ICF е глобална консултантска и технологична компания, която работи с държавни и търговски клиенти по сложни предизвикателства в областите на модернизацията на федералните ИТ системи, енергетиката и комуналните услуги, общественото здравеопазване, климатичната устойчивост, управлението на бедствия и транспорта. Екипите ѝ съчетават данни и анализи, изкуствен интелект, киберсигурност и секторен експертен опит, за да разработват и предоставят практични решения. ICF се фокусира и върху корпоративната отговорност и устойчивото развитие, включително инициативи в подкрепа на социални програми, развитие на общностите и бъдеще с по-ниски емисии. Компанията работи на международно ниво и има значително присъствие в Европа, по-специално в Белгия, Испания и Обединеното кралство.
Координатор на система за координиран достъп (дистанционна работа в Калифорния) – ICF
Координирайте системите на HUD за координиран достъп и насочване към жилищно настаняване за консултантските и технологичните услуги на ICF. Анализирайте данни от HMIS, обучавайте доставчици и подобрявайте навременното настаняване.
Съединени щати
Калифорния74 090 $ – 125 954 $ / година
ДистанционноПълен работен денМладшиСредно нивоЗадължителен Език: английскиОбщиОписание
- Прилагайте политиките и процедурите за координиран достъп на Continuum of Care, инструментите за оценка, стандартите за определяне на приоритети, работните процеси за насочване, технологиите HMIS, правилата за допустимост и протоколите за съпоставяне.
- Управлявайте операциите по координиран достъп, за да намалите броя на свободните жилищни единици, да ускорите насочването към жилища и да подобрите процесите по нанасяне.
- Събирайте и оценявайте данни за силните страни на домакинствата, пречките, наличните услуги и изискванията за допустимост.
- Прилагайте стандартизирани насоки за координиран достъп, обхващащи заявленията за жилище, координацията на услуги и проследяването на данни.
- Сътрудничете между функциите, агенциите и по-широката система за разрешаване на предизвикателства в работните процеси.
- Създавайте обучителни ресурси, инструкции за съответствие, оперативни формуляри и ръководства, често задавани въпроси и комплекти от инструменти.
- Превръщайте изискванията на политиките и техническите материали в практически процедури за координиран достъп.
- Обучавайте доставчиците на услуги и партньорите по координиран достъп относно необходимите протоколи и процеси.
- Препоръчвайте промени в процесите, които подпомагат по-бързото насочване към допустими жилищни възможности с определен приоритет.
- Предоставяйте теренна подкрепа, допълнителен персонал, обучение, техническа помощ, изграждане на капацитет и мониторинг на осигуряването на качеството.
- Развивайте работни отношения с доставчици на координиран достъп, пунктове за достъп, организации за достъпни жилища, партньори в областта на поведенческото здраве и лечебни заведения за употреба на вещества.
- Преглеждайте данните от HMIS и координирания достъп, за да идентифицирате тенденции и неравенства и да предлагате подобрения в политиките и програмите.
- Поддържайте сигурни комуникационни практики, които защитават неприкосновеността на личния живот на клиентите и поверителната информация.
Изисквания
- Бакалавърска степен в областта на социалните услуги, публичната политика и администрация, бизнеса, социалните грижи или сродна област; може да бъде разгледан еквивалентен опит.
- Поне две години пряко свързан опит с програмите Continuum of Care и координирания достъп на HUD.
- Работни познания за изискванията на Continuum of Care и координирания достъп на HUD съгласно временното правило на програмата CoC и уведомлението на HUD CPD-17-01.
- Познаване на ресурсите и ръководствата на HUD, посветени на теми за координиран достъп.
- Отлични устни, междуличностни и писмени комуникационни умения.
- Способност за обясняване на сложни теми на нетехнически заинтересовани страни.
- Силни организационни умения, умения за фасилитиране, разрешаване на конфликти и решаване на проблеми.
- Способност за управление на конкуриращи се приоритети в бързо променяща се среда при спазване на строги срокове.
- Опит с обработката на чувствителна информация и запазването на поверителност.
- Познания за Housing First, грижи, съобразени с травмата, предоставяне на услуги, ориентирано към човека, и принципите на расовата справедливост.
- Опит с ръководене на обсъждания по случаи или мултидисциплинарни координационни срещи, разрешаване на конфликти и изграждане на консенсус между заинтересованите страни.
Придобивки
- Работодател с политика на равни възможности.
- Предлагат се разумни улеснения за ветерани с увреждания, хора с увреждания и лица с искрено поддържани религиозни убеждения.
- При заявяване на улеснения се предоставя поверителна подкрепа.
- Информацията за придобивките се предоставя съгласно Закона за прозрачност на покритието.