協調入居システムコーディネーター(カリフォルニア州リモート)- ICF
ICFのアドバイザリーおよびテクノロジーサービスにおける、HUD協調入居システムと住宅紹介システムを調整します。HMISデータを分析し、サービス提供者を研修し、住宅入居の迅速化を図ります。
仕事内容
- Continuum of Careの協調入居に関する方針、手順、評価ツール、優先順位基準、紹介ワークフロー、HMIS技術、適格性規則、マッチングプロトコルを実施する。
- 空室を減らし、住宅紹介を迅速化し、入居手続きを改善するため、協調入居業務を管理する。
- 世帯の強み、障壁、利用可能なサービス、適格性要件に関するデータを収集・評価する。
- 住宅申請、サービス調整、データ追跡を対象とする標準化された協調入居ガイダンスを適用する。
- 部門、機関、より広範なシステムと連携し、ワークフロー上の課題を解決する。
- 研修資料、コンプライアンス指導、業務用フォームとガイド、FAQ、ツールキットを作成する。
- 方針要件と技術資料を、実務で使える協調入居手順に変換する。
- サービス提供者と協調入居パートナーに、必要なプロトコルとプロセスについて指導する。
- 適格で優先順位付けされた住宅の選択肢への紹介を迅速化するプロセス変更を提案する。
- 現場支援、人員補強、研修、技術支援、能力開発、品質保証モニタリングを提供する。
- 協調入居の提供者、アクセス拠点、手頃な価格の住宅組織、行動保健パートナー、物質使用治療施設との協力関係を構築する。
- HMISおよび協調入居データを確認し、傾向や不平等を特定して、方針とプログラムの改善を提案する。
- クライアントのプライバシーと機密情報を保護する安全なコミュニケーション慣行を維持する。
応募要件
- ヒューマンサービス、公共政策・行政、ビジネス、社会福祉、または関連分野の学士号。相当する経験も考慮される場合がある。
- Continuum of CareおよびHUDの協調入居プログラムに関する、直接関連する2年以上の経験。
- CoCプログラム暫定規則およびHUD通知CPD-17-01に基づくContinuum of CareとHUD協調入居の要件に関する実務知識。
- 協調入居に関するHUDの資料およびガイドブックに精通していること。
- 優れた口頭、対人、文書によるコミュニケーション能力。
- 専門知識を持たない関係者に複雑な विषयを説明できる能力。
- 高い組織力、ファシリテーション力、紛争解決力、問題解決力。
- 変化の速い環境で複数の優先事項を管理し、厳しい期限を守る能力。
- 機密性の高い情報を扱い、秘密を保持した経験。
- Housing First、トラウマインフォームドケア、本人中心のサービス提供、人種的公平性の原則に関する知識。
- ケース会議または多職種調整会議を主導し、紛争を解決し、関係者間の合意を形成した経験。
福利厚生
- 機会均等雇用主。
- 障害のある退役軍人、障害のある方、誠実に保持する宗教的信念を持つ方には、合理的配慮を提供します。
- 配慮の申請について、秘密厳守の支援を利用できます。
- 福利厚生情報は、保険適用範囲透明化法に基づいて提供されます。
