Ang ICF ay isang pandaigdigang kompanya sa pagkonsulta at mga serbisyong teknolohiya na nakikipagtulungan sa mga kliyenteng pampamahalaan at komersyal upang lutasin ang mga kumplikadong hamon sa modernisasyon ng Federal IT, enerhiya at mga utility, pampublikong kalusugan, katatagan sa klima, pamamahala sa sakuna, at transportasyon. Pinagsasama ng mga koponan nito ang datos at analitika, artipisyal na intelihensiya, cybersecurity, at kaalaman sa iba’t ibang sektor upang bumuo at maghatid ng mga praktikal na solusyon. Nakatuon din ang ICF sa corporate citizenship at sustainability, kabilang ang mga pagsisikap na sumusuporta sa mga programang panlipunan, pagpapaunlad ng komunidad, at kinabukasang may mas mababang emisyon. Pandaigdigan ang operasyon ng kompanya, na may kapansin-pansing presensya sa Europa, lalo na sa Belgium, Spain, at UK.
Tagapag-ugnay ng Coordinated Entry System (Remote sa California) - ICF
Iniuugnay ang HUD Coordinated Entry at mga sistema ng referral sa pabahay para sa mga serbisyong pagpapayo at teknolohiya ng ICF. Sinusuri ang datos ng HMIS, sinasanay ang mga provider, at pinapahusay ang maagap na paglalagay sa pabahay.
Estados Unidos
California$74,090 – $125,954 / taon
RemoteFull-timeJuniorGitnang antasKinakailangang Wika: InglesPangkalahatanPaglalarawan
- Ipatupad ang mga patakaran, pamamaraan, kasangkapan sa pagtatasa, pamantayan sa pag-priyoridad, daloy ng referral, teknolohiyang HMIS, tuntunin sa pagiging kwalipikado, at mga protocol sa pagtutugma ng Coordinated Entry ng Continuum of Care.
- Pamahalaan ang mga operasyon ng coordinated entry upang mabawasan ang mga bakanteng unit, mapabilis ang mga referral sa pabahay, at mapahusay ang proseso ng paglipat.
- Mangolekta at magsuri ng datos tungkol sa mga kalakasan ng sambahayan, mga hadlang, magagamit na serbisyo, at mga kinakailangan sa pagiging kwalipikado.
- Ilapat ang pamantayang gabay ng Coordinated Entry tungkol sa mga aplikasyon sa pabahay, koordinasyon ng serbisyo, at pagsubaybay sa datos.
- Makipagtulungan sa iba’t ibang tungkulin, ahensya, at mas malawak na sistema upang malutas ang mga hamon sa daloy ng trabaho.
- Gumawa ng mga materyales sa pagsasanay, tagubilin sa pagsunod, mga pormularyo at gabay sa operasyon, FAQ, at mga toolkit.
- Isalin ang mga kinakailangan sa patakaran at teknikal na materyales tungo sa praktikal na mga pamamaraan ng Coordinated Entry.
- Gabayan ang mga service provider at partner ng Coordinated Entry tungkol sa mga kinakailangang protocol at proseso.
- Magrekomenda ng mga pagbabago sa proseso na sumusuporta sa mas mabilis na referral sa mga kwalipikado at prayoritisadong opsyon sa pabahay.
- Maghatid ng suporta sa field, karagdagang staffing, pagsasanay, teknikal na tulong, pagpapaunlad ng kapasidad, at pagsubaybay sa quality assurance.
- Bumuo ng ugnayang pangtrabaho sa mga provider ng Coordinated Entry, access site, organisasyon ng abot-kayang pabahay, partner sa behavioral health, at pasilidad sa paggamot sa paggamit ng substance.
- Suriin ang datos ng HMIS at Coordinated Entry upang matukoy ang mga trend at hindi pagkakapantay-pantay at magmungkahi ng mga pagpapahusay sa patakaran at programa.
- Panatilihin ang ligtas na mga gawi sa komunikasyon upang maprotektahan ang privacy ng kliyente at kumpidensyal na impormasyon.
Mga Kinakailangan
- Bachelor’s degree sa human services, pampublikong patakaran at administrasyon, negosyo, social welfare, o kaugnay na larangan; maaaring isaalang-alang ang katumbas na karanasan.
- Hindi bababa sa dalawang taon ng direktang kaugnay na karanasan sa mga programa ng Continuum of Care at HUD Coordinated Entry.
- Praktikal na kaalaman sa mga kinakailangan ng Continuum of Care at HUD Coordinated Entry sa ilalim ng interim rule ng CoC Program at HUD Notice CPD-17-01.
- Pamilyar sa mga resource at guidebook ng HUD tungkol sa mga paksa ng Coordinated Entry.
- Napakahusay na kakayahan sa pasalita, interpersonal, at nakasulat na komunikasyon.
- Kayang ipaliwanag ang mga kumplikadong paksa sa mga stakeholder na hindi teknikal.
- Matibay na kasanayan sa organisasyon, facilitation, paglutas ng alitan, at paglutas ng problema.
- Kayang pamahalaan ang magkakasabay na prayoridad sa mabilis magbago na kapaligiran habang tinutupad ang mahihigpit na deadline.
- Karanasan sa paghawak ng sensitibong impormasyon at pagpapanatili ng pagiging kumpidensyal.
- Kaalaman sa Housing First, trauma-informed care, serbisyong nakasentro sa tao, at mga prinsipyo ng racial equity.
- Karanasan sa pamumuno ng case conference o multidisciplinary coordination meeting, paglutas ng alitan, at pagbuo ng consensus sa mga stakeholder.
Mga Benepisyo
- Employer na nagbibigay ng pantay na oportunidad.
- May makatuwirang accommodation para sa mga beteranong may kapansanan, taong may kapansanan, at mga indibidwal na may taimtim na pinanghahawakang paniniwalang panrelihiyon.
- May kumpidensyal na suporta para sa mga kahilingan sa accommodation.
- Ibinibigay ang impormasyon tungkol sa mga benepisyo sa ilalim ng Transparency in Coverage Act.