ICF on ülemaailmne konsultatsiooni- ja tehnoloogiateenuste ettevõte, mis aitab valitsusasutustest ja ärisektorist pärit klientidel lahendada keerukaid probleeme föderaalse IT moderniseerimise, energia- ja kommunaalteenuste, rahvatervise, kliimakindluse, katastroofijuhtimise ning transpordi valdkonnas. Ettevõtte meeskonnad ühendavad andmed ja analüütika, tehisintellekti, küberturvalisuse ning valdkonnapõhise asjatundlikkuse, et töötada välja ja ellu viia praktilisi lahendusi. ICF panustab ka ettevõtte vastutustundlikku tegevusse ja kestlikkusse, sealhulgas sotsiaalprogramme, kogukondade arengut ning väiksema heitega tulevikku toetavatesse algatustesse. Ettevõte tegutseb rahvusvaheliselt ning on Euroopas märkimisväärselt esindatud Belgias, Hispaanias ja Ühendkuningriigis.
Koordineeritud sisenemise süsteemi koordinaator (California kaugtöö) – ICF
Koordineeri HUD-i koordineeritud sisenemise ja eluasemele suunamise süsteeme ICF-i nõustamis- ja tehnoloogiateenustes. Analüüsi HMIS-andmeid, koolita teenuseosutajaid ja paranda õigeaegset eluasemele paigutamist.
Ameerika Ühendriigid
California74 090 $ – 125 954 $ / aasta
KaugtööTäistööaegJuuniorKesktaseNõutav Keel: ingliseÜldineKirjeldus
- Rakenda Continuum of Care’i koordineeritud sisenemise poliitikaid, protseduure, hindamisvahendeid, prioriseerimisstandardeid, suunamisvooge, HMIS-tehnoloogiaid, abikõlblikkusreegleid ja sobitamisprotokolle.
- Juhi koordineeritud sisenemise toiminguid, et vähendada vabade eluasemeüksuste arvu, kiirendada eluasemele suunamist ja parandada sissekolimisprotsesse.
- Kogu ja hinda andmeid leibkondade tugevuste, takistuste, kättesaadavate teenuste ja abikõlblikkusnõuete kohta.
- Rakenda standardiseeritud koordineeritud sisenemise juhiseid, mis hõlmavad eluasemetaotlusi, teenuste koordineerimist ja andmete jälgimist.
- Tee koostööd eri funktsioonide, asutuste ja laiema süsteemi vaheliste töövooprobleemide lahendamiseks.
- Loo koolitusmaterjale, nõuetele vastavuse juhiseid, töövorme ja juhendeid, korduma kippuvate küsimuste kogumikke ning tööriistakomplekte.
- Muuda poliitikanõuded ja tehnilised materjalid praktilisteks koordineeritud sisenemise protseduurideks.
- Juhenda teenuseosutajaid ja koordineeritud sisenemise partnereid nõutavate protokollide ja protsesside rakendamisel.
- Soovita protsessimuudatusi, mis toetavad kiiremat suunamist abikõlblike ja prioriseeritud eluasemevõimaluste juurde.
- Paku kohapealset tuge, personali lisatoetust, koolitust, tehnilist abi, suutlikkuse suurendamist ja kvaliteedi tagamise seiret.
- Loo töösuhteid koordineeritud sisenemise teenuseosutajate, juurdepääsupunktide, taskukohase eluaseme organisatsioonide, käitumusliku tervise partnerite ja ainete tarvitamise ravi asutustega.
- Vaata üle HMIS-i ja koordineeritud sisenemise andmed, et tuvastada suundumusi ja ebavõrdsust ning teha ettepanekuid poliitika ja programmide parandamiseks.
- Hoia turvalisi suhtlustavasid, mis kaitsevad klientide privaatsust ja konfidentsiaalset teavet.
Nõuded
- Bakalaureusekraad inimteenuste, avaliku poliitika ja halduse, ärijuhtimise, sotsiaalhoolekande või sellega seotud valdkonnas; arvesse võidakse võtta samaväärset kogemust.
- Vähemalt kaheaastane otseselt asjakohane kogemus Continuum of Care’i ja HUD-i koordineeritud sisenemise programmidega.
- Continuum of Care’i ja HUD-i koordineeritud sisenemise nõuete töökogemus vastavalt CoC programmi ajutisele reeglile ja HUD-i teatisele CPD-17-01.
- HUD-i koordineeritud sisenemist käsitlevate ressursside ja juhendite tundmine.
- Suurepärane suuline, suhtlemis- ja kirjaliku väljenduse oskus.
- Oskus selgitada keerukaid teemasid mittetehnilistele sidusrühmadele.
- Tugevad organiseerimis-, hõlbustamis-, konfliktide lahendamise ja probleemilahenduse oskused.
- Oskus juhtida kiiresti muutuvas keskkonnas konkureerivaid prioriteete ja pidada kinni rangetest tähtaegadest.
- Kogemus tundliku teabe käsitlemisel ja konfidentsiaalsuse säilitamisel.
- Housing Firsti, traumateadliku hoolduse, inimesekeskse teenuseosutamise ja rassilise võrdsuse põhimõtete tundmine.
- Kogemus juhtumikonverentside või multidistsiplinaarsete koordinatsioonikoosolekute juhtimisel, konfliktide lahendamisel ja sidusrühmade vahel konsensuse loomisel.
Hüved
- Võrdseid võimalusi pakkuv tööandja.
- Mõistlikud kohandused on kättesaadavad puuetega veteranidele, puuetega inimestele ja siiralt kantud usuliste veendumustega inimestele.
- Kohandamistaotluste jaoks on saadaval konfidentsiaalne tugi.
- Hüvitisteave esitatakse Transparency in Coverage Acti alusel.