Pfizer
Pfizer
Pfizerは、生涯を通じた健康を支える医薬品やヘルスケアサービスの開発・提供に取り組むグローバルな製薬企業です。科学的イノベーションと、安全で有効かつ利用しやすい価格の治療法へのアクセスを幅広く追求しており、特にがんやその他の重大な健康課題に対する治療法の進歩に力を入れています。製薬研究、ヘルスケア、関連する営業・事業職のキャリアを検討する専門家にとって、同社の情報は参考になる可能性があります。

ファイザー 臨床開発AI卓越性責任者

臨床開発全体のAI戦略を主導し、分析と自動化を活用して治験運営と意思決定を改善します。 ハイブリッド勤務で、AIガバナンス、規制対応、部門横断のイノベーションを推進します。

仕事内容

  • 臨床開発全体におけるAIを活用した臨床卓越性の全社戦略を策定します。
  • AIによって開発期間を短縮し、品質を高め、業務負荷を軽減し、意思決定を改善する方法を探ります。
  • 新たなAI機能、業界動向、競合の動きについて上級リーダーに助言します。
  • 試験デザイン、プロトコル最適化、実施可能性評価、患者募集、試験実施、臨床データレビューでのAI活用を拡大します。
  • 試験実績、業務効率、ポートフォリオの意思決定を向上させるAI施策を主導します。
  • プログラムおよび試験レベルの意思決定に予測分析と処方的分析を活用できるようにします。
  • デジタル、データサイエンス、技術チームと連携し、AIツールやプラットフォームを設計、構築、検証、導入します。
  • 臨床開発のワークフローに組み込む、拡張可能なAIソリューションの枠組みを構築します。
  • 臨床業務および開発チーム向けに、エージェント型AIや生成AI、予測分析、ワークフロー自動化ソリューションを開発します。
  • 医薬品開発におけるAI、機械学習、高度分析に関する各国の規制当局の期待事項について助言します。
  • 薬事および品質チームと連携し、AIガバナンス、バリデーション、リスク管理の手法を確立します。
  • AIを活用した開発に関する規制当局のガイダンスや業界標準の変化を追跡します。
  • 腫瘍臨床開発、臨床業務、生物統計、薬事、メディカル、安全性、デジタルの各部門と連携体制を築きます。
  • AIイノベーション施策を推進する多分野チームを率います。
  • 教育、チェンジマネジメント、能力開発を通じて導入を支援します。
  • 業界フォーラム、コンソーシアム、規制当局との協議、学術会議でファイザーを代表します。
  • 外部パートナー、技術プロバイダー、学術機関の協力者との関係を築きます。
  • 必要に応じて時折出張します。

応募要件

  • 医学博士号と、製薬、バイオテクノロジー、CRO、規制関連または医療機関での4年以上の関連経験、あるいは生命科学、臨床研究、データサイエンス、生物統計学、コンピューターサイエンス、工学または関連分野の博士号と、これらの機関での5年以上の関連経験、あるいはこれらの分野の修士号と、これらの機関での7年以上の関連経験。
  • 臨床研究におけるAI、機械学習、高度分析ソリューションの設計、開発、導入経験。
  • 臨床開発、臨床業務、臨床科学、臨床データレビュー、またはレギュラトリーサイエンスの支援経験。
  • 臨床、規制、科学、技術の関係者が参加する部門横断プログラムの主導経験。
  • GCP、治験実施、医薬品開発、規制要件に関する深い知識。
  • 複雑な科学上または業務上の課題を、拡張可能なテクノロジー活用型ソリューションに変換する能力。
  • 優れたコミュニケーション能力と、経営幹部に影響を与える力。
  • 臨床開発、腫瘍学、レギュラトリーサイエンス、データサイエンス、または臨床情報学の専門知識。
  • 規制環境下で、大規模言語モデル、生成AIまたはエージェント型AIシステム、もしくはワークフロー自動化プラットフォームを開発・導入した経験。
  • 腫瘍学の経験。
  • AIを活用した医薬品開発に関する新たな規制枠組みへの理解。
  • FDA、EMA、MHRA、PMDA、カナダ保健省など、世界各国の規制当局との対応経験。
  • 全社規模のAI変革施策を主導した経験。
  • 臨床研究およびAIイノベーション分野での豊富な論文実績と、科学分野における信頼性。
  • 高い成果を上げるチームの構築およびリーダー経験。
  • 同僚への働きかけと協働、他者の指導と育成、同僚を導いて有意義な成果と事業への貢献を実現することを含む、幅広いリーダー経験。
  • 米国内であらゆる雇用主のもとで働く資格を有すること。
  • 米国での永続的な就労資格が必要です。
  • 米国の就労ビザのスポンサーは現在も将来も提供されません。

福利厚生

  • ファイザー・グローバル業績プラン。目標賞与は基本給の20%です。
  • 株式ベースの長期インセンティブ制度。
  • ファイザーのマッチング拠出を含む401(k)プラン。
  • ファイザーによる追加の退職貯蓄拠出。
  • 有給休暇、祝日休暇、私用休暇。
  • 介護者休暇、育児休暇、医療休暇の有給制度。
  • 医療、処方薬、歯科、眼科の保障。
  • 事業上の必要性と資格に応じて、転居支援を受けられる場合があります。

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