Pfizer是一家全球性制药公司，致力于研发和提供贯穿全生命周期、支持人们健康的药物与医疗服务。公司业务涵盖科学创新，以及安全、有效且可负担治疗方案的可及性，尤其重视推进癌症及其他重大健康问题相关疗法的发展。对于探索制药研究、医疗健康及相关商业职能领域职业机会的专业人士而言，Pfizer可能具有参考价值。
辉瑞临床卓越人工智能负责人
领导辉瑞临床开发领域的人工智能战略，运用分析与自动化提升试验运营和决策质量。 统筹人工智能治理、监管协调与跨职能创新，采用混合办公模式。
描述
- 制定辉瑞临床开发领域人工智能赋能临床卓越的企业战略。
- 探索人工智能如何缩短开发周期、提升质量、减轻运营负担并改善决策。
- 就新兴人工智能能力、行业趋势和竞争动态向高级领导提供建议。
- 推动人工智能应用于研究设计、方案优化、可行性评估、患者招募、试验执行和临床数据审查。
- 领导人工智能项目，提升试验绩效、运营卓越水平和产品组合决策。
- 为项目和研究层面的决策提供预测性与指导性分析。
- 与数字化、数据科学和技术团队合作，设计、构建、验证并部署人工智能工具和平台。
- 建立框架，将可扩展的人工智能解决方案融入临床开发工作流程。
- 为临床运营和开发团队开发智能体人工智能、生成式人工智能、预测分析和工作流自动化解决方案。
- 就药物开发中人工智能、机器学习和高级分析的全球监管预期提供建议。
- 与法规事务和质量团队合作，建立人工智能治理、验证和风险管理方法。
- 跟踪卫生监管机构指导意见和人工智能赋能开发行业标准的变化。
- 与肿瘤临床开发、临床运营、生物统计、法规事务、医学、安全和数字化团队建立合作关系。
- 领导负责交付人工智能创新项目的多学科团队。
- 通过教育、变革管理和能力建设支持新方案的采用。
- 代表辉瑞参加行业论坛、联盟、卫生监管机构讨论和科学会议。
- 与外部合作伙伴、技术供应商和学术合作者建立关系。
- 根据需要偶尔出差。
任职要求
- 拥有医学博士学位并在制药、生物技术、合同研究组织、监管或医疗保健机构具备至少4年相关经验；或拥有生命科学、临床研究、数据科学、生物统计、计算机科学、工程或相关领域博士学位，并在上述机构具备至少5年相关经验；或拥有上述领域硕士学位，并在上述机构具备至少7年相关经验。
- 具备在临床研究中设计、开发和实施人工智能、机器学习或高级分析解决方案的经验。
- 具备支持临床开发、临床运营、临床科学、临床数据审查或监管科学的经验。
- 具备领导涉及临床、监管、科学和技术相关方的跨职能项目经验。
- 深入了解药物临床试验质量管理规范、临床试验实施、药物开发和监管要求。
- 能够将复杂的科学或运营挑战转化为可扩展的技术解决方案。
- 具备出色的沟通能力和影响高层决策者的能力。
- 在临床开发、肿瘤学、监管科学、数据科学或临床信息学方面具备专长。
- 具备在受监管环境中开发和部署大语言模型、生成式或智能体人工智能系统，或工作流自动化平台的经验。
- 具备肿瘤学经验。
- 熟悉人工智能赋能药物开发领域的新兴监管框架。
- 具备与美国食品药品监督管理局、欧洲药品管理局、英国药品和健康产品管理局、日本药品医疗器械综合机构或加拿大卫生部等全球监管机构沟通的经验。
- 具备领导企业级人工智能转型项目的经验。
- 在临床研究和人工智能创新领域拥有丰富的发表成果和良好的科学公信力。
- 具备组建并领导高绩效团队的经验。
- 具备广泛的领导经验，包括影响并协作同级同事、辅导和培养他人，以及引导同事实现有意义的成果和业务影响。
- 必须获准在美国为任何雇主工作。
- 必须拥有美国永久工作许可。
- 目前和将来均不提供美国工作签证担保。
福利待遇
- 辉瑞全球绩效计划，目标奖金为基本工资的20%。
- 基于股份的长期激励计划。
- 含辉瑞配套缴款的401(k)计划。
- 辉瑞额外提供退休储蓄缴款。
- 带薪年假、节假日和个人假。
- 带薪照护者假、育儿假和医疗假。
- 医疗、处方药、牙科和视力保险。
- 根据业务需求和资格，可能提供搬迁援助。