A Pfizer olyan globális gyógyszeripari vállalat, amely az egészséget egész életen át támogató gyógyszerek és egészségügyi szolgáltatások fejlesztésére és biztosítására összpontosít. Tevékenysége kiterjed a tudományos innovációra, valamint a biztonságos, hatékony és megfizethető kezelésekhez való hozzáférés előmozdítására, különös hangsúlyt fektetve a rák és más jelentős egészségügyi problémák kezelésére szolgáló terápiák fejlesztésére. A vállalat tevékenységi köre érdekes lehet a gyógyszeripari kutatás, az egészségügy és a kapcsolódó kereskedelmi területek iránt érdeklődő szakemberek számára.
A klinikai kiválóságért felelős mesterségesintelligencia-vezető a Pfizernél
Irányítsa a Pfizer klinikai fejlesztésre kiterjedő MI-stratégiáját, és elemzésekkel, valamint automatizálással javítsa a vizsgálatok működését és a döntéshozatalt. Hibrid munkakörben vezesse az MI-irányítást, a szabályozási összehangolást és a szervezeti egységeken átívelő innovációt.
Leírás
- Határozza meg a Pfizer vállalati stratégiáját a MI-alapú klinikai kiválóságra a klinikai fejlesztés teljes területén.
- Tárja fel, hogyan rövidítheti le az MI a fejlesztési időt, javíthatja a minőséget, csökkentheti a működési terheket és teheti jobbá a döntéseket.
- Adjon tanácsot a felső vezetőknek a fejlődő MI-képességekről, az iparági trendekről és a versenytársakkal kapcsolatos fejleményekről.
- Terjessze ki az MI alkalmazását a vizsgálattervezésre, a protokolloptimalizálásra, a megvalósíthatóság értékelésére, a betegek bevonására, a vizsgálatok lebonyolítására és a klinikai adatok áttekintésére.
- Vezessen olyan MI-kezdeményezéseket, amelyek javítják a vizsgálatok teljesítményét, a működési kiválóságot és a portfólióval kapcsolatos döntéseket.
- Tegye lehetővé a prediktív és előíró elemzések használatát program- és vizsgálati szintű döntésekhez.
- Működjön együtt a digitális, adattudományi és technológiai csapatokkal MI-eszközök és platformok tervezésében, fejlesztésében, validálásában és bevezetésében.
- Alakítson ki keretrendszereket a klinikai fejlesztési munkafolyamatokba ágyazott, méretezhető MI-megoldásokhoz.
- Fejlesszen ágensalapú és generatív MI-, prediktív elemzési és munkafolyamat-automatizálási megoldásokat a klinikai működési és fejlesztési csapatok számára.
- Adjon tanácsot a gyógyszerfejlesztésben alkalmazott MI-re, gépi tanulásra és fejlett elemzésekre vonatkozó globális szabályozói elvárásokról.
- Működjön együtt a Szabályozási ügyek és a Minőségügy csapataival az MI-irányítás, a validálás és a kockázatkezelési megközelítések kialakításában.
- Kövesse a MI-alapú fejlesztésre vonatkozó egészségügyi hatósági útmutatások és iparági szabványok változásait.
- Építsen együttműködéseket az Onkológiai klinikai fejlesztés, a Klinikai működés, a Biostatisztika, a Szabályozási ügyek, az Orvostudományi terület, a Biztonságosság és a Digitális terület csapatai között.
- Vezessen multidiszciplináris csapatokat MI-innovációs kezdeményezések megvalósításában.
- Támogassa az alkalmazást oktatással, változáskezeléssel és képességfejlesztéssel.
- Képviselje a Pfizert iparági fórumokon, konzorciumokban, egészségügyi hatóságokkal folytatott egyeztetéseken és tudományos konferenciákon.
- Építsen kapcsolatokat külső partnerekkel, technológiai szolgáltatókkal és akadémiai együttműködőkkel.
- Szükség szerint alkalmanként utazzon.
Követelmények
- Legalább 4 év releváns tapasztalat gyógyszeripari, biotechnológiai, szerződéses kutatási (CRO), szabályozási vagy egészségügyi szervezetnél, valamint orvosi diploma (MD); vagy legalább 5 év releváns tapasztalat ilyen szervezetnél, valamint doktori fokozat (PhD) élettudományok, klinikai kutatás, adattudomány, biostatisztika, számítástechnika, mérnöki tudományok vagy kapcsolódó területen; vagy mesterfokozat (MS) e területek egyikén, valamint legalább 7 év releváns tapasztalat ilyen szervezetnél.
- Tapasztalat MI-, gépi tanulási vagy fejlett elemzési megoldások tervezésében, fejlesztésében és bevezetésében klinikai kutatásokhoz.
- Tapasztalat a klinikai fejlesztés, klinikai működés, klinikai tudomány, klinikai adatok áttekintése vagy szabályozási tudomány támogatásában.
- Tapasztalat klinikai, szabályozási, tudományos és műszaki érintetteket összefogó, több szervezeti egységet érintő programok vezetésében.
- A helyes klinikai gyakorlat (GCP), a klinikai vizsgálatok lebonyolítása, a gyógyszerfejlesztés és a szabályozási követelmények alapos ismerete.
- Képesség összetett tudományos vagy működési kihívások méretezhető, technológia által támogatott megoldásokká alakítására.
- Kiváló kommunikációs és felső vezetői befolyásolási készség.
- Szakértelem a klinikai fejlesztés, az onkológia, a szabályozási tudomány, az adattudomány vagy a klinikai informatika területén.
- Tapasztalat nagy nyelvi modellek, generatív vagy ágensalapú MI-rendszerek, illetve munkafolyamat-automatizálási platformok fejlesztésében és bevezetésében szabályozott környezetben.
- Onkológiai tapasztalat.
- Jártasság a MI-alapú gyógyszerfejlesztés kialakuló szabályozási keretrendszereiben.
- Tapasztalat globális szabályozó hatóságokkal, például az FDA-val, az EMA-val, az MHRA-val, a PMDA-val vagy a Health Canadával való együttműködésben.
- Tapasztalat vállalati MI-átalakítási kezdeményezések vezetésében.
- Jelentős publikációs tevékenység és tudományos hitelesség a klinikai kutatás és az MI-innováció területén.
- Tapasztalat eredményesen működő csapatok felépítésében és vezetésében.
- Széles körű vezetői tapasztalat, beleértve a kollégák befolyásolását és az együttműködést, mások mentorálását és fejlesztését, valamint a munkatársak érdemi eredmények és üzleti hatás felé irányítását.
- Jogosultság az Egyesült Államokban bármely munkáltatónál történő munkavégzésre.
- Állandó amerikai munkavállalási engedély szükséges.
- Az Egyesült Államokban kiadható munkavállalási vízumhoz most és a jövőben sem nyújtanak szponzorációt.
Juttatások
- Pfizer Globális Teljesítményterv, az alapbér 20%-ának megfelelő célbónusszal.
- Részvényalapú, hosszú távú ösztönző program.
- 401(k) nyugdíj-megtakarítási terv Pfizer-munkáltatói hozzájárulással.
- További Pfizer-hozzájárulás a nyugdíj-megtakarításhoz.
- Fizetett szabadság, ünnepnapok és személyes szabadnapok.
- Fizetett gondozói, szülői és egészségügyi szabadság.
- Egészségügyi, vényköteles gyógyszer-, fogászati és látásbiztosítás.
- A költözési támogatás az üzleti igényektől és a jogosultságtól függően elérhető lehet.