Pfizer یک شرکت دارویی جهانی است که بر توسعه و ارائه داروها و خدمات سلامت برای حمایت از سلامت در سراسر زندگی تمرکز دارد. فعالیت‌های این شرکت حوزه‌های نوآوری علمی و دسترسی به درمان‌های ایمن، مؤثر و مقرون‌به‌صرفه را دربرمی‌گیرد و بر پیشبرد درمان‌های سرطان و دیگر بیماری‌های مهم تمرکز ویژه‌ای دارد. معرفی این شرکت می‌تواند برای متخصصانی که به دنبال مسیر شغلی در پژوهش دارویی، خدمات سلامت و حوزه‌های تجاری مرتبط هستند، مرتبط باشد.
رئیس تعالی بالینی هوش مصنوعی در Pfizer
راهبرد هوش مصنوعی Pfizer را در توسعه بالینی هدایت کنید و با تحلیل داده و خودکارسازی، عملیات کارآزمایی و تصمیم‌گیری را بهبود دهید. در نقشی ترکیبی، راهبری هوش مصنوعی، هم‌سویی با الزامات مقرراتی و نوآوری میان‌تیمی را پیش ببرید.
ایالات متحده
کالیفرنیا
ماساچوست
نیویورک
پنسیلوانیا
واشینگتن$۱۷۶٬۶۰۰ – $۲۹۴٬۳۰۰ / سال
ترکیبیتمام‌وقتسرپرستزبان مورد نیاز: انگلیسیهوش مصنوعیتوضیحات
- راهبرد سازمانی Pfizer را برای تعالی بالینی مبتنی بر هوش مصنوعی در سراسر توسعه بالینی تعیین کنید.
- راه‌هایی بیابید تا هوش مصنوعی زمان توسعه را کوتاه‌تر، کیفیت را بیشتر، بار عملیاتی را کمتر و تصمیم‌گیری را بهتر کند.
- درباره قابلیت‌های نوظهور هوش مصنوعی، روندهای صنعت و تحولات رقابتی به رهبران ارشد مشاوره دهید.
- کاربرد هوش مصنوعی را در طراحی مطالعه، بهینه‌سازی پروتکل، امکان‌سنجی، جذب بیمار، اجرای کارآزمایی و بازبینی داده‌های بالینی گسترش دهید.
- ابتکارهای هوش مصنوعی را برای بهبود عملکرد کارآزمایی، تعالی عملیاتی و تصمیم‌های سبد محصولات هدایت کنید.
- تحلیل‌های پیش‌بینانه و تجویزی را برای تصمیم‌گیری در سطح برنامه و مطالعه فراهم کنید.
- برای طراحی، ساخت، اعتبارسنجی و استقرار ابزارها و پلتفرم‌های هوش مصنوعی با تیم‌های دیجیتال، علم داده و فناوری همکاری کنید.
- چارچوب‌هایی برای راهکارهای مقیاس‌پذیر هوش مصنوعی ایجاد کنید که در جریان‌های کاری توسعه بالینی ادغام شوند.
- راهکارهای هوش مصنوعی عامل‌محور و مولد، تحلیل‌های پیش‌بینانه و خودکارسازی جریان کار را برای تیم‌های عملیات و توسعه بالینی بسازید.
- درباره انتظارات مقرراتی جهانی برای هوش مصنوعی، یادگیری ماشین و تحلیل‌های پیشرفته در توسعه دارو مشاوره دهید.
- برای تدوین رویکردهای راهبری، اعتبارسنجی و مدیریت ریسک هوش مصنوعی با امور مقرراتی و کیفیت همکاری کنید.
- راهنمایی‌های در حال تغییر مراجع سلامت و استانداردهای صنعت درباره توسعه مبتنی بر هوش مصنوعی را پیگیری کنید.
- میان بخش‌های توسعه بالینی سرطان‌شناسی، عملیات بالینی، آمار زیستی، امور مقرراتی، پزشکی، ایمنی و دیجیتال همکاری ایجاد کنید.
- رهبری تیم‌های چندرشته‌ای را برای اجرای ابتکارهای نوآوری هوش مصنوعی بر عهده بگیرید.
- با آموزش، مدیریت تغییر و توسعه توانمندی‌ها به پذیرش راهکارها کمک کنید.
- در نشست‌های صنعت، کنسرسیوم‌ها، گفت‌وگوهای مراجع سلامت و همایش‌های علمی نماینده Pfizer باشید.
- با شرکای بیرونی، ارائه‌دهندگان فناوری و همکاران دانشگاهی رابطه ایجاد کنید.
- در صورت نیاز، گاه‌به‌گاه سفر کنید.
شرایط لازم
- مدرک MD به‌همراه دست‌کم ۴ سال تجربه مرتبط در سازمان‌های داروسازی، زیست‌فناوری، CRO، مقرراتی یا سلامت؛ یا مدرک PhD در علوم زیستی، پژوهش بالینی، علم داده، آمار زیستی، علوم رایانه، مهندسی یا رشته مرتبط به‌همراه دست‌کم ۵ سال تجربه مرتبط در این سازمان‌ها؛ یا مدرک MS در یکی از این رشته‌ها به‌همراه دست‌کم ۷ سال تجربه مرتبط.
- تجربه طراحی، توسعه و پیاده‌سازی راهکارهای هوش مصنوعی، یادگیری ماشین یا تحلیل‌های پیشرفته در پژوهش بالینی.
- تجربه پشتیبانی از توسعه بالینی، عملیات بالینی، علوم بالینی، بازبینی داده‌های بالینی یا علوم مقرراتی.
- تجربه هدایت برنامه‌های میان‌تیمی با مشارکت ذی‌نفعان بالینی، مقرراتی، علمی و فنی.
- دانش قوی در GCP، اجرای کارآزمایی‌های بالینی، توسعه دارو و الزامات مقرراتی.
- توانایی تبدیل چالش‌های پیچیده علمی یا عملیاتی به راهکارهای مقیاس‌پذیر و مبتنی بر فناوری.
- مهارت‌های عالی ارتباطی و توانایی اثرگذاری بر مدیران ارشد.
- تخصص در توسعه بالینی، سرطان‌شناسی، علوم مقرراتی، علم داده یا انفورماتیک بالینی.
- تجربه توسعه و استقرار مدل‌های زبانی بزرگ، سامانه‌های هوش مصنوعی مولد یا عامل‌محور، یا پلتفرم‌های خودکارسازی جریان کار در محیط‌های تحت نظارت مقرراتی.
- تجربه در سرطان‌شناسی.
- آشنایی با چارچوب‌های مقرراتی نوظهور برای توسعه دارو مبتنی بر هوش مصنوعی.
- تجربه تعامل با نهادهای مقرراتی جهانی مانند FDA، EMA، MHRA، PMDA یا Health Canada.
- تجربه هدایت ابتکارهای تحول هوش مصنوعی در سطح سازمان.
- سوابق انتشار علمی قوی و اعتبار علمی در پژوهش بالینی و نوآوری هوش مصنوعی.
- تجربه ساخت و هدایت تیم‌های پربازده.
- تجربه گسترده رهبری، از جمله اثرگذاری و همکاری با همتایان، مربی‌گری و پرورش دیگران و هدایت همکاران به‌سوی نتایج معنادار و اثرگذاری تجاری.
- باید مجوز کار برای هر کارفرمایی در ایالات متحده را داشته باشید.
- مجوز دائمی کار در ایالات متحده الزامی است.
- اکنون یا در آینده حمایت مالی برای ویزای کار ایالات متحده ارائه نمی‌شود.
مزایا
- طرح عملکرد جهانی Pfizer با پاداش هدف معادل ۲۰٪ حقوق پایه.
- برنامه مشوق بلندمدت مبتنی بر سهام.
- طرح 401(k) با مشارکت هم‌ارز Pfizer.
- مشارکت افزوده Pfizer در پس‌انداز بازنشستگی.
- مرخصی با حقوق، تعطیلات و روزهای شخصی.
- مرخصی با حقوق برای مراقبت از دیگران، والدین و امور پزشکی.
- پوشش درمانی، داروهای تجویزی، دندان‌پزشکی و بینایی.
- کمک‌هزینه جابه‌جایی ممکن است بر اساس نیازهای کسب‌وکار و احراز شرایط در دسترس باشد.