ICF è un'azienda globale di consulenza e servizi tecnologici che collabora con clienti governativi e commerciali per affrontare sfide complesse in ambiti quali la modernizzazione dell'IT federale, l'energia e i servizi pubblici, la sanità pubblica, la resilienza climatica, la gestione delle catastrofi e i trasporti. I suoi team combinano dati e analisi, intelligenza artificiale, sicurezza informatica e competenze settoriali per sviluppare e fornire soluzioni pratiche. ICF si impegna inoltre nella cittadinanza d'impresa e nella sostenibilità, con iniziative a sostegno dei programmi sociali, dello sviluppo delle comunità e di un futuro a minori emissioni. L'azienda opera a livello internazionale e vanta una significativa presenza europea in Belgio, Spagna e Regno Unito.
Coordinatore del Sistema di Accesso Coordinato (Lavoro da remoto in California) - ICF
Coordina i sistemi HUD di Accesso Coordinato e di orientamento abitativo per i servizi di consulenza e tecnologia di ICF. Analizza i dati HMIS, forma i fornitori e migliora la tempestività degli inserimenti abitativi.
Stati Uniti
California74.090 $ – 125.954 $ / anno
Da remotoTempo pienoJuniorIntermedioLingua Richiesta: ingleseGeneraleDescrizione
- Attuare le politiche e le procedure di Accesso Coordinato del Continuum of Care, gli strumenti di valutazione, gli standard di priorità, i flussi di orientamento, le tecnologie HMIS, i criteri di ammissibilità e i protocolli di abbinamento.
- Gestire le operazioni di Accesso Coordinato per ridurre la disponibilità di unità vuote, accelerare gli orientamenti abitativi e migliorare i processi di ingresso nell'alloggio.
- Raccogliere e valutare dati sui punti di forza dei nuclei familiari, sugli ostacoli, sui servizi disponibili e sui requisiti di ammissibilità.
- Applicare linee guida standardizzate di Accesso Coordinato relative alle domande di alloggio, al coordinamento dei servizi e al monitoraggio dei dati.
- Collaborare tra funzioni, agenzie e sistema nel suo complesso per risolvere le difficoltà dei flussi di lavoro.
- Creare risorse formative, istruzioni sulla conformità, moduli e guide operative, domande frequenti e kit di strumenti.
- Trasformare i requisiti delle politiche e i materiali tecnici in procedure pratiche di Accesso Coordinato.
- Affiancare i fornitori di servizi e i partner dell'Accesso Coordinato sui protocolli e sui processi richiesti.
- Raccomandare modifiche ai processi che favoriscano orientamenti più rapidi verso opzioni abitative ammissibili e prioritarie.
- Fornire supporto sul campo, potenziamento del personale, formazione, assistenza tecnica, sviluppo delle capacità e monitoraggio della garanzia della qualità.
- Sviluppare rapporti di lavoro con i fornitori di Accesso Coordinato, i punti di accesso, le organizzazioni per l'edilizia abitativa a prezzi accessibili, i partner per la salute comportamentale e le strutture per il trattamento dei disturbi da uso di sostanze.
- Esaminare i dati HMIS e di Accesso Coordinato per individuare tendenze e disparità e proporre miglioramenti a politiche e programmi.
- Mantenere pratiche di comunicazione sicure che proteggano la privacy dei clienti e le informazioni riservate.
Requisiti
- Laurea in servizi alla persona, politiche pubbliche e amministrazione, economia aziendale, assistenza sociale o ambito correlato; può essere presa in considerazione un'esperienza equivalente.
- Almeno due anni di esperienza direttamente pertinente con i programmi Continuum of Care e di Accesso Coordinato dell'HUD.
- Conoscenza operativa dei requisiti del Continuum of Care e dell'Accesso Coordinato dell'HUD ai sensi della norma provvisoria del Programma CoC e dell'Avviso HUD CPD-17-01.
- Familiarità con le risorse e le guide dell'HUD sui temi dell'Accesso Coordinato.
- Eccellenti capacità verbali, interpersonali e di comunicazione scritta.
- Capacità di spiegare argomenti complessi a interlocutori non tecnici.
- Ottime capacità organizzative, di facilitazione, gestione dei conflitti e problem solving.
- Capacità di gestire priorità concorrenti in un ambiente in rapido cambiamento rispettando scadenze rigorose.
- Esperienza nella gestione di informazioni sensibili e nella tutela della riservatezza.
- Conoscenza dei principi di Housing First, assistenza informata sul trauma, erogazione di servizi incentrata sulla persona ed equità razziale.
- Esperienza nella conduzione di riunioni di discussione dei casi o di coordinamento multidisciplinare, nella risoluzione dei conflitti e nella costruzione del consenso tra gli interlocutori.
Benefit
- Datore di lavoro che offre pari opportunità.
- Sono disponibili accomodamenti ragionevoli per veterani con disabilità, persone con disabilità e individui con convinzioni religiose sinceramente professate.
- È disponibile supporto riservato per le richieste di accomodamento.
- Le informazioni sui benefit sono fornite ai sensi della legge sulla trasparenza della copertura.