalho e apoiar os marcos da jornada dos participantes
- Treinar, motivar e desenvolver os membros da equipe
- Promover operações eficientes e uma dinâmica de equipe positiva
- Monitorar os processos de vendas e ajudar as equipes a apoiar os participantes na conquista de um emprego sustentável
- Construir relacionamentos profissionais com partes interessadas internas, empregadores e organizações de empregadores
- Supervisionar os recursos financeiros e as instalações relevantes
- Impulsionar a melhoria contínua em nível de equipe e contribuir para iniciativas organizacionais mais amplas
Requisitos
- Ampla experiência na gestão de equipes em vários escritórios e contratos no setor de apoio ao emprego
- Experiência no desenvolvimento e na implementação de processos operacionais complexos em várias equipes
- Graduação ou qualificação relevante
- Pelo menos dois A-Levels ou um Diploma equivalente de Nível 3
- Inglês do GCSE com nota B ou superior, qualificação equivalente de Nível 2 ou aprovação em uma avaliação de alfabetização de Nível 2 na etapa de entrevista; equivalentes internacionais também são aceitos
- Alinhamento demonstrado com os atributos do Gerente de Operações
- Conhecimento de contratos financiados por recursos públicos e dos padrões OSTED, quando aplicável
- Boa capacidade administrativa
- Bons conhecimentos de informática e tecnologia
- Conhecimentos básicos de matemática e planilhas
- Boas habilidades de comunicação escrita e manutenção de registros
- Interesse em trabalhar com pessoas e disposição para aprender
- Disponibilidade para viajar
- Será considerado um diferencial ter experiência na execução de programas para grupos desfavorecidos
- Será considerado um diferencial ter experiência na execução de programas de aprendizagem básica ou profissionalizante
- Será considerado um diferencial ter capacidade de usar tecnologia para alcançar resultados
- Será considerado um diferencial ter conhecimento do sistema de assistência social e benefícios
- Será considerado um diferencial ter interesse em desenvolvimento profissional e pessoal
- Será considerado um diferencial que as circunstâncias pessoais permitam viagens extensas pelo Reino Unido
- Será considerado um diferencial ter fluência em mais de um idioma
Benefícios
- 25 dias de férias anuais, proporcionais para trabalho em período parcial, além dos feriados oficiais
- Plano de pensão da Reed
- Treinamento premiado em gestão e liderança
- Verbas para desenvolvimento profissional e pessoal
- Revisões salariais duas vezes por ano
- Jornada de trabalho flexível
- Oportunidades de treinamento, desenvolvimento e progressão
- Programa de entrevista garantida para candidatos com deficiência que atendam aos critérios mínimos