ICF היא חברת ייעוץ ושירותים טכנולוגיים גלובלית, העובדת עם לקוחות ממשלתיים ומסחריים על אתגרים מורכבים בתחומי המודרניזציה של מערכות IT פדרליות, אנרגיה ותשתיות, בריאות הציבור, חוסן אקלימי, ניהול אסונות ותחבורה. צוותי החברה משלבים נתונים ואנליטיקה, בינה מלאכותית, אבטחת סייבר ומומחיות ענפית כדי לפתח ולהטמיע פתרונות מעשיים. ICF מתמקדת גם באזרחות תאגידית ובקיימות, לרבות מאמצים התומכים בתוכניות חברתיות, בפיתוח קהילתי ובעתיד דל פליטות. החברה פועלת ברחבי העולם, עם נוכחות אירופית בולטת בבלגיה, בספרד ובבריטניה.
רכז מערכת הכניסה המתואמת (עבודה מרחוק מקליפורניה) - ICF
תיאום מערכות הכניסה המתואמת של HUD ומערכות הפניית הדיור עבור שירותי הייעוץ והטכנולוגיה של ICF. ניתוח נתוני HMIS, הכשרת ספקים ושיפור המהירות שבה אנשים מקבלים דיור.
ארצות הברית
קליפורניה74,090 $ – 125,954 $ / שנה
מרחוקמשרה מלאהג׳וניוררמת בינייםשפה נדרשת: אנגליתכלליתיאור
- יישום מדיניות ונהלים של כניסה מתואמת במסגרת Continuum of Care, כלי הערכה, תקני תעדוף, תהליכי הפניה, טכנולוגיות HMIS, כללי זכאות ופרוטוקולי התאמה.
- ניהול פעילות הכניסה המתואמת לצמצום משרות דיור פנויות, להאצת הפניות לדיור ולשיפור תהליכי המעבר לדירה.
- איסוף והערכת נתונים על נקודות החוזק של משקי הבית, חסמים, שירותים זמינים ודרישות זכאות.
- יישום הנחיות סטנדרטיות לכניסה מתואמת בנושאי בקשות דיור, תיאום שירותים ומעקב אחר נתונים.
- שיתוף פעולה בין תחומים, סוכנויות והמערכת הרחבה יותר כדי לפתור אתגרי תהליכי עבודה.
- יצירת חומרי הדרכה, הנחיות ציות, טפסים ומדריכים תפעוליים, שאלות נפוצות וערכות כלים.
- המרת דרישות מדיניות וחומרים טכניים לנהלים מעשיים של כניסה מתואמת.
- הדרכת ספקי שירות ושותפים לכניסה מתואמת בנוגע לפרוטוקולים ולתהליכים הנדרשים.
- המלצה על שינויים בתהליכים התומכים בהפניות מהירות יותר לאפשרויות דיור זכאיות ומתועדפות.
- מתן תמיכה בשטח, תגבור כוח אדם, הדרכה, סיוע טכני, בניית יכולות ומעקב אחר הבטחת איכות.
- פיתוח קשרי עבודה עם ספקי כניסה מתואמת, אתרי גישה, ארגוני דיור בר־השגה, שותפים לבריאות הנפש ומתקני טיפול בהפרעות שימוש בחומרים.
- בחינת נתוני HMIS וכניסה מתואמת לזיהוי מגמות ואי־שוויונים ולהצעת שיפורים במדיניות ובתוכניות.
- שמירה על נוהלי תקשורת מאובטחים המגינים על פרטיות הלקוחות ועל מידע חסוי.
דרישות
- תואר ראשון בשירותי אנוש, מדיניות ומינהל ציבורי, מנהל עסקים, עבודה סוציאלית או תחום קשור; ניתן לשקול ניסיון שווה ערך.
- לפחות שנתיים של ניסיון רלוונטי ישירות בתוכניות Continuum of Care ובתוכניות כניסה מתואמת של HUD.
- ידע מעשי בדרישות Continuum of Care ובדרישות הכניסה המתואמת של HUD לפי כלל הביניים של תוכנית CoC והודעת HUD CPD-17-01.
- היכרות עם משאבי HUD ועם מדריכים העוסקים בנושאי כניסה מתואמת.
- יכולת מצוינת בתקשורת מילולית, בין־אישית ובכתב.
- יכולת להסביר נושאים מורכבים לבעלי עניין שאינם טכניים.
- מיומנויות חזקות בארגון, הנחיה, פתרון סכסוכים ופתרון בעיות.
- יכולת לנהל סדרי עדיפויות מתחרים בסביבה המשתנה במהירות ולעמוד בלוחות זמנים מחמירים.
- ניסיון בטיפול במידע רגיש ובשמירה על סודיות.
- ידע בגישת Housing First, טיפול מודע לטראומה, מתן שירות ממוקד באדם ועקרונות שוויון גזעי.
- ניסיון בהובלת דיוני מקרה או ישיבות תיאום רב־תחומיות, בפתרון סכסוכים ובבניית הסכמה בין בעלי עניין.
הטבות
- מעסיק המעניק הזדמנויות שוות.
- התאמות סבירות זמינות לחיילים משוחררים עם מוגבלות, לאנשים עם מוגבלויות ולאנשים בעלי אמונות דתיות המוחזקות בכנות.
- תמיכה חסויה זמינה לבקשות להתאמות.
- מידע על ההטבות ניתן בהתאם לחוק השקיפות בכיסוי.